Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

КА
Катерина
12.06.2024 | 15:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД, на підприємстві працює 3 співробітника, (директор віддалено, менеджер та комірник) менеджер йде у відпустку щорічно- як оформити право підпису документів? комірнику? можно приклад довіренності? чи наказу…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 06:53

Через покладання обов’язків

Виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника допускається тільки за згодою працівника і на підставі наказу. За…Ще

ОЛ
Олена
12.06.2024 | 15:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть чи можна виплачувати компенсацію щорічних відпусток за попередні роки, без звільнення? Та якщо можна надайте зразок наказу та заяви. Завчасно дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2024 | 09:34

Ні, не можна.

Відповідно до ст.24 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 - за бажанням працівника частина…Ще

ОЛ
Ольга Борисівна
12.06.2024 | 15:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Чи може Медичний заклад (комерційний) укласти договір ЦПХ з Клінічним психологом (фізична особа)?
Чи потрібна Клінічному психологу ліцензія…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
13.06.2024 | 08:14

Медичний заклад може укласти договір ЦПХ з лікарем. Це означатиме, що фізична особа своїми засобами у свій визначений час (не підчиняється внутрішньому…Ще

СВ
Світлана
12.06.2024 | 14:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ. Всі працівники старші 60р. Лише один працівник з 2011 р. є сумісником і воєннозобов"язанним. По основному місцю роботи його дані здано в ТЦК. Чи потрібно і нам вести по ньому військовий облік і здавати дані в ТЦК? І який штраф буде, якщо ми тільки тепер здамо дані про…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
12.06.2024 | 16:29

Так, потрібно.

Порядок 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - не поділає працівників на основних і сумісників, а отже, ВО…Ще

АН
Анна
12.06.2024 | 14:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, яка процедура звільнення працівника за прогул? Чи це п. 4 статті 40 КЗпП України…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2024 | 14:57

У такому випадку можна скористатися п.83 ст.36 КЗпП.

Законом від 01.07.2022р. №2352 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2352-20#n22 було внесено зміни до…Ще

ГА
Галина
12.06.2024 | 14:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця, яка у нас працює зовнішнім сумісником, вагітна. Чи може вона йти у відпустку у зв'язку з вагітністю і пологами по основному місцю роботи, а в нас продовжувати працювати дальше? І якщо вона захоче, наприклад, взяти дану відпустку на місяць, то які наші…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2024 | 12:39

Так, може.

Відпустка по вагітності та пологах на дається на підставі заяви працівниці, і якщо працівниця не хоче йти у таку відпустку, то змусити її не…Ще

ЛЮ
Людмила
12.06.2024 | 14:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!. Працівник прийнятий на роботу в червні 2021 року. При підготовці трудових до сканування в квітні 2024 року виявлена помилка в даті наказу про прийняття, цей запис є останнім в трудовій книжці. Якою датою потрібно виписати вкладиш? Чи потрібно у вкладишу повторювати…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2024 | 11:45

Вкладиш виписуйте датою прийняття. Зазначайте назву підприємства й наступними рядками виправлення записів за нормами Інструкції №58 …Ще

ВИ
Виктория
12.06.2024 | 13:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо сумісник пішов на лікарняний 31.05.24 по 05.06.24 чи потрібно нам його проводити і виплачувати, чи ці дні ми не оплачуємо бо лікарняні він отримає по основному місці роботи…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:07

Так, роботодавець за сумісництвом може оплатити перші 5 днів за рахунок підприємтсва.

Оплату перших 5 днів такого лікарняного дозволено проводити усім…Ще

ОЛ
Олена
12.06.2024 | 13:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У співробітника лікарняний ,запросили довідку про стаж. і отримали що загальний страховий стаж 8 років 0 місяців і 10 днів. І постає питання як розраховувати з - 70% - страховой стаж от 5 до 8 лет;- 100% - страховой стаж более 8 лет. Чи брати 70% чи 100 % начебто 8 років повних…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:24

Застосовуйте ставку 100%.

Якщо праціник згідно даних ПФУ має 8 років (96 місяців) страхового стажу, він має право на оплату лікарняних в розмірі 100% від…Ще

ВИ
Виктория
12.06.2024 | 13:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця прийшла на роботу за сумісництвом за 2 -години роботи в день 06.05.2024 і 21.06.2024 буде звільнена. Стає питання в компенасіції відпустки. Не пропрацювала повного не одного місяця. Питання: розрахунок проводжу виходячи з окладу 8020 . 8020*12/366=262,95…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.06.2024 | 17:33

Так, все правильно. Оклад берете в розмірі, обчисленому пропорційно часу роботи за умовами трудового договору (п.4 Порядку №100).

Тобто оклад/8*2=2005грн…Ще

ЛО
Людмила Олексіївна
12.06.2024 | 13:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві працює працівник, який є особою з інвалідністю (3 група, раз на два роки проходить перекомісію). У його військовому квитку є відмітка "Знятий з військового обліку" в 2015 році згідно п.п.2/4 п. 5 ст. 37 ЗУ "ВО і ВС". Після 18.05.2024 оновив дані, отримав Витяг з…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2024 | 12:35

Так, має.

Якщо працівник саме "знятий" то потрібно направити працівника для оновлення статусу.«Знятий з військового обліку» це тимчасове поняття…Ще

ОК
Кудик Ольга Микитівна
12.06.2024 | 13:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може ФОП вести військовий облік на підприємстві? Чи це може бути лише штатний працівник…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
12.06.2024 | 16:22

Ви можете покласти такі обов'язки на директора.

Якщо Ви хочете, щоб у Вас директор був відповідальним за ведення ВО, то він може сам на себе покласти…Ще

НА
Наталя
12.06.2024 | 13:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть працівник інвалід 3 групи, тобто є право на відстрочку. Що спочатку треба робити: поновлювати дані чи подавати документи на відстрочку, а він є ВПО та знаходиться на призупинені трудового договору. Дякую…

0

ІК
Ірина, консультант
експерт
15.06.2024 | 11:11

Порядок №560 не містить конкретних вимог щодо того, яким чином мають бути посвідчені копії документів.На практиці окремі ТЦК та СП можуть вимагати аби…Ще

БВ
Балюк Валентина Миколаївна
12.06.2024 | 13:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо людина працює за основним 4 год.вона може оформитись за сумісництвом на 8 год…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2024 | 11:49

Так, дійсно, раніше були такі обмеження, щоправда лише для працівників державних підприємств.
Але на сьогодні і вони скасовані.

Так, Постанова Кабміну від…Ще

РС
Рабосюк Сергій Ігорович
12.06.2024 | 12:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрийдень!На підприємстві маємо штатних працівників з паперовими трудовими книжками.Вирішити роздати паперові трудові працівникам.Потрібно подати відомості в ПФУ на е-трудову книжку.Раніше жодного разу не подавали .З чого починати вносити ці данні на порталі ПФУ…

0

ГК
Галина, консультант
експерт
13.06.2024 | 10:25

Насамперед, потрібно провести аудит трудових книжок - перевірити, чи актуальні прізвище, ім'я, по батькові, дата народження -звірити із даними паспорту, в…Ще

ТМ
Мешкова Тетяна Дмитрівна
12.06.2024 | 12:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У разі відсутності комірника, його обовязки виконує вантажник, є наказ на виконання обовязків відсутнього працівника, укладення дог.мат.відповідальності, доплата за виконання роботи. Питання: як вказувати посаду при підписі документів: вантажник чи т.о.комірника…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2024 | 12:23

Ті документи, що працівник підписує при виконанні обов’язків комірника- зазначає як т.в.о.комірника. В даному випадку працівник сумісящає дві посади…Ще

СІ
Іванна /// Світлана
12.06.2024 | 12:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,Працівник втратив паперову трудову книжку,Трудова книжка відсканована на порталі ПФУ з попереднього місця роботи.Працівник написав заяву на звільнення. Як правильно зробити запис,якщо паперова книжка втрачена,тобто ,як видати дублікат паперової трудової книжки і який…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
13.06.2024 | 10:11

Якщо трудова книжка вже оцифрована, то сенсу оформлювати дублікат трудової книжки немає.

В разі оцифрування і прийняття ПФУ, паперова трудова книжка стає…Ще

ПЛ
Пілаф Людмила
12.06.2024 | 12:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років, має право на додаткову відпустку (2 дітей) і звільняєтся. Чи потрібно їй виплатити компенсацію за період коли вона перебувала у відпустці до 6-ти років, додаткову відпустку за кожен рік по 10…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
12.06.2024 | 15:11

Так, потрібно.

Норма статті 19 Закону"Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої…Ще

ОК
Оксана
12.06.2024 | 12:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Яка процедура звільнення директора товариства (директор та засновник різні особи) та які кадрові документи потрібно скласти (заява, наказ)? Дякую…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
12.06.2024 | 18:14

Призначення та звільнення керівника відбувається на підставі прийнятого рішення загальних зборів учасників юридичної особи.Однією з підстав припинення…Ще

ОК
Оксана
12.06.2024 | 12:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Жінка з медичною освітою не працює за спеціальністю 18 років, вік 50 років, на військовому обліку не перебуває. Чи потрібно їй ставати на облік? Яка відповідальність за не подання даних до військомату…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:22

Так, потрібно. Адже жінки підлягають військовому обліку якщо мають медичну або фармацефтичну спеціальність. Тобто неважливо, що вона працює на іншій…Ще

Усі консультації44430
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44416
Уточнення1
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ233
Теми
Акциз5424
Бухоблік та фінзвітність20606
Відрядження9133
Військовий облік та бронювання5163
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48933
Зарплата71286
ЗЕД. Валютні операції10518
Кадри44430
Нерухомість та земля9569
ПДВ72557
Податок на прибуток26075
РРО/ПРРО, каса21388
Спрощена система22804
ФОП58088
Інше121301
20-ОПП649
Неприбуткові/благодійні організації934
Транспорт, ТТН938
Бюджетні установи132
Фермерські господарства226