☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
31.03.2025 | 21:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, стосовно прийому на роботу директора за сумісництвом:1 ) чи вірним є наказ в якому не вказано що директор працює за сумісництвом 1 годину на день, в наказу просто вказано що він притупає до виконання обов'язків з такого-то числа, згідно…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2025 | 20:53
ОЛ
Олена
31.03.2025 | 21:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для регулювання місячного фонду оплати праці для збереження критичності, в кінці місяця встановлюєм надбавку за складність та напруженість деяким працівникам (наприклад наказ від 30.03.25 встановити надбавку за березень). Колективного договору немає. Чи краще робити наказ на…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2025 | 20:46
НА
Наталя
31.03.2025 | 21:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився 10.03.2025року . 11.03.2025 він працевлаштувався на інше підприємство. З 17.03.2025 у нього лікарняний. Лікарняний для оплати прийшов на підприємтво, з якого він звільнився. Лікар міняти нічого не збирається. Що робити підприємству, з якого працівник…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2025 | 18:53
ІР
Ірина
31.03.2025 | 21:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо лікарняні за рахунок пенсійного фонду надійшли в день виплати зарплати, чи буде порушення виплати їх у наступний день після отримання на поточний рахунок? Дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2025 | 18:45
ОЛ
Олена
31.03.2025 | 21:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято 11.02.2025 він звільняється 31.03.2025. Немае повного місяця для розрахунку.
1. Яким буде розрахунковий період для розрахунку компенсації? березень 2024-лютий 2025? ( календарних днів в періоді 366, бо 29 днів у лютому 2024)
2.Розрахунок суми…
1. Яким буде розрахунковий період для розрахунку компенсації? березень 2024-лютий 2025? ( календарних днів в періоді 366, бо 29 днів у лютому 2024)
2.Розрахунок суми…
ТК
Тарас, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:05
ГП
Полуріз Ганна Миколаївна
31.03.2025 | 20:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився 24.07.24 . По рішенню суду, яке вступило в силу в березні 2025 року працівнику організація повинна виплатити одноразову грошову допомогу і компенсацію за відпустки за 2023 рік… Питання яку ставку військово збору примітити 5 % чи 1,5%…
ТК
Тарас, консультант
експерт
01.04.2025 | 15:28
ТА
Татьяна
31.03.2025 | 20:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як часто основний працівник в період дії воєнного стану може залучатися на роботу у вихідний день при 40 годинній робочій неділі ? І чи можно , якщо сумісник працює 1 неділю 34 години , три неділі по 40 годин, також працювати 3 вихідних дня…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2025 | 23:45
ЛІ
Лілія
31.03.2025 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Протягом якого часу після того, як лікарняний став готовий до сплати, потрібно видати наказ чи протокол? і протягом якого терміну слід подати заяву в ПФУ…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2025 | 18:30
АН
Анна
31.03.2025 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
компанія з початку війни залишала вихідними днями святкові дні такі як 1 січня, Паску, Різдво. Але при наданні відпустки ці святкові дні продовжували відпустку на цей день. Крім цього при розрахунку середньої для відпустки відповідно брали не 365 дні на рік а за мінусом тих…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2025 | 18:21
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
31.03.2025 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, яким чином відбувається перевірка підприємства на відповідність статуту критичності для бронювання? В березні отримали критичність, але маємо заборгованість по Єсв за лютий і вона вже з'явилася в ел.кабінеті, як скоро і яким чином цю…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2025 | 18:08
ОЛ
Олена
31.03.2025 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник прийняти як внутрішній сумісник на 0,25ставки з посадовим окладом 8000,00грн з 01.05.25р.
Виявлено, що в жовтні, листопаді, грудні 2024 не нараховано індексацію по даній посаді.
Підкажіть будь ласка як правильно нарахувати індексацію…
Працівник прийняти як внутрішній сумісник на 0,25ставки з посадовим окладом 8000,00грн з 01.05.25р.
Виявлено, що в жовтні, листопаді, грудні 2024 не нараховано індексацію по даній посаді.
Підкажіть будь ласка як правильно нарахувати індексацію…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.03.2025 | 22:25
КК
Костинюк Катерина Богданівна
31.03.2025 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи є порушенням якщо лікарняні виплачуються не з виплатою зп а раніше? наприклад лікарняний з 10.03.2025-19.03.2025. Готовий до сплати став 27.03.2025. нарахування відбудеться 01.04.2025. Виплата лікарняного і за рахунок роботодавця і за рахунок ПФУ буде після заходу коштів ПФУ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.03.2025 | 22:36
ВІ
Вікторія
31.03.2025 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. При нарахуванні компенсації відпустки при звільненні працівника помилково нарахували більшу суму чим потрібно. Керівництво погодило суму компенсації, скажіть будь ласка чи будуть штрафні санкції і які, якщо залишити компенсацію без змін (не відкоригувати)…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2025 | 17:47
АН
Анна
31.03.2025 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати лікарняні?
Працівник з травня по серпень 2024 працював на умовах ЦПХ, з 09,09,2024 прийнятий на основне місце роботи, а з 25,02,2025 відкрито лікарняний. Загальний стаж роботи більше 15 років, але в 2023 і до…
Працівник з травня по серпень 2024 працював на умовах ЦПХ, з 09,09,2024 прийнятий на основне місце роботи, а з 25,02,2025 відкрито лікарняний. Загальний стаж роботи більше 15 років, але в 2023 і до…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2025 | 17:43
ОК
Оксана
31.03.2025 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Лікарняний суміснику відкритий 25.03 по 31.03. З 1 квітня буде продовжений декілька разів. 5 днів підприємство оплатить за рахунок роботодавця. Чи можемо подавати в ПФУ заявку на фінансування днів лікарняних з 05.04.25 чи лікарняні по таких листках непрацездатності…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2025 | 15:20
ВА
Валентина
31.03.2025 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД!звільняється працівник сьогодні. ПРИНЯТИЙ 25.07.2023р.
Розрахункових періодни буде 2?з 08.23р по 12.23р та 03.24р.по 02.25р…
Розрахункових періодни буде 2?з 08.23р по 12.23р та 03.24р.по 02.25р…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.03.2025 | 20:31
ОЛ
Олена
31.03.2025 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівниця прийнята на роботу з 22.04.2024р. з посадовим окладом 8000,00грн.
З 03.04.2025р. працівниця йде у відпустку на 14 кал.дн., як правильно нарахувати відпускні…
Працівниця прийнята на роботу з 22.04.2024р. з посадовим окладом 8000,00грн.
З 03.04.2025р. працівниця йде у відпустку на 14 кал.дн., як правильно нарахувати відпускні…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2025 | 14:58
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
31.03.2025 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . Надайте будь ласка відповідь на запитання: Якщо працівник був у відрядженні із 31.03.25 по 03.04.25. У заробітну плату за березень включати тільки 31.03.25? Якщо невідомо чи працівник затримається у відрядженні? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2025 | 13:43
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
31.03.2025 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: Керівник підприємства був у відрядженні 24.03.2025 р. Як правильно нарахувати відрядження, якщо в нього за останні місяці були такі нарахування: грудень 2024: по окладу-30754.55 ,сума за відрядження-87088.15…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2025 | 13:22
ЛЮ
Людмила
31.03.2025 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Оклади підвищувались в січні 2024 року. Чи потрібно було індексувати заробітну плату січень-березень 2025 року…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.03.2025 | 22:56
