🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІР
Ірина
10.03.2025 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи включаються до розрахунку середньої зарплати для відпускних і лікарняних - компенсаційні виплати заброньованим працівникам, коли ми доплачуємо до 20 тис? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:44
НА
Наталя Василівна
10.03.2025 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Базовий місяць для розрахунку індексації з/п - це місяць прийняття працівника на роботу чи місяць підвищення посадового окладу ( ідеться про ситуацію, коли оклад підвищили в березні 2024 , а працівника прийнято з 1 жовтня 2024 - чи потрібно індексувати його з/п)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:00
ТЕ
Тетяна
10.03.2025 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу 03.03.2025р. Захворів, лікарняний з 11.03.2025р. Оклад працівника 8400,00. Загальний стаж більше 20 років, страховий стаж за останні 12 місяців дорівнює 0. Як розрахувати лікарняний…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:20
ЛА
Лариса
10.03.2025 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На сайті ПФУ щоб подивитись наявність лікарняних листків, тепер треба заповнювати: Дата початку ЛН З, Дата початку ЛН ПО, Дата закінчення ЛН З, Дата закінчення ЛН ПО. Щоби я не набирала, лікарняних не показує. А вони точно є, в нас людина хворіє довго і йому подовжують нові…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.03.2025 | 01:30
ОЛ
Ольга
10.03.2025 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника було звільнено 31.01.25р. проте на порталі Пенсійного вісить лікарняний лист на звільненого працівника відкритий 05.02.25., що з ним робити…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.03.2025 | 01:09
МА
Маргарита
10.03.2025 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предприятие вынужденно простаивает . 6 марта 2025?был произведен обыск в рамках досудебного расследования и наложен арест на все имущество . Как быть с работниками ? Это вынужденный простой ? Что с ЕСВ за месяц если в месяце отработано 3 дня и начисленная зарплата меньше…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.03.2025 | 19:20
ЛІ
Івченко Людмила Іванівна
10.03.2025 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати відсоток нарахування забезпечення на виплату відпусток, якщо в штаті 1 працівник з інвалідністю , а всього 8 штатних працівників? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:32
НК
КУЛЄША НАТАЛІЯ МИХАЙЛІВНА
10.03.2025 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято 25.02.2025р. Оскільки нарахована зп за лютий менша 4240 грн, то до його зп застосовано податкову соціальну пільгу. А 10.03.2025р. працівник звільняється, в нього знову зп менша за 4240 грн. Чи застосувати ПСП до розрахункових при звільненні в березні 2025р…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.03.2025 | 17:34
АЖ
Жицька Альона Анатоліївна
10.03.2025 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Сумісник з 24 по 28 лютого 2025р. був на лікарняному по догляду за хворою дитиною. Я правильно розумію, що не оплачую ці 5 днів не за рахунок підприємства, не за рахунок ПФУ? І чи виключати ці дні з розрахункового періоду для оплати щорічної відпустки далі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:54
ОН
Олексевич Наталя Михайлівна
10.03.2025 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю) на підприємстві преміальна форма оплати, премія розраховується по багатьох показниках місяця. Вона не може бути розрахована "вчасно" і виплачена до 7 числа, як частина зарплати за попередній місяць. Ми можемо наказом чи в положенні закріпити, що премія за попередні місяць…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 19:38
ВШ
Швець Вікторія
10.03.2025 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, чи включаються премії до професійного свята в розрахунок середньоденної відпустки і лікарняних…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 19:45
ОЛ
Олена
10.03.2025 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна перед звілненням працівника направити його у відпустку (основна щорічна + додаткова соціальна на дітей) якщо соціальна відпустка на дітей за кілька років (5 років). Чи працівниця має право піти у відпустку щорічну і за один рік соціальної, а решту соціальної потрібно…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:48
ЯН
Яна Динга
10.03.2025 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка,чи маю право нарахувати (відправити у відпустку чи виплатити компенсацію)соц.відпустку на дітей працівниці,яка звільняється(прийнята 01.12.21,з 01.02.22 у декр.відпустці).Наразі знаходиться закордоном та не має підтвердження того,що батько не отримав…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 19:34
ЮМ
Ющенко Марина Володимирівна
10.03.2025 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Така сталася ситуація, що з грудня 2024 року по виконавчому листу на стягнення аліментів не проводили утримання тих самих аліментів. Сьогодні виявили самостійно помилку. Як без наслідків виправити дану помилку. Я так розумію, що борг за місяці не сплати треба…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:56
МГ
Громик Марина
10.03.2025 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю! працівник(сумісник) відкрив лікарняний і на сайті ПФ лікарняний зараз і як основного працівника і як сумісника. Перевірили повідомлення про прийняття, там зазначено-сумісник і у дод.5 теж як сумісник. у чому ще може бути проблема…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:05
ТМ
Макаренко Тамара Константиновна
10.03.2025 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітник постраждав на робочому місці, під час взриву ракети. Зараз лікується. Є перший лікарняний на порталі ПФ, статус "готовий до сплати". В полі "Відмітка про зв`язок мед.випадку із проф.діяльністю" написано=пов`язано; В полі "Причини непрацездатності" == не…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:35
ВІ
Вікторія
10.03.2025 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо робітник з початку війни був у відпустці без збереження зп, а зараз звільняється. З якої зп розраховувати компенсацію за невикористану відпустку? (оклад на протязі 2022-2025 років змінювався чотири рази)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2025 | 23:05
НА
Наталія
10.03.2025 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. як показати в щомісячному обєднаному звіті пдфо та есв:
1. сумісник в додатку 1 потрібно сьавити галочку неповний робочий час?
2. суміщення чи потрібно ставити галочку трудовий договір нефіксований роб. час і коли вона ставиться?
можливо дасте…
1. сумісник в додатку 1 потрібно сьавити галочку неповний робочий час?
2. суміщення чи потрібно ставити галочку трудовий договір нефіксований роб. час і коли вона ставиться?
можливо дасте…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2025 | 22:52
ОГ
Годованец Олеся Олександрівна
10.03.2025 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підписувати протокол лікарняних уповноважений із соціального страхування, якщо він же і був хворий в цьому протоколі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:34
ТЯ
Янішевська Тетяна
10.03.2025 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник був мобілізований 22.08.23-26.02.25. 27.02.25 приступив до роботи. За період 27-28 лютого 2025 йому нараховано ЗП – 3936 грн. 03.03.25 працівнику надано відпустку на 1 день. Розрахунок вірний? (3936 грн./2 к.дн.)*1 = 1968 грн. Із розрахункового періоду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2025 | 22:37
