Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ІР
Ірина
17.06.2024 | 14:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, на підприємстві 1 працівник директор, з 20.06 числа йде у відпустку і буде закордоном.Чи можна аванс за червень виплатити йому не 22.06, а 19.06 перед відпусткою? Чи не буде це порушенням законодавства, так як проміжок часу між авансом і зп в такому випадку буде…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2024 | 19:36

У Вашому випадку дійсно, потрібно змінити строки виплати заробітної плати за червень. Для цього директор видає наказ, що, у зв'язку з виробничою потребою…Ще

ВП
Пульбер Вікторія Василівна
17.06.2024 | 14:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, прошу допомогти. Співробітник йде у офіційну відпустку, В графіку змінності за норму годин робочого часу за місяць треба вказувати години , які були б, якщо б не було відпустки чи норма годин та днів за місяць буде менше через відпустку…

1

АК
Антон, консультант
експерт
17.06.2024 | 15:37

Норма робочого часу - це кількість часу, запланована працівнику на місяць при повному його відпрацюванні. Неявки (відпустки, лікарняні тощо) не змінюють…Ще

АЛ
Аліна
17.06.2024 | 14:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Неповнолітній працівник (17р) виявив бажання працювати монтажником вікон на літній період. Як краще оформити такого працівника по договору ЦПХ чи по трудовому договору…

1

АК
Антон, консультант
експерт
17.06.2024 | 15:35

Не рекомендуємо у такому випадку ЦПД.

Верховний Суд у Постанові від 09.06.2021 у справі № 420/2174/19 висновував, що основною ознакою, що відрізняє…Ще

КА
Катерина
17.06.2024 | 14:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД, підкажіть будь ласка, директор пише заяву на щорічну відпустку, на кого він має писати?
Сам на себе…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 15:05

Директор, як і будь-який інший найманий працівник підприємства, має право отримати щорічну основну відпустку повної тривалості (не менше ніж 24 календарних…Ще

ЛЮ
Людмила
17.06.2024 | 13:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник працює на підприємстві більше 20 років. На прохання надати ВОД відмовляється і відповідає, що у нього його немає, але він не військовозобов'язаний (без уточнення підстав). Підкажіть чи включати такого працівника у Списки ВО та як себе убезпечити від штрафу…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2024 | 18:06

Якщо працівник не військовозобов'язаний, він має надати підтвердні документи.

Потрібно направити працівників до ТЦК та СП для отримання належного…Ще

ВІ
Вікторія
17.06.2024 | 13:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця вийшла заміж та змінила прізвище. В неї довічна інвалідність. Чи потрібно змінювати довідку МСЕК та Реабілітацію на нове прізвище, щоб мати можливість і далі нараховувати ЄСВ по пільговій ставці 8,41% Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2024 | 07:37

Це не можливо

Як пояснило Управління інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Івано-Франківської ОДА…Ще

ОБ
Бондаренко Оксана
17.06.2024 | 13:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Подано 11.06 повідомлення про прийом працівника за основним місцем роботи. 17.06 з'ясувалося що це зовнішній сумісник. Чи потрібно подавати скасовуючи і нове повідомлення та чи є за такі помилки штраф…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 21:22

Якщо у вас помилка в повідомленні , то її можна виправити. Постановою 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text встановлено тип…Ще

АН
Анна
17.06.2024 | 13:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, які перевірки зараз можливі з приводу працевлаштування робітників у ФОП та ТОВ…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
18.06.2024 | 09:39

Податкова може перевіряти період, починаючи з 2017 року.

Перебіг стороків давності був призупинений спочатку на період дії карантину- з 18 березня 2020 р…Ще

ЕЛ
Елена
17.06.2024 | 12:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день! Скажите, пожалуйста: у нас директор работает по совместительству. Если он уволится с основного места работы могу ли я его переводом принять на основное место на организацию, где он совместитель или нужно оформить его увольнение как совместителя и принять по…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 20:42

Через звільнення/прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не…Ще

ДГ
Данчевська Галина Миколаївна
17.06.2024 | 12:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Які є нюанси в оформленні на роботу неповнолітнього продавця…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
17.06.2024 | 13:56

Неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці…Ще

ЛК
Коцеруба Людмила Анатольевна
17.06.2024 | 12:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На підприємстві по квоті працює один інвалід на постійній роботі. Інвалід хоче звільнятися. Який термін є у підприємства, щоб взяти на роботу нового інваліда і не платити штраф? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 20:42

Якщо він працює у вас з початку року і звільниться наприкінці червня, то такий працівник буде зарахований до нормативу як 1 особа. Адже СКШП за рік…Ще

УІ
Уманець Інна Олександрівна
17.06.2024 | 12:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця звільніється за власним бажанням з 19,06. Вона мати дитини до 1 року (у декретіній відпустке був батько . 05.06 він помер). Чи потрібно їй компенсувати 10 днів дитячої відпустки. Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 20:41

Так, за підставою одинока мати. Тривалість такої відпустки 10 днів. У законі про відпустки на жаль немає уточнення, хто є одинокою матір’ю.У п. 9…Ще

ЛЯ
Яценко Лілія
17.06.2024 | 12:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо у військовому квитку не стоїть відмітки про взяття на облік, або відмітка була більше ніж 5 років тому, як правильно прийняти такого співробітника (після прийняття будемо подавати на бронювання)…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2024 | 21:02

Якщо не стоїть на обліку , то необхідно стати, бо ви його не зможете забронювати і поставити на спеціальний облік. А те, що відмітка стоїть більше ніж 5…Ще

ЛЮ
Людмила
17.06.2024 | 11:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, заповняла труд.книжку працівника і не вірно вказала номер наказу на звільнення, як виправити правильно? це фоп…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 20:37

Відповідно до пункту 2.6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту України…Ще

ЛТ
ТОВ ВТП "Промресурси" Лариса Анатольевна
17.06.2024 | 11:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

звільнена у зв'язку із закінченням строку трудового договору п.2 част.1 ст. 36 КЗпП України чи п.2 ст.36 КЗпП України…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 16:51

Це п. 2 ст. 36 КЗпП - звільнення через закінчення дії строкового трудового договору


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГА
Галина
17.06.2024 | 11:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ми бюджетна установа. У нас працівник на лікарняному з 11.02.2024 р., потім планує основну відпустку та за свій рахунок. Наразі за нього роботу виконує інший працівник, який на подальше не може виконувати ці обов'язки. Чи можна оформити іншу людину (не з штату) по…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 20:37

Ви можете на таку посаду прийняти іншого працівникаа за строковим ТД. При чому це може бути як ваш працівник, який буде працювати за сумісництвом, так і…Ще

АГ
ГАМНИК АНТОНIНА
17.06.2024 | 11:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ! Проконсультуйте, будь ласка, як звільнити працівника за прогул. Який алгоритм дій роботодавця…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2024 | 01:13

Табелюйте працівника «НЗ»- відсутність з нез’ясованих причин, складайте акти невиходу на роботу й звільнюйте за прогул.

Згідно зі ст. 40…Ще

РА
Рябенко Алла
17.06.2024 | 10:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, ТОВ на загальній системі приймає на роботу студента на виробничу практику строком на 1,5 місяця. Оплата праці буде згідно відпрацьованого часу. Які документи потрібні для оформлення? Чи потрібно подавати повідомлення? Чи робити на нього окремий табель…

1

АК
Антон, консультант
експерт
17.06.2024 | 14:10

Про проходження практики між базою практики (підприємством) та навчальним закладом укладається договір, в якому затверджуються умови проходження практики.

Оф…Ще

ВО
Волкова Яна
17.06.2024 | 10:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Підкажіть будь-ласка, ми комунальне підприємство з вивозу сміття.У водіїв сміттєвозів 5 д-ка, але є по 1дню на тиждень ( середа та четвер)коли вони відпочивають ,в зв'язку з тим ,що не має навантаження по сміттю(збирає машина одна ,а не дві) в суботу працюють дві…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2024 | 01:03

Для цих працівників встановлюйте індивідуальні графіки роботи – п’ятиденка з вихідними днями за графіком. В цьому випадку вихідними для…Ще

EL
Ella
17.06.2024 | 09:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Проконсультуйте, будь ласка, чи може працівник піти у відпусткубез збереження заробітної плати на період 3х тижнів, але без врахування вихідних (40год.робочий тижень, вих.субота-неділя) саме з понеділка по п"ятницю. Чи потрібна декілька заяв від працівника, чи можна за однією…

1

МК
Марина, консультант
експерт
18.06.2024 | 13:04

Так, працівник може брати відпустку без збереження заробітної плати тільки з понеділка по п'ятницю, для цього потрібно написати три заяви і видати три…Ще

Усі консультації44430
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44416
Уточнення1
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ233
Теми
Акциз5424
Бухоблік та фінзвітність20606
Відрядження9133
Військовий облік та бронювання5163
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48931
Зарплата71284
ЗЕД. Валютні операції10518
Кадри44430
Нерухомість та земля9569
ПДВ72556
Податок на прибуток26075
РРО/ПРРО, каса21388
Спрощена система22804
ФОП58088
Інше121300
20-ОПП649
Неприбуткові/благодійні організації934
Транспорт, ТТН938
Бюджетні установи132
Фермерські господарства226