Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЮК
Корень Юлія Євгенівна
21.06.2024 | 15:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Які зміни при прийманні на роботу,подскажіть,алгоритм,будь ласка! Та при звільненні!А також,якщо у людини ,випробувальний термін ,які документи,як оформляти,та чи треба оплачувати податка за людину на випробувальному термині…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:54

Ніяких змін в порядку прийому чи звільнення працівників не відбулось.

Алгоритм дій роботодавця при прийомі працівника на роботу:

1.Особа подає заяву про…Ще

ІМ
Інна Миколаївна
21.06.2024 | 14:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Наше Підприємство планує провести архівацію документін. Підкажіть, Який термін зберігання договору Цивільно-правового характеру. В якій нормі закону цей термін вказується? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2024 | 19:32

Строки зберігання договорів затверджено в Переліку № 578/5.

Основні види договорів ЦПХ - це договір підряду та договір про надання послу. Як правило, такі…Ще

ЮЛ
Юлия
21.06.2024 | 14:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник отримує пенсію по інвалідності 3 групи та працює неповний робочий день, при цьому отримує зарплату пропорційно відпрацьованому часу нижче мінімальної. Відповідно внески ЄСВ по ньому сплачено з суми фактично нарахованої зарплати, а не з мінімальної…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
22.06.2024 | 17:34

Рахуйте страховий стаж в днях з перерахунком на повні місяці.

За нормою ч.2 та ч.3 ст.14 Закону №1105 Страховий стаж обчислюється в місяцях. Страховий стаж…Ще

Гомоляко Оксана
21.06.2024 | 14:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник, після проходження ВЛК, підписав контракт з ЗСУ. Які дії ФОПа-роботодавця? Чи потрібно звільняти працівника? Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
22.06.2024 | 00:11

Ви повинні увільнити працівника від роботи з дати укладення контракту.

Потрібно видати наказ про увільнення працівника та зберегти гарантії передбачені ч. 3…Ще

НС
Ситник Наталія
21.06.2024 | 14:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!Прийнято працівника на роботу 11.06.2024. Працівник 13.06.24 не вийшов на роботу та по сей день 21.06.24 не виходе на роботу. Телефон вимкнено, відсутній будь-який звязок, щоб з’ясувати причини відсутності. Як вірно звільнити цього робітника? Які є варіанти звільнення та…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
22.06.2024 | 17:21

Підстава для звільнення працівника за прогул без поважних причин, у т.ч. в разі відсутності працівника на роботі понад три години протягом робочого дня…Ще

МИ
Мирослава
21.06.2024 | 13:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Двом працівникам встановили неповний робочий день , наказ на встановленя неповного робочого дня видавати окремо на кожного працівника чи можна один наказ на двох працівників…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2024 | 00:49

В одному наказі можна зазначати декількох працівників і це не є порушенням. Кадрові накази (щодо прийняття, звільнення, переведення, надання відпусток…Ще

НА
Наталя
21.06.2024 | 13:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи повинен ФОП ставити на заявах працівників свої візи? Якщо так, то які : "Не заперечую", " До виконання"…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2024 | 14:42

Все залежить від документообігу у ФОП.

Якщо у Вас є наймані працівники, які виконують різні трудові фукції, то рекомендуємо ставити резолюцію, адже вказівки…Ще

ВІ
Віктор
21.06.2024 | 13:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник працював півмісяця за основним місцем працевлаштування, потім перевели за сумісництвом, як відобразити записи в трудовій: 1. звільнення чи 2. перевод; в Додатку Д1 ЄСВ відображати двома рядками, перший з ознакою трудова книжка - сума; другий без трудової книжки - сума…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:55

Так, п.1 ст.36 КЗпП- угода сторін. За цією статтею звільнення в день заяви.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ИР
Ирина
21.06.2024 | 12:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Який термін надання відпустки без збереження заробітної плати працівникові під час військового стану…

1

МК
Марина, консультант
експерт
24.06.2024 | 08:33

Якщо Ви маете на увазі відпустку без збереження заробітної плати на підставі ч. 3 ст. 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text , то…Ще

ОК
Оксана
21.06.2024 | 12:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник вперше працевлаштовуються, закінчив Центр професійно- технічної освіти, та отримав диплом кваліфікованого працівника,приніс нову тр.кн., чи треба робити запис про навчання? В дипломі не вказана дата початку навчання. Дякую…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
22.06.2024 | 16:47

Можна не вписувати навчання в трудову книжку працівника.

Згідно ст.48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314 облік трудової діяльності…Ще

ЛІ
Лілія
21.06.2024 | 12:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! підкажіть будь-ласка по якій статті звільнити працівника . Працівник виїхав за кордон по шляху (фірма займається траспортними перевезеннями) перетнувши кордон залишив машину в Польщі , передзвонив що в Україну не повернеться і більше зв'язку з ним немає. Фірма…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:17

Якщо працівник не планує повертатися в країну, краще зв’язатися з ним, щоб він надіслав заяву про звільнення. В період воєнного стану дозволено…Ще

ОЛ
Олена
21.06.2024 | 12:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Товариство прийняло студента на практику.
Раніше на практику приймали за направленням з університету.
Зараз студент відповів, що університети не дають направлення, підприємства запрошують студентів на практику. Чи дійсно воно так ? І який документ, крім договору…

1

АК
Антон, консультант
експерт
22.06.2024 | 16:36

Практика студентів ВНЗ проводиться на підставі Положення № 93 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#Text) на базах практики, які мають відповідати…Ще

ОЛ
Олена
21.06.2024 | 12:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ прийняло студента на практику. Практика безоплатна. Чи потрібно відображати практиканта в будь-якій звітності…

1

АК
Антон, консультант
експерт
22.06.2024 | 16:29

Ні, такого студента Ви на роботу не приймаєте, тому ніде у звітності не відображаєте.

Практика студентів ВНЗ проводиться на підставі Положення № 93 (…Ще

ЛІ
Лілія
21.06.2024 | 12:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП 2 група має документи кадрові про працівніків:заяви,накази,труд.договори,штатний розпис,табель роб.часу,графік відпусток,розрахункові листки по ЗП і книга по ЗП. Відсутні правила трудового розпорядку,положення про оплату праці,про охорону , іструкції посадові. За відсутні…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
21.06.2024 | 17:09

За відсутність кадрових документів, ведення яких передбачено чинним законодавством може бути накладено штраф за нормою ст.265 КЗпП як за порушення інших…Ще

ЛІ
Лілія
21.06.2024 | 11:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП 2 група прийняв чоловіків без військового документу на роботу. Військовий облік ФОп не веде тому і немає обовязку вимагати цей квиток ввірно? по Закону є для ФОп відповідальність за це? дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
21.06.2024 | 12:46

Ні, немає.

Згідно ч. 5 ст. 34 Закону № 2232 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#Text - Персональний облік призовників…Ще

ЛЮ
Людмила
21.06.2024 | 11:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівниця змінила прізвище у звязку з одруженням, написала заяву на основі якої був виданий наказ про зміну прізвища. Які далі дії підприємства на пенсійному порталі потрібно внести зміни по цій особі та за якими документами? Дякую…

1

АК
Антон, консультант
експерт
22.06.2024 | 16:12

Підставою для внесення змін до кадрової документації є паспорт. На підставі копії нового паспорта необхідно видати наказ для внесення змін до трудової…Ще

ЛІ
Лілія
21.06.2024 | 11:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Заява від працвника про запис у трудову книжку про звльнення вірно буде ?
Прошу внести запис про звільнення до моєї паперової трудової книжки, яка
зберігається особисто в мене.
Додаток: паперова трудова книжка…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
21.06.2024 | 17:12

Так. Заява для внесення запису в трудову книжку надається в довільній формі. Ваше формулювання складено вірно й відповідає розробленому зразку на…Ще

ОМ
Міхно Олена
21.06.2024 | 11:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Прохання надати роз'яснення, що означає термін "увільнення працівника від роботи" та в яких випадках надається увільнення? Дякую…

1

АК
Антон, консультант
експерт
21.06.2024 | 14:30

Увільнення від роботи - це позбавлення працівника обов’язку виконувати свої трудові функції. Простіше кажучи - ходити на роботу, працювати. Воно може…Ще

ОМ
Міхно Олена
21.06.2024 | 10:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення за Додатком 1 у разі відпустки відповідального за ведення військового обліку? Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.06.2024 | 22:25

Не потрібно.

Адже порядком 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text непередбачено повідомляти ТЦК про перебування у відпустці особи…Ще

ІР
Ірина
21.06.2024 | 09:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підприємство не працює майже 2 роки. Один з засновників є директором як найманий працівник. Чи може директор звільнитися за власним бажанням? Чи можливе існування товариства без найманих працівників (директора)…

1

АК
Антон, консультант
експерт
21.06.2024 | 14:11

Так, це можливо.

З директором можна припинити трудові відносини (з проведенням повного розрахунку), а функції управління підприємством передати як…Ще

Усі консультації44430
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44415
Уточнення1
В роботі14
Очікує0
З відповіддю АІ233
Теми
Акциз5424
Бухоблік та фінзвітність20606
Відрядження9133
Військовий облік та бронювання5163
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48928
Зарплата71284
ЗЕД. Валютні операції10518
Кадри44430
Нерухомість та земля9568
ПДВ72553
Податок на прибуток26074
РРО/ПРРО, каса21386
Спрощена система22804
ФОП58088
Інше121298
20-ОПП649
Неприбуткові/благодійні організації934
Транспорт, ТТН937
Бюджетні установи132
Фермерські господарства225