Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВМ
Мєлікова Валентина
17.03.2025 | 09:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Допоможіть вийти з такої ситуаціі. Роботодавець ФОП -3група . Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. до 2026 року.Але перебуваючи у відпустці знову пішла в січні 2025 декрет ,тобто по вагітності та пологам з 2дитиною. Роботодавця не…
АК
Антон, консультант
експерт
17.03.2025 | 16:55
АЛ
Аліна
17.03.2025 | 09:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ФОП 2 група зареєстрований у Харкові, ставка 20% діяльність на всій території. торгова точка знаходиться у іншій області, плануємо оформити працівників з іншої області. питання в яку дпс подавати повідомлення про прийняття працівників та куди сплачувати податки, за місцем…
МК
Марина, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:28
СВ
Світлана
17.03.2025 | 09:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В особистий кабінет ПФУ прийшли лікарняні працівниці, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 24.02.2025-29.06.2025 9 (статус "готовий до сплати"), це наступний дикрет. Така сама ситуація з мобілізованим працівником лікарняний з…
АК
Антон, консультант
експерт
25.03.2025 | 00:44
СВ
Світлана
17.03.2025 | 08:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник заброньований з 12.02.2025 р., нарахована зарплата становить 24000,00 грн. Дана зарплата складається з окладу 19500,00 та 4500,00 доплата за суміщення посад (професій). Чи доплата за суміщення посад (професій) входить в зарплату заброньованого? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
17.03.2025 | 16:41
ГД
Давиденко Галина Іванівна
16.03.2025 | 21:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи оплачується лікарняний лист сумісниці по догляду за хворою дитиною…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.03.2025 | 23:04
ГА
Галина
16.03.2025 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) підкажіть будь ласка, якщо відпустки розраховані у зарплату лютого, а накази на відпустки датовані березнем. Виплата у березні, але в платіжці вказаний місяць лютий. Які наслідки цього розрахунку та виплати? Чим це загрожує підприємству? Чи можна так робити? Як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.03.2025 | 20:50
ЛІ
Ліліана
16.03.2025 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Благодійний фонд юридична особа. Чи може голова благодійного фонду працювати без нарахування зарплати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.03.2025 | 20:12
ВО
Володимир
16.03.2025 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Нараховані відпустні працівникові в 27.02.2025 та виплачені в 27.02.2025, відпустка з 03.03.2025 по 26.03.2025. Сума відпустних враховується в дохід лютого чи березня? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.03.2025 | 19:46
ЛЕ
Леся
16.03.2025 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З працівником укладений письмовий трудовий договір, в якому зазначено:
- За виконання роботи, передбаченої цим Договором, Працівнику встановлюється винагорода (заробітна плата) у розмірі 19 200 грн. на місяць, згідно штатного розпису з оплатою праці…
- За виконання роботи, передбаченої цим Договором, Працівнику встановлюється винагорода (заробітна плата) у розмірі 19 200 грн. на місяць, згідно штатного розпису з оплатою праці…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.03.2025 | 14:34
НА
Надія
16.03.2025 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Виявлена помилка в ПІБ працівника (не вірно вказано по-батькові). Ця помилка допущена в повідомленні про прийняття на роботу та відповідно в звітах за 4 кв.2024р та січень 2025р. Як виправити ці помилки, та які наслідки (штрафи) будем мати? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.03.2025 | 10:43
ЛЕ
Леся
16.03.2025 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З працівником укладений письмовий трудовий договір, в якому зазначено "посадовий оклад 20000 грн". Працівнику підвищено посадовий оклад, відповідно видано наказ керівником про зміну до штатного розпису де вказано, що оклад становить 30000 грн. Чи можна у цьому разі…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.03.2025 | 14:20
ІР
Ірина
16.03.2025 | 09:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хворів у січні (з 22.01. по 31.01.25), лікарняний оплатили у лютому. Лікарняний паперовий. Був наданий працівником у перший день виходу на роботу 03.02.2025. Як заповнити Д1 січня і лютого…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.03.2025 | 07:33
ХР
Рудика Христина Олександрівна
16.03.2025 | 01:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи по зарплаті і кадрам повинні обовʼязково зберігатися на підприємстві? Який термін їх зберігання? За який період при плановій перевірці можуть дивитися зарплату…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.03.2025 | 11:26
З
Зінченко-Дзюба Ольга
15.03.2025 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику нараховано щомісячну премію в 02.25 в розмірі 2 млн. В березні йде у відпустку. Яку суму брати в розрахунок середньої за лютий місяць? ( 160 тис чи 2 мл ). Це ж питання цікавить і у випадку лікарняних ,і при розрахунку компенсації відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 11:51
АБ
Базан Алла Анатоліївна
15.03.2025 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно сформулювати в положенні про оплату праці систематичну матеріальну допомогу заброньованим працівникам, щоб дотягувати кожного місяця до 20 тис. грн? А також всім працівникам, щоб середня по підприємству була не нижче 2,5…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.03.2025 | 10:21
НА
Наталія
15.03.2025 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна зовнішньому суміснику встановити доплату за суміщення іншої посади в розмірі 50%?Підприємство ТОВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.03.2025 | 18:44
ІВ
Вітвіцька Ірина Володимирівна
15.03.2025 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо на нашому підприємстві посадові оклади підвищуються кожного місяця на 10 грн, тобто немає базового місяця для розрахунка індексації. Їндексація не нараховується. Чи то є порушення чинного законодавства України…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.03.2025 | 01:55
ТЕ
Тетяна
15.03.2025 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! За лютий 2025 р. до заробітної плати нарахували та виплатили індексацію в розмірі 99,92 грн, взявши базовим місяцем жовтень 2024, а не січень 2025. Сторнувати зарплату будемо в березні 2025. Підкажіть, будь ласка, яку суму показати в об'єднаному звіті додатках Д1 та 4 ДФ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.03.2025 | 16:22
ВО
Володимир
15.03.2025 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник, прийшов на роботу, написав заяву на звільнення, отримав копію наказу та всі виплати на картку, не працював, чи обовязково платити заробітну плату за цей день? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.03.2025 | 19:26
ВО
Володимир
15.03.2025 | 01:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника звільнюємо 17.03.2025, компенсацію відпустки виплатили 14.03.2025, за роботу 17.03.2025 виплатимо 17.03.2025? Це порушення законодавства? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.03.2025 | 00:49



