🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
РІ
Руденко Інна Миколаївна
17.03.2025 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи враховується мобілізований працівник при розрахунку облікової та середньооблікової кількості штатних працівників…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:54
ЛЮ
Людмила
17.03.2025 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітник прийнятий на роботу 02.03.2018.року, відпустки надавались щорічно,остання відпустка з 01.07.24 по 24.07.24року. з 29.10.24 по 09.11.24 знаходився на лікарняному, з10.11.24 по 09.02.25 у відпустці без збереження з/плати. 10.02.25 звільнився. Скільки днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2025 | 22:18
НІ
Ніна
17.03.2025 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно рахувати кількість днів відпустки та відпускні в ситуації,якщо працівник брав відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами в березні поточного року з 03.03.2025 по 31.03.25(тобто 29 днів).Тобто зарплата не наразовувалась зовсім ,але відпустка не повний…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2025 | 22:07
NA
Nataliia Prystupko
17.03.2025 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, чи варто посилатися при розрахунку середньої зарплати для бронювання працівників лише на рекомендації Мінекономіки, що при розрахунку треба дійсно включати суми лікарняних? Лікарняні, відповідо до інструкції зі статистики зарплати, не є фондом оплати…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2025 | 22:03
ОН
Нікітішина Ольга
17.03.2025 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Співробітниця (переселенка) має двох дітей віком до 18 років, ставка 10000, працює за сумісництвом по 4 год/день, тобто 1/2 ставки - 5000, чи може вона скористатися ПСП та як це оформити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.03.2025 | 15:45
ГА
Ганна
17.03.2025 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо у нас працівник вийшов на роботу понаднормово з 20.00 до 00.00, то як в такому разі порахувати ЗП за ці часи? 4 години у подвійному тарифі? а як бути із ночними? на звичайний тариф сплатити надбавку 20%(у нас згідно з положенням 20%…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.03.2025 | 15:55
Коваль Лариса
17.03.2025 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює за сумісництвом зовнішнім. Він у лютому відкрив лікарняний з 24.02 по 28.02. Основне місце роботи - Луганська обл., звідки він не звільнений, і звязку з роботодавцем немає). Працівник написав заяву про неможливість надання довідки про СЗП з…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2025 | 21:58
ОВ
Олена Володимирівна
17.03.2025 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято на роботу з графіком неповного робочого дня 01.10.2024 року, страховий стаж за останні 12 місяців - 4 місяці, загальний страховий стаж - 3 роки 1 місяц (оплата лікарняних - 60%). При розрахунку застосовуємо обмеження, оскільки страх стаж меньше…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.03.2025 | 13:34
ТА
Ануфрієва Тетяна Іванівна
17.03.2025 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, надійшов листок непрацездатності з помилкою в імені(вже 7 днів минуло - помилку не виправили). Це ще сумісник, і догляд за дитиною йде в призначенні лікарняного. Що робити в такому випадку бухгалтеру з цим лікарняним…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2025 | 21:32
ОЛ
Олександра
17.03.2025 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливо зробити наказ про доплату за військовий облік наприклад з березня 2025, а за період 2024 та січень лютий 2025 наказ на премію за виконання обовязків по військовому обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.03.2025 | 17:40
АЛ
Альона
17.03.2025 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця з 03.03.2025 р на 14 днів у щорічній оплачуваній відпустці, але 03.03.2025 їй відкрили лікарняний до 31.03.2025 р .Відпуску перенесемо на 1 квітня 2025 р .Чи потрібно робити перерахунок відпускних, (адже період для розрахунку змінився)?І як відобразити…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:58
НМ
Манько Надія Володимирівна
17.03.2025 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,у Благодійного Фонду відбулась переєстрація ,зміна керівництва ще у грудні 2023 р. Новий керівник непрацевлаштований ,а попереднього керівника не звільнили по документах за 4 кв. 2023 р. була подана звітність без додатку 5,це з'ясувалось при здачі звіту за 2024 р…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2025 | 12:13
ОК
Оксана
17.03.2025 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник мобілізований від 26.12.2024, документи по мобілізації підприємство отримало вже після виплати ЗП за 2 половину грудня, і на цій підставі видано наказ керівника про перерахунок ЗП даному співробітнику видано 31.12.2024, ЗП за період 16.12-25.12.2024…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2025 | 16:02
СК
Кондратенко Сергій Миколайович
17.03.2025 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, з фізичною особою укладено цивільноправовий договір і на порталі Пенсійного фонду, з'явився на неї електронний лікарняний, чи підлягає такий лікарняний оплаті, оскільки підприємство не є основним місцем роботи для особи? Якщо підлягає, то яким чином проводити…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2025 | 15:52
СВ
Світлана
17.03.2025 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника нашого підприємства мобілізовано з 15 травня 2024р. Підприємство не виплачує матеріальну допомогу мобілізованим. Одному з таких на сайті ПФУ висвітився лікарняній листок з 13 січня по 25 лютого 2025р. Чи маємо ми його оплачувати? І якщо так, то як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 22:31
ОЛ
Олена
17.03.2025 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як правильно оформити зменшення заробітної плати по підприємству…
Як правильно оформити зменшення заробітної плати по підприємству…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 10:09
ЮЛ
Юлія
17.03.2025 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 01.05.2024р. Взяв матеріальну допомогу на оздоровлення з основною відпусткою у грудні 2024р. (14 днів основної відпустки). У березні 2025р. написав заяву на відпустку ( 5 днів основної відпустки) з виплатою матеріальної допомоги на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.03.2025 | 22:19
ОВ
Олена Володимирівна
17.03.2025 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Оплата відпустки по вагітності та пологах (з 20.01.25 по 25.05.25) проведено відповідно до законодавства. Однак пологи були складними та відпустка по вагітності та пологах була подовжена ( з 26.05.25 по 08.06.2025 р). На даний момент статус у нього закритий. Коли…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:13
МП
Півторацька Маргарита Евгеніївна
17.03.2025 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо показати декретні лікарняні в березені в об'єднаному звіті якщо лікарняний з 28 лютого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:49
ОЛ
Ольга
17.03.2025 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник пішов у відпустку з 13.02.2025р по 08.03.2025. Відпускні отримав 12.03.2025. Нарахування відпускних проведено в лютому та включено в звіт по ЄСВ за лютий місяць. 04.03.2025 видають наказ про відкликання робітника з відпустки з 05.03.2025, невикористану частину…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:54
