Заголовок тимчасово відсутній
Так, може бути достатньо наказу, якщо рішення щодо призначення виплат прийматиме директор самостійно.
Нормативним документом, що регулює порядок, умови, підстави наразхування допомоги із соціального страхування є Закон від 23.09.1999р. №1105.
Саме цей Закон внормовує порядок розгляду та прийняття рішень щодо нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Відповідно до ч.3 ст.22 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 - рішення про призначення допомоги за листком непрацездатності приймається страхувальником або уповноваженими ним особами.
Страхувальник у даному випадку - це роботодавець в особі керівника, тобто директора. За його розпорядженням може бути призначено уповноважену особу або осіб, яким делеговано право приймати рішення щодо призначення чи відмові в призначенні виплат за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Зразок наказу керівника Наказ про призначення уповноваженої особи для прийняття рішення про страхові виплати на 2024 рік
Якщо рішення прийматиме сам керівник, то він може це оформити у вигляді наказу Наказ про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі страхової виплати
Якщо буде вирішено залишити комісію уповноважених, то в такому разі може бути оформлено протокол Протокол засідання комісії для прийняття рішення про страхові виплати / рішення уповноваженого (з 01.01.2023)
Детально про уповноважену особу чи осіб із соціального страхування та документи, які вони мають оформлювати у відео за посиланням https://7eminar.ua/events/2939/5401
Підбірка необхідних наказів https://storage.7eminar.ua/content/record/3107/TOP-10_zrazkiv_nakaziv_ta_rozrakhunok_serednoi_zarplaty.pdf
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документи для підтвердження використання пального при підряді
Чи правильно оформлено продовження відпустки після донорства крові
Облік витрат на електронні ключі: як правильно розподілити суму
Є відповідь АІ
Списання безнадійної заборгованості: розрахунок строків позовної давності
Розподіл відпустки між серпнем і вереснем у звіті ЄСВ
Облік ліцензій на переклад: відповідність витрат і доходів підприємства
Підприємство займається видавничою діяльністю і купує ліцензію по перекладу тексту книжки. Ця ліцензія на переклад може купуватись на рік наперед,перед виданням книги,тому оприбутковуєтся на рах.231, в розрізі окремої книжки.При випуску конкретної книги ці…
Є відповідь АІ
Строки перевірки ДПС для контрольованих операцій підприємства питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно ФОП перевіряти військовий облік працівника при прийнятті
Є відповідь АІ
Оформлення витрат на оренду авто для первісної вартості ОЗ
Сплата ПДФО за віддалений підрозділ: облік у звітності
Включення видаткових накладних з різними датами у ТТН законно
Коригування нарахувань зарплати для працівників з інвалідністю: нюанси
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для працівників
28.08.2026 року він звільняється. Ми розраховуємо компенсацію за невикористану відпустку:
У працівника немає повного…
Питання обліку обороту ФОП для реєстрації ПДВ
Є відповідь АІ
Врахування мобілізованих працівників у середньообліковій чисельності штатних працівників
Відображення витрат на проживання в бухобліку для ФОП
працівник перебуваючи у відрядженні оплачував готель, постачальником послуг проживання у готелі є ФОП. Працівнику було відшкодовано вартість проживання. підскажіть чи відображати таку виплату по 157 ознаці? ( маю на увазі не працівнику а фопу що…
Визначення днів щорічної та безкоштовної відпустки працівника
Є відповідь АІ
Оформлення наказу про зарплату за непроведену діяльність підприємства
Виплата відпускних: як правильно відобразити у звітності 4ДФ
Більшіть працівників пішли у відпустку з 23.07.26 по 12.08.26р. Нарахування бухгалтер здійснила за липень у липні, за серпнь у серпні…
Є відповідь АІ

