Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталія
27.06.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в повідомленні при прийнятті № аркуша задвоєнно , які наслідки?? (під одним номером аркуша в різні дати подані повідомлення про прийняття)…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2024 | 15:46
ОЛ
Ольга
27.06.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Співробітниця працює на підприємстві з 2020 року і тальки в червні 2024 принесла свідоцтва про народження дітей 2015 та 2018 р.н. З якого часу їй нараховується додаткова відпустка на дітей…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2024 | 15:29
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
27.06.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець затверджує штатний розклад на початку року, або при змінах (окладів, посад). Наприклад: підвищення окладів 01.06.2024 (субота, вихідний день). Чи можна наказ про введення нового штатного видати 31.05.2024? І в самому штатному дату затвердження штатного розкладу…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.06.2024 | 10:20
ТК
Коваль Татьяна
27.06.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв’язку з введенням в Україні воєнного стану підприємство було вимушене призупинити трудові відносини з більшою частиною працівників. Чи входять працівники, з якими було призупинено трудовий договір, до складу численності працівників для розрахунку виконання нормативу 4%…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2024 | 15:15
КТ
Катерина Тесляк
27.06.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) скажіть, будь ласка, чи можливо прийняти лікаря на підприємство з кведом діяльності78.30 Інша діяльністьіз забезпечення трудовими ресурсами (основний);68.20 Наданняв оренду й експлуатацію власного чиорендованого нерухомого майна;70.10 Діяльність головних управлінь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.06.2024 | 14:06
ЮЛ
Юлія
27.06.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання, щодо переведення директора на 0,5 ставки.
Директор має намір перейти на інше підприємство, яке в подальшому буде його основним місцем роботи, на поточному місці роботи має намір лишитися на 0,5 ставки (займає позицію Директора, а підпорядковується…
Директор має намір перейти на інше підприємство, яке в подальшому буде його основним місцем роботи, на поточному місці роботи має намір лишитися на 0,5 ставки (займає позицію Директора, а підпорядковується…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.06.2024 | 11:57
ІР
Ірина
27.06.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Акціонерне Товариство, акціями якого володіє держава, але воно не є унітарним змінило назву на основі виданого наказу акціонера (міністерства). Скажіть, будь ласка, у трудовій книжці потрібно зазначити наказ акціонера чи внутрішній наказ пі-ва. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2024 | 14:48
СЕ
Семука Ольга
27.06.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівника виключено з ВО за станом здоров'я. Запис є в військовому документі. Чи потрібно йому йти до ТЦК чи ЦНАП і оновлювати данні до 18.07…
Працівника виключено з ВО за станом здоров'я. Запис є в військовому документі. Чи потрібно йому йти до ТЦК чи ЦНАП і оновлювати данні до 18.07…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:48
ВА
Валентина
27.06.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може співробітник працювати більше ніж на 1,5 ставки на різних юридичних особах…
МК
Марина, консультант
експерт
28.06.2024 | 14:16
НА
Надія
27.06.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть буд ласка як правильно оформити прийняття на роботу працівника на місце мобілізованого, можливо дасте зразок наказу…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.06.2024 | 10:16
ЛА
Лариса
27.06.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо є виробнича необхідність скоротити посаду (створення нової структури), а працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, чи можна її перевести на нову посаду за її заявою (працівник не проти)? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.06.2024 | 15:42
ОЛ
Олена
27.06.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання стосовно штатного розпису. На підприємстві ведення військового обліку покладено на бухгалтера, відповідно підготовлений наказ на підвищення з/плати на ..%. Підняття окладу і підвищення за ведення обліку відбулось в один день. Як правильно зафіксувати це в…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2024 | 14:40
АГ
Агенція муніципальної нерухомості
27.06.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на комунальному підприємстві є потреба створити новий структурний підрозділ напрямки діяльності якого будуть інші як у головного підприємства., тому виникає ряд питань-1. чи може відділ підприємства займатись наприклад культурно-мистецькою діяльністю, а підприємство…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2024 | 15:31
КА
Катерина
27.06.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть будь ласка, якщо сплачуємо за відпустку 28.06.24 за Липень, вносить цю оплату за липень в обєднаніій звітності? та показувами по ній сплату єсв? чи все ж таки за червень…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.06.2024 | 15:23
ВІ
Вікторія
27.06.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як через кабінет пенсійного фонду повідомити працівнику (інваліду), що він працевлаштований…
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.06.2024 | 23:46
МЛ
Лихопуд Марина
27.06.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця змінила приписку, в яких документах це потрібно відобразити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.06.2024 | 23:06
МЛ
Лихопуд Марина
27.06.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня працівниця принесла рішення суду про розірвання шлюбу. Чи потрібно робити наказ, що працівниця розлучина…
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.06.2024 | 20:42
КИ
Кирніцька Уляна Тарасівна
27.06.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На комунальному підприємстві в штаті військово зобов'язаний директор та бухгалтер. Директор прийнятий на роботу за контрактом міською радою. Чи потрібно в даному випадку вести військовий облік на підприємстві? Дякую і мирного неба…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.07.2024 | 15:21
ВІ
Вікторія
27.06.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві була єдина посада формувальник деталей та виробів. У грудні 2023р. провели атестацію роб.місць і розділили цю посаду по розрядам 1 і 2. Але кадрово це не оформили. Як зараз через півроку працівників перевести на посади з розрядами? За заявою від них…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.06.2024 | 01:20
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
27.06.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть які кадрові документи повині бути на підприємстві та зберігатися у паперовому вигляді…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.06.2024 | 09:43


