Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
IN
incognito
01.07.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято на роботу в квітні. В липні виявилось, що за нього не відзвітували про прийняття на работу. Чи можна зараз випрацити це? Чи будуть якісь штрафи? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.07.2024 | 22:14
ОС
Соколовська Олена Володимирівна
01.07.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Робітник підприємства оформив відпустку без збереження заробітної плати у 2022 році згідно пункту 3 статті 12 ЗУ № 2136 -ІХ на період дії воєнного стану. Зараз цей робітник звільняється. Чи входить період з 24.12.2023 року і по теперішній день до стажу для щорічної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.07.2024 | 22:12
ЯО
Якубовська Ольга Валеріївна
01.07.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна перевести працівників (кав"ярня) на неповний робочий день у зв"язку з відключенням світла…
АК
Антон, консультант
експерт
02.07.2024 | 00:38
АН
Анна
01.07.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник працює до 1 року на під-ві і всю відпустку за цей рік 24 дні відгуляв вже, чи може він взяти наперед за наступний рік роботи відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 16:53
НА
Наталія
01.07.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Який алгоритм звільнення з ініциативи роботодавця , як оформити і які виплати робити…
АК
Антон, консультант
експерт
03.07.2024 | 00:05
СІ
Світлана Іллівна
01.07.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно видати наказ про впорядкування оплати праці працівників установи (з оплатою мінімальної заробітної плат) в звязку з обмеженим фінансовим ресурсом…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.07.2024 | 12:56
ЛІ
Лілія
01.07.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наш працівник (водій міжнародних перевезень), виїхав за межі України на нашому автомобілі і залишив його там, а сам на звязок не виходить. Лишень один раз написав у Вайбер,де знаходиться авто і що він не повернеться! Як його звільнити…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.07.2024 | 10:36
МА
Марина
01.07.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть як правильно перевести керівника (директора) на ставку - 0,25%. Які документи оформлювати та чі треба подавати в податкову ці данні. Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
02.07.2024 | 18:32
ЮО
Юлия Олександрівна
01.07.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажить будь ласка, працівник мобілізован в червні 2022р. Яку абревіатуру ставить в табелі робочого часу, якщо: До 01.01.2024р виплачивали сет.допомогу(ін)
З 01.01.2024 без виплати (вс)…
З 01.01.2024 без виплати (вс)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.07.2024 | 17:51
СВ
Світлана
01.07.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільнили директора з основного місця роботи та прийняли назад на наступний день за сумісництвом. Чи потрібно виконувати якісь дії через державного реєстратора? Чи потрібно подавати повідомлення до ДФС про прийняття директора, як сумісника…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.07.2024 | 22:28
СВ
Світлана
01.07.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, на який період працівник може брати відпустку без збереження з/п? І чи за цей період нараховуються відпустка щорічна? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
01.07.2024 | 16:16
СЕ
Сергій
01.07.2024 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство в зоні бойовизх дій. З працівниками призупинено трудовий договір на час війни. як відобразити таке призупинення у кабінеті ПФУ…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.07.2024 | 22:25
НА
Наталія
01.07.2024 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був у відпусці на початку року 12 днів. Відпуск використано по червень 2024 року. До кінця року за 2024 рік має право на 12 к.д. Чи не буде порушенням, якщо працівник використав свої 24 дня відпустки, але не був безперервно 14 к.д? Чи може працівник взяти…
АК
Антон, консультант
експерт
02.07.2024 | 16:34
ІЛ
Лапа Ірина Вікторівна
01.07.2024 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите ТОВ надо держать квоту инвалидов на предприятии на 2024 года? или ее отменили? если у меня 44 человек оформено, мне надо 2 инвалидов или нет…
АК
Антон, консультант
експерт
01.07.2024 | 14:29
ОЛ
Оля
01.07.2024 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно зазначати дату в заяві на звільнення, щоб останній робочий день був 30.07.2024. Прошу звільнити "з 30" чи "30". Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
02.07.2024 | 13:23
ЮЛ
Юлія
01.07.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прийняли працівника на посаду Директор відділу якості, який код в класифікаторі професій вибрати. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.07.2024 | 20:12
СВ
Світлана
01.07.2024 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Секретар селищної ради взяв додаткову відпуску 10 к.дн як прац, який має дитину з інвалідністю з 02.07.24 по 11.07.24. Пізніше селищний голова повідомляє що терміново іде у відпустку на 1 день 10.07.24р. Чи можна відкликати секретаря ради з відпустки на 1 день для виконнання…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.07.2024 | 11:14
ЛА
Лариса
01.07.2024 | 09:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіить, будь ласка. Чи може ТОВ в 2024 році відправити працівника у відпустку більш ніж на 24 календарні дні? У працівника накопичились дні відпустки за попередні 3 роки. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
02.07.2024 | 00:43
СК
Киреева Светлана Андреевна
01.07.2024 | 09:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ден.
Антон, консультант 28.06.2024 00:19
Порядок припинення трудових відносин з директором має визначатись статутом і схематично може виглядати так: - директор пише заяву про звільнення за угодою сторін чи за власним бажанням на власника (загальні збори)…
Антон, консультант 28.06.2024 00:19
Порядок припинення трудових відносин з директором має визначатись статутом і схематично може виглядати так: - директор пише заяву про звільнення за угодою сторін чи за власним бажанням на власника (загальні збори)…
АК
Антон, консультант
експерт
01.07.2024 | 14:14
СВ
Світлана
01.07.2024 | 08:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, може співробітниця вийти на повний робий день будучі в декретній відпустці по догляду за дитиною ло 3х років. І як це оформити? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.07.2024 | 16:46


