Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МА
Марина
27.03.2025 | 09:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка згідно нових правил з 04.04.25р. щодо оплати лікарняних сумісникам, лікарняний має бути оплаченим з двох місць роботи одночасно чи з якогось одного? Якщо в нас працівник сумісник, то ми обов'язково маємо виплатити лікарняні чи по зверненню працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:04
ТЕ
Тетяна
27.03.2025 | 09:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Як вірно нарахувати заробітну плату працівнику, який несе додаткову вахту як військовий в ТЦК…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:50
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
27.03.2025 | 09:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи входить компенсація не виплаченої зарплати до середньо денного розрахунку компенсації відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:04
НА
Наталія
27.03.2025 | 09:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
можно пожалуйста образцы правил трудового распорядка и Положения об оплате труда…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:45
КА
Катерина
27.03.2025 | 09:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято на роботу 07.01.2025. Лікарняний з 10.03.2025. Для розрахунку середнього заробітку брати тільки лютий 2025?дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:05
ІР
Ірина
27.03.2025 | 09:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при звільнені працівника (знаходився у відпусці без збереження зарплати з березня 2022р і по день звільнення 31.03.2025р) для розрахунку компенсації за невикористану відпустку потрібно виходити із окладу, який був у грудні 2023р 6800 грн чи окладу 8700 грн на дату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:07
НА
Наталія
27.03.2025 | 09:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підскажіть будь ласка,,при звільнення у зв'язку зі скороченням чисельності та штату підприємство повинно виплатити вихідне пособіє у військовий час…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:07
ОЛ
Олена
27.03.2025 | 09:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . 3 березня забрали нашого співробітника тцк . Підприємство вирішило платити мат допомогу в розмірі окладу . Які накази потрібно видати ? Що робити з невідгуляною відпусткою ? Зароблена відпустка тільки до 3 березня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:07
НК
Камінська Наталія Олексіївна
27.03.2025 | 08:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зп виплачує 1 і 16 числа. В березні виплатили 14, бо 16 було неділя. Коли виплати зп якщо між 14 і (31)1 виходить (17) 18 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:06
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
27.03.2025 | 08:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо у заброньованого працівника ЗП за місяць менше 20000, через відпустку або лікарняний, чи можна її донараховувати , наприклад, разовою надбавкою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.03.2025 | 12:06
ИР
Ирина
27.03.2025 | 07:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На какую минимальную сумму нужно поднять зарплату в марте, чтобы избежать индексацию в апреле? На 50-100 грн? Или это не имеет значения на какую сумму…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.03.2025 | 12:05
ІН
Інесса
26.03.2025 | 23:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
ТОВ створено в лютому 2025р., засновник він же директор. Банківський рахунок відкрито в березні, перші грошові надходження 24.03.25р. Який період часу можна не нараховувати і не виплачувати зп директору? Якщо все ж потрібно з березня, то чи можна перший місяць…
ТОВ створено в лютому 2025р., засновник він же директор. Банківський рахунок відкрито в березні, перші грошові надходження 24.03.25р. Який період часу можна не нараховувати і не виплачувати зп директору? Якщо все ж потрібно з березня, то чи можна перший місяць…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2025 | 14:56
ЮЛ
Юлія
26.03.2025 | 21:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підприємство праціє за шестиденним графіком роботи (з понеділка по п'ятницю по 7 годин, субота 5 годин). Працівника прийнято на роботу 17.03.2025 р. Як правильно розрахувату зарплату за березень? Оклад 20000 грн. Мій розрахунок: 1) в березні норма 172 години = 26 днів
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2025 | 14:51
СВ
Світлана
26.03.2025 | 21:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, при розрахунку середньої для розрахунку відпускних чи включаємо суму зп за дні відрядження? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2025 | 14:45
НГ
Гандзюк Наталія
26.03.2025 | 21:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За допомогою калькулятора 7емінару я розрахувала лікарняний. При зарплаті 8200, особа прийнята 18 червня 2024 і пішла на лікарняний з 3 по 13 березня. В мене вийшов розрахунковий період з 1 липня по 28 лютого 134,98 грн. Запитання: 1) чи правильно розрахувала і 2) особа має…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2025 | 14:43
ІР
Ірина
26.03.2025 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник на лікарняному з 19.03 по 26.03. Хоче звільнятися 31.03. До оплати лікарняний доступний стане 02.04. Чи можна нарахування по лікарняному провести в березні ще, а оплату вже в квітні після звільнення працівника? (на підприємстві є заброньовані і місяць, в…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.03.2025 | 23:39
СЗ
Задара Светлана
26.03.2025 | 20:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює з серпня 2020 року на нашому підприємстві, захворів, формую додаток 9, бачу страховий стаж 4,6 роки, але його трудова відсканована ще 12.01.2023 та оцифрована вже. В ЕТК маються відомості щодо стажу з 1984 року по 2001 роки. Чи входять ті роки в страховий стаж…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2025 | 14:22
МА
Марія
26.03.2025 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,працівника за його згодою перевели на іншу посаду з меншим посадовим окладом. Згідно з частиною першою статті 114 КЗпП у разі переведення працівника на іншу постійну нижче оплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2025 | 23:55
НА
Наталія
26.03.2025 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Яким чином необхідно оформити звільнення працівника який не пройшов випробувальний термін. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.03.2025 | 12:04
АЛ
Алла
26.03.2025 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Працівник працює в двох організаціях, які є резидентами Дія Сіті. Взяв лікарняний на одну з організацій . Інша організація побачить цей лікарняний? Чи в кабінеті Пенсійного фонду буде лікарняний в тій організації, яку працівник вкаже…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2025 | 14:15


