☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОТ
Точій Олена Володимирівна
27.03.2025 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ситуація: В 2024 році переплутали ІНН працівників в звіті ЄСВ. Зараз подали уточнюючі, вони гарно сіли до місяця, в якому один з цих працівників звільнився. Як виправити наступні місяці? Я подавала через 0 та 1, вони не приймаються. Пише, що не знайдено в попередніх…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.04.2025 | 15:12
МА
Маргарита
27.03.2025 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Какие финансовые санкции влечет за собой действие предприятия, если оно уволит сотрудника, который последние несколько лет был в отпуске за свой счет, без начисления и выплаты компенсации по отпускным…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:09
АД
Даниленко Алла Витальевна
27.03.2025 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Співробіник буд у відпустці за свій рахунок з початку війні,його оклад за останнім штатним розкладом 3500 грн,він на 0,5 ставки . 31.03.25 він звілняється. Як порахувати середньоденну зп для розрахунку не використаної відпустки. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:00
ЗА
Зайцева Олена Валеріївна
27.03.2025 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, які документи треба оформити, щоб виправити помилку : за лютий було зайво виплачена заробітна плата працівнику, так як при нарахуванні не врахована була відпустка. Нарахування виправлено, звіт подано вірно. Питання, як правомірно утримати з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.03.2025 | 14:52
МП
Панченко Марина Петрівна
27.03.2025 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник, який знаходиться в відпустці без збереження зарплати хоче отримати компенсацію невикористаної тарифної відпустки. Чи можна виплатити цю компенсацію? Або треба щоб працівник вийшов із відпустки без збереження зарплати хоча б на 1 день і потім пішов у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 17:37
ІР
Ірина
27.03.2025 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник (зовнішній сумісник) звільняється 01.04.25. Оклад 8000 грн. З 01.01.24 він був у відпустці за свій рахунок на час воєнного стану. Тільки в жовтні 2024 року він був у щорічній відпустці 24 дн і решту днів жовтня працював. Йому нараховано за жовтень…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2025 | 10:07
НА
Наталія
27.03.2025 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!, Підкажіть, будь ласка, працівник був прийнятий 13.05.2024 року, звільнитись хоче 15.04.2025, но перед цим хоче піти у відпустку на 14 днів. Розрахунок в мене буде з 01.06.2024-28.02.2025 (30+31+31+30+31+30+31+31+28)=273. Дохід за ці місяці оклад 12500,00…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 17:36
ОЛ
Ольга
27.03.2025 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, перший раз на підприємстві нараховуємо та виплачуємо премію. Чи правильно розуміємо, премія за результатами виконання договорів продажу за березень у розмірі 30% посад.окл., податки (ПДФО, ВЗ та ЄСВ) утримуємо та нараховуємо, як і на зар.плату? Та у Д1 та…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2025 | 10:00
МА
Марина
27.03.2025 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві звільняється співробітник який знаходився у відпустці по догляду за дитиною до 01.02.25 р та має компенсацію днів здобуту до 31.12.23р, тобто у 2023 році не мала доходу, як правильно розрахувати таку компенсацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:59
РО
Роксолана
27.03.2025 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Дуже терміново потрібна допомога, ситуація наступна:
Працівник зателефонував 25.03 і сповістив, що бажає звільнитися, попросив звільнити її зараз, бо в неї важка сімейна ситуація, приїхати зараз для написання заяви, вона не може, а заяву на звільнення напише…
Працівник зателефонував 25.03 і сповістив, що бажає звільнитися, попросив звільнити її зараз, бо в неї важка сімейна ситуація, приїхати зараз для написання заяви, вона не може, а заяву на звільнення напише…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 23:21
СВ
Світлана
27.03.2025 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Керівник комунального підприємства відсторонений власником від виконання повноважень на час службового розслідування. В цей час він перебував у відпустці і на лікарняному. Наступного дня після закінчення лікарняного на підприємстві видано наказ про припинення…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2025 | 16:16
ТЕ
Тетяна
27.03.2025 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві працює 8 людей, один з яких інвалід. Йому треба пройти МСЕК для підтвердження подальшої інвалідності з 1 березня. У січні він згідно листка непрацездатності пройшов комісію, але на 27 березня документ досі не отримав. Що робити бухгалтеру по зарплаті…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:33
ОЛ
Ольга
27.03.2025 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження. Не вмістилось в одне повідомлення( Для розрахунку компенсації. Два періоди. 1 - до 31.12.2023 йому полагається компенсувати дні за період з 04.02.22 по 31.12.23. З днів розр.періоду вилучити дні 01.01.23-30.06.23 (відп.без зб.ЗП=365-181=184) Суму окладу на сьогодні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 12:09
ОД
Домашенко Олена Леонідівна
27.03.2025 | 10:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде правомірним, якщо при звільненні директора йому не буде виплачена грошова компенсація за дні невикористаної відпустки за його добровільно написаною заявою, в якій він відмовляється від даної виплати. Окрім директора в компанії є також 3 засновника, які призначають і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:02
ОЛ
Ольга
27.03.2025 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потребую Вашої допомоги! Працівника було прийнято 04.02.2022р за сумісництвом. Почалась війна, з 01.03.22 працівників організації (і його в тому числі) було відправлено у відпустку без зб.ЗП. Ця відпустка по цьому працівнику тривала по 30.06.2023р включно. Далі й по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:02
НА
Наталія
27.03.2025 | 09:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
положення про оплату праці затверджує директор, погоджує уповноважений від трудового колективу. А головний бухгалтер що його складав повинен підписати…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:26
МА
Марценюк Людмила
27.03.2025 | 09:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В п-ва юр.особа мобілізували директора. Є невикористані щорічні основні відпустки за період 2022-2025р.Питання ,як правильно обрахувати середньоденну зарплату для виплати компенсації на прикладі розрахунку до 2024р.і після…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:03
НА
Надія
27.03.2025 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ситуація: працівники працюють з підсумованим обліком робочого часу, обліковий період півріччя. В середені березня їх переводять на іншу посаду, з іншим графіком роботи але теж з підсумованим обліком. Норми за місяць в графіках різні. Чи потрібно їм рахувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:14
ОБ
Бакаєва Олена
27.03.2025 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! За лютий 2025 одному співробітнику не нарахували заробітну плату, помилку випровили у березні 2025. Як це нарахування відобразити у ЕСВ та 1 ДФ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:03
НА
Наталія
27.03.2025 | 09:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно п2.3.3 інструкції №5від 13.01.2004 матдопомога систематичного характеру відноситься до фонду оплати праці, а згідно п3.31 цієї ж інструкції разова матдопомога не відноситься до фонду оплати праці. Питання чи вірно я розумію, що згідно пп170.7.1 ПКУ є нецільова допомога що…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:11
