Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОВ
Олена Вадимівна
28.03.2025 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник прийнятий на роботу 11.04.2024. Має стаж більше 8 років. Захворів з 08.03.2025 року. Я брала для розрахунку середньої зарплати повні відпрацьовані місяці з 01.05.2024 по 28.02.2025, а по даних СПОВ включені дні та сума ще й з 11.04.по 30.04.2024, тому при подачі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2025 | 13:40
НА
Наталия
28.03.2025 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На працівницю оформлено електронний лікарняний лист в амбулаторії по 07.03.
07.03 даний лікарняний закритий, а працівниця направлена на стаціонарне лікування в лікарню. Лікарня відкриває їй паперовий лікарняний теж з 07.03 з типом "первинний" на 5 днів по…
07.03 даний лікарняний закритий, а працівниця направлена на стаціонарне лікування в лікарню. Лікарня відкриває їй паперовий лікарняний теж з 07.03 з типом "первинний" на 5 днів по…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.03.2025 | 22:20
ТМ
Молодько Тетяна Михайлівна
28.03.2025 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо у сумісника є перехідні лікарняні з 28 березня по 8 квітня. Як їх рахувати, якщо закон діє з 4 квітня? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2025 | 13:30
ТМ
Молодько Тетяна Михайлівна
28.03.2025 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У працівника пониження окладу. Як розрахувати доплату до середнього заробітку? Які складові потрібно порівнювати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2025 | 13:31
ВА
Валерія
28.03.2025 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оподатковуються лікарняні? За рахунок роботодавця та з 6го дня за рахунок ПФУ? В разі оподаткування, гроші отримуємо на спец рахунок 2604 і з нього сплачуємо податки…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.03.2025 | 14:25
НА
наталія
28.03.2025 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, формуємо рахунок 66 на податкову перевірку (на майбутнє і Держпраці), тож цікавить вірне формування та ведення справ по заробітній платі. Які оборотки, відомості, розрахунки повинні там бути? А що краще взагалі не показувати чи вести десь в окремих файлах? Крім того…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.03.2025 | 12:54
ВА
Валерия
28.03.2025 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робітник написав заяву про прийом на роботу, ми відправили повідомлення в податкову, але з першого робочого дня на роботу не вийшов. Через тиждень з'явився, сказав що працювати не буде і написав заяву про звільнення за власним бажанням. Як в такому разі правильно…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.03.2025 | 09:52
МА
Мар*яна
28.03.2025 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник працює в нас по основному місцю праці та як внутрішній сумісник. Як рахувати лікарняні та декретні? Окремо чи лише по основному місці праці…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.03.2025 | 09:51
ЛЮ
Людмила
28.03.2025 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник отримав повістку призивається до ЗСУ з 31.03.25, написав за’яву на компенсацію. Треба нарахувати компенсацію за невикористану відпустку і порахувати кількість днів відпустки. Працівник був прийнятий 01.07.21 р., у відпустці за власний рахунок був 45 днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.03.2025 | 13:47
НА
Надія
28.03.2025 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівниці з інвалідністю закінчуються термін документів по інвалідності до 31.03.25. З 01.04.25 ЄСВ рахувати 22% ? Чи може вона піти у відпустку без збереження на тривалий час у зв"язку із станом здоров"ям…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.03.2025 | 09:50
ОЛ
Олена
28.03.2025 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця прийнята на роботу за сумісництвом 01.05.24р. Звільняється 31.03.25р. Має 2х неповнолітних дітей. Треба нарахувати 20 днів відпустки на дітей, якщо не має ніякої довідки з основної роботи, про те що вона цю відпустку не отримувала за 2024 та 2025 рік…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.03.2025 | 20:36
ГА
Галина
28.03.2025 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємство направлений студент для проходження виробничої практики. Для даного практиканта призначений керівник ( наставник) практики. Чи доплачувати наставнику,як це правильно робити. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
29.03.2025 | 00:09
ОЛ
Ольга
28.03.2025 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник прийнятий 30.07.24р. За 3 кв.2024р йому виплачена премія 26 тис.грн.В липні відпрацював 2 робочі дні,в серпні-22,в вересні-21 (все по нормі).Середньод.премія за день=26000/(2+22+21)=26000/45=577,78грн.Зараз при розрахунку відпускних у вер.2024р. вкл…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.03.2025 | 18:24
СС
Соловей Світлана Іванівна
28.03.2025 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця подала декілька лікарняних по догляду за дитиною, які є одним страховим випадком, і в сумі по дням там виходить більше ніж 14 кал.днів. Додаткових документів для підстави оплати 15-го дня вона не подала. Тому будемо оплачувати тільки 14. Як правильно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.03.2025 | 17:39
НС
Склярова Наталія Володимирівна
28.03.2025 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник сумісник був у відпустці з 08.02.2025 по 13.03.2025р., а з 13.03.2025 по 28.03.2025р. пішов на лікарняний, чи можна йому перенести відпустку 1 день на 18.03.2025р. так як йому оплачуємо тільки перші 5 днів лікарняного чи тільки на 29.03.2025р. після…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.03.2025 | 13:02
ЛІ
Лілія
28.03.2025 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста. Работнк увольняется в последний день (31.03.25) месяца. При расчете компенсации март 2025 входит в расчет? Либо период с березня 2024 по лютий 2025…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.03.2025 | 12:44
БИ
Бичковська Ніна
28.03.2025 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця оформлена з 21.02.2023 року, одинока мама, 1 дитина.
Додаткову відпустку на дітей брала 1 раз 10 днів за 2023 рік.
Звільняється 31.03.2025.
Скільки днів додаткової відпустки на дітей треба їй компенсувати під час звільнення…
Додаткову відпустку на дітей брала 1 раз 10 днів за 2023 рік.
Звільняється 31.03.2025.
Скільки днів додаткової відпустки на дітей треба їй компенсувати під час звільнення…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.03.2025 | 12:41
ЕЛ
Елена
28.03.2025 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Як правильно в графіке відпусток поставити період відпустки , співробітник приййнято на початку року з 01.03.2024, робочий рік відпустки 01.03.2024-28.02.2025 треба ще у графіку вказувати з 01.03.2025-28.02.2026 , так як з березня починається новий робочий рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2025 | 13:28
ЮК
Круценко Юлія Василівна
28.03.2025 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи виключаються календарні дні із розрахунку середньої для виплати відпускних коли працівник був мобілізован? тобто за останні 12 місяців перші 5 місяців він був мобілізован, то треба за ділити на 365 кал.дня. чи виключити той період коли він…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 23:10
ЛА
Лариса
28.03.2025 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був мобілізований з березня 2022р. Звільнився з ЗСУ 13.11.2024р. та повернувся на роботу 19.11.2024р., але був відсутній на роботі до 05.02.2025р. без поважної причини, що було зафіксовано в табелі робочого часу, з 05.02.2025р. був на роботі та була нарахована зарплата…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.03.2025 | 12:02


