☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НР
Репецька Наталія Богданівна
02.04.2026 | 17:50
Відповідь надано
Правомірність та обмеження доплат працівникам за суміщення посад
Добрий день, який розмір доплат у відсотках може мати один працівник ?
Чи правильно проводимо доплати, якщо працівник працює на повну ставку обліковцем, окрім цього має доплату у розмірі 50% за суміщення професій/посад, та 25% також за суміщення професій/посад, отже…
Чи правильно проводимо доплати, якщо працівник працює на повну ставку обліковцем, окрім цього має доплату у розмірі 50% за суміщення професій/посад, та 25% також за суміщення професій/посад, отже…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 17:09
ТЛ
Любченко Тетяна
02.04.2026 | 17:02
Відповідь надано
Оформлення працівника за сумісництвом без звільнення: нюанси
Добрий день! Працівник оформився на інше основне місце роботи на початку березня, але повідомив про це ФОП-роботодавцю лише на початку квітня. Звільнятися не планує просто хоче працювати на 0,5 ставки за сумісництвом. Як правильно оформити працівника в такому випадку? Чи…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2026 | 12:14
ОМ
Москаленко Ольга
02.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Правила зміни прізвища працівника в трудовій книжці підприємства
Вітаю! Директор підприємства прийнялась на підприємство в 2008 році. На той час вона одружилася і в неї змінилось прізвище. Попередній роботодавець не змінив прізвище. була написана директором заява на наше підприємство 2008 роком, що вона просить змінити їй прізвище. Чи маємо…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2026 | 20:13
ТА
Татьяна
02.04.2026 | 16:02
Відповідь надано
Оформлення записів у трудовій книжці для сумісників: особливості
Доброго дня! У нас працюють сумісники. Підкажіть ,як оформлюють сумісникам записи в трудовій книжці, чи є якісь відмінності…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.04.2026 | 17:06
ЄВ
Євгенія Павлівна
02.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Як правильно вирахувати безкоштовне забезпечення молоком для працівників
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, як вирахувати та у якій кількості безкоштовне забезпечення молоком для працівників на посаді Електрозварник ручного зварювання…
Підкажіть, будь ласка, як вирахувати та у якій кількості безкоштовне забезпечення молоком для працівників на посаді Електрозварник ручного зварювання…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 12:50
МП
Простотіна Марина Едуардівна
02.04.2026 | 15:35
Відповідь надано
Зміна статусу директора: оформлення основного місця роботи при сумісництві
Добрий день.У нас директор працює на основній роботі в одному підприємстві -директором, у іншому за сумісництвом - теж директором. Як можна поміняти статус директору, на тому підприємству, де він сумусник, зробити основним місцем роботи? Проблема, що він директор, як правильно…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2026 | 14:38
СВ
Світлана
02.04.2026 | 15:35
Відповідь надано
Прийом на роботу юриста з ФОП: особливості оформлення трудових відносин
Вітаю. Приймаємо працівника (за основним місцем роботи) на посаду юриста, який веде незалежну професійну діяльність. Чи є якісь особливості в прийомі на роботу фізичної особи (в якої відкритий ФОП)? Чи обов'язково складати з ним письмовий трудовий договір, чи достатньо прийняти…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2026 | 14:30
ДУ
Дудина Наталья
02.04.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи зобов'язані роботодавці звітувати про працевлаштованих осіб з інвалідністю
Добрий день! З 1 січня 2026 року роботодавці зобов’язані звітувати та сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, чи потрібно звітувати, якщо особа з інвалідністю працевлаштована і норматив 4% виконано. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.04.2026 | 17:13
ХР
Христина
02.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Як перевірити завантажені трудові книжки на сайті ПФУ
як дізнатись які трудові книжки на сайт пфу вже завантажувала…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.04.2026 | 13:57
ОЛ
Олена
02.04.2026 | 14:26
Відповідь надано
Чи враховувати дні відпустки при розрахунку пільгового стажу
Працівнику необхідно видати довідку про пільговий стаж, в якій відображаються дні відпусток без збереження заробітної плати, які при розрахунку стажу роботи в шкідливих умовах праці віднімаються. Працівник брав 1 день для здачі крові, чи потрібно відображати дане увільнення від…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
04.04.2026 | 11:20
ВИ
Виктория
02.04.2026 | 14:14
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку: документи та підтвердження необхідні для надання
Добрий день. Працівниця прийшла на роботу в 2025 році, перед цим працювала на іншому підприємстві. Чи має вона право на соціальнц віпустку на 2 дітей до 15 років за 2025 рік? Які документи вона має надати щоб підтвердити що не отримувала соціальних відпусток на попередній…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2026 | 13:27
СН
Сніжана
02.04.2026 | 14:14
Відповідь надано
Оцифровка трудової: зміна прізвища ФОП без запису в документі
Вітаю, оцифровуємо трудову фопу, вона наразі не є найманим працівником, змінили прізвище коли була найманним працівником, запис про це в трудову не зробили, якщо зараз поточною датою робити зміну прізвища підпис може поставити сам ФОП…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2026 | 13:21
ІР
Ірина
02.04.2026 | 13:59
Відповідь надано
Як правильно оформити запис у трудовій книжці для бухгалтера
Доброго дня
Будь ласка підкажіть, як вірно зробити собі запис в трудову книжку, якщо приймаюся на роботу в ТОВ головним бухгалтером, але на підприємстві в бухгалтерії я одна…
Будь ласка підкажіть, як вірно зробити собі запис в трудову книжку, якщо приймаюся на роботу в ТОВ головним бухгалтером, але на підприємстві в бухгалтерії я одна…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2026 | 13:16
ТЕ
Тетяна
02.04.2026 | 13:35
Відповідь надано
Записи в трудовій: зміна статусу працівника з сумісництва на основне місце
Доброго дня, до нас з 06.02.2026 працевлаштувався чоловік за сумісництвом на 0,5 ставки у якого було основне місце роботи. Зараз він звільнився з того основного місця31.03.2026 і написав заяву щоб його прийняти до нас на основне місце на 1,0 ставку з 01.04.2026. Ми його…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 10:57
НА
Наталія
02.04.2026 | 12:40
Відповідь надано
Правила пронумерування трудових книжок для відправки у ПФУ
Добрий день, у працівника дві трудові книжки ,щоб відсканувати і відправити у ПФУ ,як їх правильно прономерувати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 10:12
ОС
Саннікова Олена Володимирівна
02.04.2026 | 12:31
Відповідь надано
Зміна прізвища в трудовій книжці на основі свідоцтва про шлюб
Добрий день! Чи може підприємство в 2026 році зробити запис в трудовій книжці про зміну прізвища на підставі свідоцтва про шлюб від 20.11.1999 рока)…
ОК
Оксана, консультант
експерт
02.04.2026 | 23:37
ТД
ДЕНИСЕНКО ТЕТЯНА
02.04.2026 | 12:27
Відповідь надано
Звільнення працівника без зв'язку: підстави та оформлення процесу
На підприємстві працює робітник місце проживання якого знаходиться на ТОТ . З 2022 року він не виходить на зв'язок і підприємству про нього нічого не відомо. підприємство весь цей час його табелює як НЗ ( без нарахування ЗП). Питання : чи має право підприємство звільнити такого…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.04.2026 | 20:08
НК
Коляда Наталія Іанівна
02.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Прийом на роботу: оформлення ФОП на 0,5 ставки
Добрий день! Влаштовуємо на роботу працівника, який є ФОПом, і немає основного місця роботи, можливо його прийняти сувмісником, на 0,5 ставки згідно штатного розкладу, ці 0,5 ставки розміром більші як мінімальна з/плата. Чи приймаємо на основне місце роботи, але з 0.5 ставкою з…
МК
Марина, консультант
експерт
02.04.2026 | 13:40
СВ
Світлана
02.04.2026 | 12:16
Відповідь надано
Робота на сумісництві: ризики та законодавчі нюанси для підприємства
Доброго дня. Працівник займає посаду комірника, 8 год. на день. Також він працює на 2 інших підприємствах по сумісництву (онлайн в позаробочий час). Чи є можливою така форма, чи не несе підприємство за основним місцем якихось ризиків і чи не повинно воно зменшити ставку, щоб…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2026 | 19:21
СВ
Світлана
02.04.2026 | 12:10
Відповідь надано
Оформлення працівника з інвалідністю: години роботи та сумісництво посад
Доброго дня! Підприємство планує взяти на роботу інваліда 2 групи на посаду комірника, осн місце, повна ставка. Яка кількість роб годин дозволена для цієї спеціальності (інв 2 гр). Чи можна також цього працівника оформити водієм навантажувача (по сумісництву), на 0,25 ставки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.04.2026 | 20:06
