Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОШ
Шведенко Олена Юріївна
28.04.2025 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Мобілізований працівник повернувся на роботу 14 квітня 2025 року. У травні 2025 року йде у чергову відпустку. Як правильно розрахувати середньоденну зарплату,якщо він на протязі року воював. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.04.2025 | 20:01
ЯП
Передеро Яніна Вадимівна
28.04.2025 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В лютому не вірно розрахували середню зарплату і виплату за дні навчання. В березні робітник теж був на навчанні і у розрахунку за березень присутні не вірні дані за лютий. Виправлення розрахунку за лютий і доплата відбулись у ківтні. Чи треба перерахувати оплату навчання в…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.04.2025 | 20:00
OK
oksanatimofeeva@ukr.net
28.04.2025 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наші працівники проходять дистанційне навчання з питань охорони праці по три години в день 23.04.2025р. та 30.04.2025р., решту робочого часу проводять на робочому місці, чи можна в табелі ставити їм 8год чи все ж таки 5год…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.04.2025 | 19:59
ОК
Оксана
28.04.2025 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник мобілізований 27.03.2022, на дату 18.07.2022 в нього накопичилось 25 к.д. щорічної основної відпустки, 25.04.2025 він загинув:
1) чи потрібно виплачувати компенсацію відпустки його дружині? якщо так, то які документи від неї потрібно і куди…
1) чи потрібно виплачувати компенсацію відпустки його дружині? якщо так, то які документи від неї потрібно і куди…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.04.2025 | 19:59
СВ
Світлана
28.04.2025 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання щодо лікарняних зовнішнього сумісника. Працівник перебував на лікарняному в березні - 3 17.03.25 по 24.03.25. Протокол уповноважена особа датувала 01.04.2025, і неправильно оформила - зазначила 8 днів ТН з них 3 за рахунок ПФУ (але даний страховий випадок…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.04.2025 | 19:30
ОК
Костіна Олена Василівна
28.04.2025 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Лікарняні за березень 2025 нараховані у квітні 2025 року. Працівник звільняється у квітні 2025. Чи враховувати лікарняні за березень і дні, за які вони нараховані, при розрахунку середньої зарплати для компенсації невикористаної відпустки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.04.2025 | 19:58
НК
Караваєва Надія Павлівна
28.04.2025 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо базовий місяць Січень 2025р. - 8 200,00грн. Чи буде в Травні 2025р. індексація ? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:21
ЛА
Лариса
28.04.2025 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця, яка у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, збирається звільнятися. До відпустки вона мала виконавчі провадження, згідно постанов на утримання які надійшли на адресу підприємства. Але утримання не здійснювалося, оскільки працівниця не мала доходу. На…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.04.2025 | 19:58
ПО
Поплавська Олена
28.04.2025 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві найманий працівник захворів. Працівникові було відприкрито два лікарняних листка на один страховий випадок (первинний та продовження). Другий лікарняний листок (продовження) був в статусі "Готовий до сплати" після звільнення (період находження на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.04.2025 | 19:57
ОО
Остапчук Ольга
28.04.2025 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця перебуває з 01.2023р. у відпустці по догляду за дитиною до 6р., з 01.04.2025-отримала лікарняний лист про вагітність і пологи. 1. Для обрахунку лікарняного по вагітності -потрібно враховувати посадовий оклад чи "дві мінімальні зарплати"? 2. Який вказувати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.04.2025 | 19:57
НП
Павлова Наталія
28.04.2025 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У співробітниці при нарахуванні зп застосовувалась податкова пільга 2 дітей до 18 років. 07.03.2025р. виповнилось 18 років 1 дитині. В березні ще застосували податкову пільгу. Чи правильно зробили чи треба виправити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:22
ОЛ
Ольга
28.04.2025 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ отримало 2 постанови на стягнення аліментів, що стосуються одного боржника. В обох постановах написано утримувати в розмірі 50% з усіх видів заробітку( 25% поточні,25% погашення боргу), що належать до виплати боржнику після відрахувань податків. Як вірно…
АК
Антон, консультант
експерт
29.04.2025 | 14:53
ГЩ
Щербій Галина Степанівна
28.04.2025 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник демобілізований 19.12.24р. За 12-ть календ.днів грудня 2024р отримав - 10747,60грн., січень 31к.д- 27068,58грн., лютий 28к.д.-57038,00грн., березень 31к.д.- 38417,14грн. Як правильно розрахувати середню для розрахунку лікарняного? (лікарняний з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:29
ІФ
Фокіна Ілона
28.04.2025 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо ФОП згідно наказу по ФОП робить 2,3 січня вихідними,8 березня вихідний і далі по бажанню. Коли розраховувати відпускні то треба в січня ставити 31 день чи відповіднодо наказу де були 2 та 3 січня вихідні ставити 29 днів для розрахунку середньої? Чи зараз поки…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2025 | 13:52
ОК
оксана
28.04.2025 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, яку зараз повинен надати довідку працівник про встановлення йому інвалідності ? Щоб згідно з нею можна було нараховувати єсв за ставкою 8,41%. Раніше це довідка МСЕК. а як зараз ? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2025 | 13:25
ПР
Прохорчук Валерія
28.04.2025 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
Якщо працівник працює за основним місцем та за сумісництвом в 2х різних компаніях і має декретний лікарняний, чи можна його провести тільки по основному місці роботи? а за сумісництвом працівник буде працювати в цей час?
дякую…
Якщо працівник працює за основним місцем та за сумісництвом в 2х різних компаніях і має декретний лікарняний, чи можна його провести тільки по основному місці роботи? а за сумісництвом працівник буде працювати в цей час?
дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2025 | 13:28
МБ
Бирун Марина Юріївна
28.04.2025 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, помер мобілізований працівник, з дружиною розлучені є двоє дітей 23 та 16 років та батьки. Кому віддавати розрахункові кошти (дітям чи батькам померлого) і які підтверджувальні документи від них потрібні…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2025 | 13:19
ІР
Ірина
28.04.2025 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник звільняється 30.04.2025. Оклад - 8000 грн, з 16.04.2024 працівник у відпустці без збереження зп, відповідно зп буде менше мінімальної і потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального - до 1760 грн
Але у працівника буде компенсація невикористаної відпустки. Якщо…
Але у працівника буде компенсація невикористаної відпустки. Якщо…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2025 | 15:45
ЯП
Передеро Яніна Вадимівна
28.04.2025 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітницю прийняли 24.01.25. У березні її направили на навчання (підвищення кваліфікації). Як саме мала бути розрахована середня зарплата для оплати днів навчання…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:11
ЮЛ
Юлія
28.04.2025 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ТОВ хоче заохочувати ( виплачувати кошти більше ніж ставка) своїх працівників щомісячно, але при цьому мінімізувати податки. Я вірно розумію, що між щомісячної премії і матеріальної допомоги оптимізація буде у допомоги , бо не потрібно сплачувати ЄСВ. І якщо працівник…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2025 | 12:35
