Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АЛ
Альона
30.04.2025 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
ФОП війсковий, в нього є співробітник при виплаті зарплати не завжди є можливість підписати платежі на певні дати (типу 15/30) але платить в межах періоду з 1 по 7 та з 15 по 22. Чи буде до такого ФОП застосований штраф за несвоєчасну виплату зарплати?
ФОП війсковий, в нього є співробітник при виплаті зарплати не завжди є можливість підписати платежі на певні дати (типу 15/30) але платить в межах періоду з 1 по 7 та з 15 по 22. Чи буде до такого ФОП застосований штраф за несвоєчасну виплату зарплати?
ОК
Ольга, консультант
експерт
01.05.2025 | 01:56
АЛ
Алла
30.04.2025 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щодо виплати лікарняних роботодавцем праіцнику, коли вже гроші від ПФУ надійшли на рахунок. Роботодавець здійснює виплату після отримання коштів на рахунок (зазвичай не пізніше найближчого дня, встановленого для виплати зарплати). Що вважається найближчою датою? Виплата з/пл 7 і…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 02:04
ТЕ
Тетяна
30.04.2025 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник мобілізований 12.08.2024 року. 30.04.2025 р -звільняється. Як правильно визначити розрахунковий період? З квітня 2024р по серпень 2024 р в нього є сума заробітної плати, а як наступні місяці, розписувати оклад на день звільнення і календарні дні чи взагалі…
АК
Антон, консультант
експерт
30.04.2025 | 14:13
ОЛ
Олена
30.04.2025 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи маємо ми право оплачувати відпустку працівниці, яка має дитину (не матір одиначка) і виховує її одна після розлучення. З її слів чоловік не приймає участі у вихованні дитини з 2013 року і вона хоче компенсацію відпустку з 2013 року…
АК
Антон, консультант
експерт
30.04.2025 | 16:16
СВ
Світлана
30.04.2025 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В працівника роб.період 02.05.24 - 01.05.25, за цей період перебував у відпустці без збереження з 12.03. по 14.03.25 та з 01.05.25 по 05.05.25 року. Звільняється 05.05.25, розрахунковий період для нарахування компенсації за невикористану відпустку 05.2024 - 04.2025…
АК
Антон, консультант
експерт
30.04.2025 | 15:23
ВИ
Виктория
30.04.2025 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо співробітник, жінка, що має двох дітей до 14 років, прийнятий на роботу з 05 травня і його зарплата 1/5 окладу 8000,00, неповний робочий тиждень - 8 годин на тиждень, з гнучким режимом роботи. Чи потрібно в травні, і надалі робити доплату до мінімального ЄСВ…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 01:58
ІР
Ірина
30.04.2025 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємство прийшло розпорядження з повістками для працівників на проходження ВЛК. Видали наказ, яким увільнили від роботи на період проходження ВЛК. Чи можна в ці дні зберегти заробіток по окладу, такий як мав би бути в звичайний робочий день працівника, тобто…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 09:50
МА
Маргарита
30.04.2025 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник іде у відпустку з 01.05.2025 р. Виплачуємо відпускні 29.04.2025 р. Який місяць нарахування вибирати при нарахуванні відпускних в програмі (квітень чи травень)? При оплаті податків (ЄСВ, ПДФО, ВЗ) який місяць вказувати в платіжній інструкції - квітень чи травень? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 01:46
АЛ
Аліна
30.04.2025 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У квітні виплатили працівнику аванс 55% від окладу. 21 квітня працівника мобілізували , але він цей аванс не відпрацював і виходить переплата 920,20 загалом переплати. Ці гроші у працівника забирати не плануємо, як правило оформити ці кошти…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 09:53
ІР
Ірина
30.04.2025 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємство прийшло розпорядження з повістками для працівників на проходження ВЛК. Видали наказ, яким увільнили від роботи на період проходження ВЛК. Чи можна в ці дні зберегти заробіток по окладу, такий як мав би бути в звичайний робочий день працівника, тобто…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 01:27
ОЯ
Ященко Оксана Ігорівна
30.04.2025 | 09:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ФОП планує взяти вагітну на роботу 25 тижнів, з 1 травня, який розрахунок буде її виплат, якщо оклад буде 8500,00 грн, чи нараховується на декретні ЄСВ 22%, чи не буде запитань в ПФУ чому на роботу взяли на 6-му місяці…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 01:25
РО
Романюк Наталя Миколаївна
30.04.2025 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи є помилка і яка за це відповідальність , працівник був у відпустці, але у звітності ЄСВ вона не відображена окремим рядком, дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 01:14
Людмила
30.04.2025 | 05:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У 2025 році роботодавець зобов’язаний сплачувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ) за працівника з фактичної бази нарахування, але не нижче мінімальної заробітної плати (МЗП), яка становить 8000 грн. Це правило діє, якщо працівник перебував у трудових відносинах повний…
МК
Марина, консультант
експерт
30.04.2025 | 12:40
Людмила
30.04.2025 | 05:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У мене питання по розрахунку компенсації за невикористану відпустку. Початок роботи працівника : 26.03.2025, Закінчення роботи : 29.04.2025, працював на основному місце роботи, 2 години / день. Встановлено оклад 9300 грн. Зарплата за березень, квітень нараховувалась…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2025 | 15:54
ЛС
Степусь Людмила Олексіївна
29.04.2025 | 23:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітниці продовжили лікарняний по вагітності і пологах, ще на 14 днів. Розрахунок продовження лікарняних робимо із розрахунку середньоденної як у основному лікарняному…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2025 | 17:52
ТЕ
Тетяна
29.04.2025 | 20:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, знайшла помилку в 4ДФ не вказано к-сть працюючих за трудовим .договором,подаю уторнюючий розрахунок і тут таке питання куди подавати? бо тоді подавали за основним місцем а наразі звітуюсь основним і не основним місцем? щоб виправити помилку введення "0" з ознакою 157…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2025 | 17:49
ЛА
Лариса
29.04.2025 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Сумісник на підприємстві працює неповний робочий тиждень. Виходить у вільний від основної роботи час (на основній роботі працює за змінним графіком). Оплата проводиться за фактично відпрацюваний час по окладу згідно штатного розпису. Скажіть, будь ласка, чи потрібно…
ВА
Василь
експерт
29.04.2025 | 21:43
МА
Марина
29.04.2025 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи можна подати одне повідомлення на декількох працівників про прийняття до податкової, просто додати рядок до графи 4.Чи на кожного працівника окреме повідомлення?Дякую…
ВА
Василь
експерт
29.04.2025 | 21:26
ЛІ
Лілія
29.04.2025 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо для розрахунку коефіцієнту резервування використовувати ЗП+відпускні в показнику ФОП, то при щомісячному нарахуванні резерву його слід застосовувати до всієї нарахованої за місяць ЗП (в т.ч. відпускні)? А якщо відпускні в плановий ФОТ не брали, то і коеф. застосовуємо до…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:27
ЛІ
Лілія
29.04.2025 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для розрахунку резерву відпусток беру залишок днів за 2024 рік + 24дні (26 для інв.) за 2025р. на 10 співробітників, які були в штаті 01.01.2025р. Коеф. вийшов 0.0952. Зараз в штаті вже 26 людей, прикинула коеф., який має бути для нових - 0.0704 вийшло. Ми звітуємо по прибутку…
АК
Антон, консультант
експерт
01.05.2025 | 13:53
