🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Настя
31.07.2024 | 21:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи подавати об'єднаний звіт якщо наказом обрано директора в кінці червня, але свою ді-ять почав виконувати з 9 липня…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.08.2024 | 16:30
ИР
Ирина Андреевна
31.07.2024 | 21:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо звільняти людину, яка на даний момент за кордоном, за згодою сторін то від неї потрібна заява на звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.08.2024 | 12:14
ОТ
Танасієнко Олексій Юрійович
31.07.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! на склад ТОВ планує оформити працівника, він уже працевлаштований на (аеропорт), але там тимчасово призупинено роботу, по ОК5 і ОК7 йому не нараховують зп, тобто скоріш за все простій. Чи можеТОВ оформити працівника? і чи потрібно додаткові документи і тд…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.08.2024 | 18:17
ЛА
Лариса
31.07.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Працівник йде у відпустку з 1.08., але сьогодні прийшла путівка їхати на курси спеціалізації (лікар), відпускні нараховані та виплачені в зарплату. Як оформити відрядження на курси? Відкликати з відпустки чи перенести відпустку на інший термін? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.08.2024 | 17:53
ІН
Інна
31.07.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Які накази по зміні чи затверджені штатного розпису потрібно робити і як часто? І чи потрібно робити накази кожного місяця, про те що на час військового стану працівники працюють в святкові дні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.08.2024 | 10:53
ІР
Ірина
31.07.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпускні виплачуються на під-ві в дні виплати зарплати. В заяві про відпустку працівник пише: Прошу оплатити дні відпустки в найближчий строк виплати зарплати. Як бути з цією фразою, коли у відпустку йде директор. Заяву директор не пише, а лише є наказ в якому фраза: Відбуваю у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.08.2024 | 14:11
СВ
Светлана
31.07.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ, має 7 працівників. 4 з них жінки з медичною освітою. Чи потрібно встановлювати доплату 50% за ведення військового обліку. Та чи може директор вести військовий облік? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.08.2024 | 17:39
СП
Пономаренко Світлана
31.07.2024 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна працівникам виробництва з неповним робочим часом встановити робочі дні п’ятниця, субота, неділя та понеділок, а вихідні дні вівторок, середа та четверг, з оплатою праці пропорційною відпрацьованому часу? На самому підприємстві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.08.2024 | 00:37
ЛЮ
Людмила
31.07.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Чи має право підприємство прийняти на роботу військовозобов'язаного, який втратив військовий квиток, але є довідка з ТЦК з мокрою печаткою про прохання поставити на облік та заява щодо видачі нового військового квитка у зв'язку з втратою. Штраф за втрату сплачено…
Чи має право підприємство прийняти на роботу військовозобов'язаного, який втратив військовий квиток, але є довідка з ТЦК з мокрою печаткою про прохання поставити на облік та заява щодо видачі нового військового квитка у зв'язку з втратою. Штраф за втрату сплачено…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.08.2024 | 14:07
НА
Наталія
31.07.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство забронювало працівника через Дію. Є заявка та результат бронювання. Коли працівник бронювався за класичним варіантом, то працівнику видавався витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов.(дод.3 до Порядку) з посиланням на даний наказ та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2024 | 22:07
ІР
Ірина
31.07.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор йде у відпустку у серпні.Тимчасове виконання обов'язків покладається на юрисконсульта.Які документи мають бути оформлені?Повинні бути 2 накази:Наказ про відпустку директора та Наказ про тимчасове викон.обов'язків директора та встановлення доплати за виконання обов'язків…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.08.2024 | 18:23
ТЕ
Тетяна
31.07.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть якщо на підприємстві два працівника, директор и бухгалтер, та бухгалтер звільняється терміново та мирно (заява сьогодні, що звільняється завтра), то, вбачаючи що комісію зробити неможливо, то який алгоритм кадрових наказів? 1) наказ про звільнення бухгалтера за…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.08.2024 | 13:46
НА
Наталья
31.07.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добидень. Підкажіть будь-ласка, чи можли звільнити співробітницю за прогули. З лютого 2024 р. ця людина не виходить на роботу. Листи, які підприємство ій відправляло для надання пояснень, всі повернулись назад. Цікавить документальне оформлення процедури звільнення за прогули…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.07.2024 | 17:28
СВ
Світлана
31.07.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! ФОП 2 гр , приймає на роботу працівника на посаду " контент - менеджер ", в класиф. професій таку посаду не знайли, чи може ФОП прийняти за такою посадою працівника?Як бути? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2024 | 23:43
ЛЮ
Людмила
31.07.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На який термін, під час воєнного стану, працівник може брати відпустку за власний рахунок…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.07.2024 | 21:27
ГД
Довга Галина Сергіївна
31.07.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть, чи потрібно подавати повідомлення про приймання працівника (зовнішній сумісник ).
Якщо цей зовнішній сумісник стоїть на військовому обліку за основною роботою, то і мені треба заводити ВО заради цього працівника? ( я маю на увазі, що без цього…
Якщо цей зовнішній сумісник стоїть на військовому обліку за основною роботою, то і мені треба заводити ВО заради цього працівника? ( я маю на увазі, що без цього…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.08.2024 | 15:37
СВ
Світлана Яковчук
31.07.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Практикант, учень ПТНЗ буде проходити виробничо-технологічну практику на підприємстві, як оформити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.08.2024 | 12:28
НА
Настя
31.07.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У повідомленні про прийняті дата прийому на роботу директора вказана 08/07
одного із засновників призначили директором 21.06 ТОВ зареєстровано 21.06 але директор нічого не робив чи потрібно подавати Об'єднаний звіт? І що робити якщо у повідомленні про прийом на роботу…
одного із засновників призначили директором 21.06 ТОВ зареєстровано 21.06 але директор нічого не робив чи потрібно подавати Об'єднаний звіт? І що робити якщо у повідомленні про прийом на роботу…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.08.2024 | 12:51
IR
Iryna
31.07.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, який статус має мати товариство, щоб мати право бронювати співробітників? Які документи потрібно мати товариству для бронювання працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2024 | 22:36
НІ
Ніна
31.07.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо запис про прийняття нового співробітника на порталі пенсійного фонду був поданий через "Додати запис" (Відомості про трудову діяльність робітника (трудова книжка)), а не через повідомлення (Відомості про трудові відносини (оперативне…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2024 | 22:17
