☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
02.08.2024 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маємо працівницю, працює менеджером але має освіту фармацевта. Чи обов'язково їй ставати на військовий облік? Через резерв+ вона поновила дані але там пусто, на обліку не стоїть…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.08.2024 | 12:37
СВ
Світлана
02.08.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть будь ласка, з правилами прийому на роботу чоловіків ,які прошли оновлення документів в ТЦК . Військовий облік на підприємстві не ведеться ( швейне виробництво) працюють тільки жінки ( медичної освіти нівкого немає). З 06.08.24р. плануємо прийняти чоловіка…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2024 | 16:39
ТЕ
Тетяна
02.08.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В догінку до попередньго питання . Вибачаюсь, помилка в роках. діло було 01.11.2013-01.08.2014…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.08.2024 | 14:30
ТЕ
Тетяна
02.08.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання трохи заплутане.
Я бухгалтер новий, Питає в мене співробітник з приводу правильності запису в труд. книжці.
Дата прийому вказана 01.08.2014 (не уточн осн. чи сумісн) . Дивлюсь по 1С і по звітності прийнятий 01.11.2023 за сумісн. По табл. 6…
Я бухгалтер новий, Питає в мене співробітник з приводу правильності запису в труд. книжці.
Дата прийому вказана 01.08.2014 (не уточн осн. чи сумісн) . Дивлюсь по 1С і по звітності прийнятий 01.11.2023 за сумісн. По табл. 6…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.08.2024 | 14:29
ІЛ
Лапа Ірина Вікторівна
02.08.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, у меня вопрос по больничным листам, человек болеет 10 дней, с них 5 дней оплачивает предприятия, я 5 дней соц. страх. Например 100 средня з/п в день, 500 грн выплатить предприятие, а 500 грн подаем на фодн, и они присылают 500 грн. Мы их сразу оплачиваем на карту…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.08.2024 | 13:52
ЖЛ
Жемчужна Людмила
02.08.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівника було переведоно з 01.08 на іншу посаду зі збільшеним окладом, чи рахується серпень, як місяць підвищення окладу для розрахунку індексації? чи це для індексації зп не враховується? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.08.2024 | 13:40
ГВ
галина василівна
02.08.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ППрозраховує працівника пенсіонер не військово зобовязаний .І приймає працівника який військово зобовязаний. які дії по цих операціях.Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.08.2024 | 17:26
ЮЛ
Юлія
02.08.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який обрати код Класифікатора професій для директора Товариства з обмеженою відповідальністю? Чи підходить код КП 1210.1…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.08.2024 | 15:06
СВ
Світлана
02.08.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо більшість працівників йдуть у відпустку у той самий період, чи можна всіх включити в один наказ про відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2024 | 12:12
СВ
Світлана Яковчук
02.08.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Практикант ДПТНЗ. Якщо суто виробнича практика, чи обовязково оплачувати її ? Договір той що надав коледж, пункт про оплату відсутній…
АК
Антон, консультант
експерт
02.08.2024 | 15:13
ОВ
Оксана Вікторівна
02.08.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання принято на роботу інваліда 2 групи. Підскажити будь ласка чі потрібно повідомляти пенсійний одразу про приймання-надсилати наказ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.08.2024 | 15:23
ОК
Оксана
02.08.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник із початком військового стану пише заяви за власний рахунок на 90 календарних днів, а потім знову продовжує. Як тепер бути із основною відпусткою? Ми нараховуємо 24 календарні дні, якщо так то як порахувати відпускні…
Працівник із початком військового стану пише заяви за власний рахунок на 90 календарних днів, а потім знову продовжує. Як тепер бути із основною відпусткою? Ми нараховуємо 24 календарні дні, якщо так то як порахувати відпускні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2024 | 00:22
ІС
Стецяк Іванна Іванівна
02.08.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підприємства пішов в ЗСУ по контракту. Прошу підсказати, який хід дій на підприємстві. Чи залишається він( цей працівник), як "працюючий" у штатіпідприємства, якщо "ТАК", то чи проводяться нарахування та відрахування по зар. платі?
Які документи треба запросити у…
Які документи треба запросити у…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.08.2024 | 17:11
ЮЛ
Юлія
02.08.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може працівниця після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами піти у щорічну відпустку 14 кд, а потім написати заяву про відпустку по догляду за дитиною до 3-ьох річного віку…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.08.2024 | 12:29
МА
Марія
02.08.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як відправити внутрішнього сумісника у відпустку. Двічі на рік по 24 к.д. за кожною посадою або один раз на рік за двома посадами одночасно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.08.2024 | 16:56
ТЕ
Тетяна
02.08.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директора призначено згідно контракту. Також, призначений директор додатково (згідно свого наказу) розподілив собі вакантні години з викладання предметів.
Оплата праці здійснювалась відповідно до тарифікації за наказом директора: як директору та вчителю. (Тобто 1 ставка…
Оплата праці здійснювалась відповідно до тарифікації за наказом директора: як директору та вчителю. (Тобто 1 ставка…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.08.2024 | 22:25
ГВ
галина василівна
02.08.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. прийняття працівника у фоп . які дії. (військово зобовязаний)…
АК
Антон, консультант
експерт
02.08.2024 | 14:10
НВ
Наталія Володимирівна
02.08.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник відкрив лікарняний, який потім було продовжено. У день закриття лікарняного написав заяву на звільнення. Підкажіть будь ласка, чи можна нарахувати та виплатити перші 5 днів при звільненні, коли статус лікарняного ще не змінився на "готовий до сплати"? А…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.08.2024 | 22:16
ЛК
Коцеруба Людмила Анатольевна
02.08.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які треба документи від людини з інвалідністю для прийому на роботу на основне місце роботи? Це жінка, не військово-зобов'язана. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
02.08.2024 | 14:04
НА
Наталия Чернова
02.08.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На предприятии есть сотрудник с которого удерживают алименты.
Какие отчеты и куда сдает предприятие по алиментам или не сдает…
Какие отчеты и куда сдает предприятие по алиментам или не сдает…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2024 | 21:57
