Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
12.08.2026 | 15:10
Відповідь надано
Чи може відсутність пояснень премії призвести до штрафів
Вітаю, на підприємстві в штатному розписі є стовпчик із заголовком "Премія" % від окладу (у кожного різний відсоток) за що ця премія не прописано, чи не загрожує це штрафом підприємству…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.08.2026 | 20:58
ЛЮ
Людмила
12.08.2026 | 13:47
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпустку після декретної відпустки
Доброго дня!Як вірно розрахувати відпустку,якщо працівнивник відпрацював півтора місяці після декретної відпустки…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.08.2026 | 14:06
ГА
Ганна
12.08.2026 | 12:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Нарахування 8% доплати та відпустки для електрогазозварника
Вітаю, в ТОВ проведено атестацію робочих місць. По електрогазозварнику є припис так званий нараховувати 8% доплати до ставки і дод відпустка 4 кал. дні Якщо Наказ про завершення атестації видано 31/07/26 ( але ОП дали мені це з запізненням, сьогодні), то з/п за серпень починаю…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.08.2026 | 16:15
ЮЛ
Юлія
12.08.2026 | 12:36
Відповідь надано
Коригування умов оплати праці та ризики для підприємства
На підприємстві є працівники-чоловіки, які працюють на умовах неповного робочого часу (на різних частинах ставки) за основним місцем роботи.У зв'язку з необхідністю забезпечити за місцем роботи за сумісництвом рівень заробітної плати не менше 26 000 грн, виникає потреба…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:01
ЛЕ
Леся
12.08.2026 | 12:36
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час відпустки за власний рахунок: нюанси
Правцівник в відпустці за власний рахунок захворів,чи оплачувати мені йому лікарняний листок…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.08.2026 | 12:50
ТЕ
Тетяна
12.08.2026 | 12:22
Відповідь надано
Врахування наукових надбавок у розрахунку лікарняних: нюанси
З 01.01.2026 р. Науковим співробітникам державних установ було встановлено надбавки за результатами державної атестації ( згідно постанови КМУ 116 від 28.01.2026). Ця надбавка враховувала в розрахунок середньої зарплати для лікарняних. Чи враховувати тепер її в розрахунок…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:00
ПР
ПРАТ "ФАРМАЦЕВТИЧНА ФІРМА "ДАРНИЦЯ"
12.08.2026 | 12:03
Відповідь надано
Оплата лікарняного: пов'язаний чи непов'язаний з нещасним випадком
Добрий день. Отримали лікарняний з причиною непрацездатності - "Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві", але знаємо що це "Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.08.2026 | 12:33
ВА
Валерия
12.08.2026 | 11:25
Відповідь надано
Оплата лікарняних листів зовнішнім спільникам: обов'язки та санкції
Добрый день! Обязано ли предприятие оплачивать больничные листы внешним совместителям? Какие санкции возможны, если выплаты будут проведены с опозданием…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.08.2026 | 10:19
VI
Viktoria
12.08.2026 | 10:59
Відповідь надано
Оплата днів відсутності працівника до мобілізації: нюанси обліку
Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівник з 27 липня не з'являвся на роботі без попередження. 07 серпня було надано довідку, що він був мобілізований з 4 серпня. Дні з 27 липня по 3 серпня в табелі позначені ІН. підкажіть будь ласка, Ці дні просто не оплачуються? І чи якось…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2026 | 22:56
НК
Кругових Наталія Анатоліївна
12.08.2026 | 10:36
Відповідь надано
Розрахунок зарплати та відпустки для працівника після демобілізації
Доброго дня. Найманий працівник основний, демобілізувався за станом здоров'я і приступив до роботи 23.06.2026. З 29.06.26 по 8.08.26 пішов у відпустку(розрахунок з МЗП) (період 15.04.21 по 18.07.22) 41 день. Вийшов на роботу 9.08.2026, а 14.08.2026. звільняється. Підкажіть як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:59
ЛЮ
Людмила
12.08.2026 | 10:35
Відповідь надано
Утримання аліментів з компенсації за невикористану відпустку працівника
Доброго дня! З працівника утримуються аліменти щомісячно в розмірі 1/4 і зараз він звільняється. Йому нарахована компенсація за невикористану відпустку за 2023, 2024, 2025 і 2026 роки, мені утримувати аліменти з усієї суми нарахованої компенсації за невикористану відпустку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2026 | 22:53
ТЕ
Тетяна
12.08.2026 | 09:49
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати водіям за пробіг: документи та нюанси
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як нараховувати водіям заробітну плату за пробіг кілометражу, якщо на автомобілях підприємства встановлені CAN зчитувачі по пробігу кілометрів з вказаним спідометром. Які супутні документи мають бути оформлені для нарахування заробітньої…
ІК
Інна, консультант
експерт
13.08.2026 | 15:12
ТЕ
Тетяна
12.08.2026 | 09:44
Відповідь надано
Нарахування середньої заробітної плати після демобілізації працівника
Працівник був мобілізований, і 31.07.26 демобілізувався, про що ми дізнались 12.08.26. За 31.07.26 ми повинні були нарахувати і виплатити середню заробітну плату, що не могли зробити вчасно. Як тепер відображати ці нарахування за липень-26 і відображати в звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2026 | 22:46
СК
Кругликова Світлана Юріївна
12.08.2026 | 08:27
Відповідь надано
Як правильно відобразити винагороду за ЦПХ у звіті
Добрий ранок. З працівником укладено договор ЦПХ з 20.07 по 10.08. Акт виконаних робіт підписаний 10.08. Виплата винагороди- 12.08. Як показати у звіті за серпень цю винагороду: суму ділимо на 2 місяці чи вся винагорода йде у серпень (адже договір діє менше місяця). Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.08.2026 | 17:44
ОС
Солоніна Ольга Василівна
11.08.2026 | 20:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Утримання військового збору з грошового забезпечення військовослужбовців 2022 року
Доброго вечора, чи з грошового забезпечення військовослужбовця з 2022 року по сьогодення утримується військовий збір…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.08.2026 | 17:39
ОН
Напень Олена
11.08.2026 | 18:42
Відповідь надано
Визначення днів відпустки без збереження зарплати у 2026 році
доброго дня) Допоможіть визначити скільки днів відпускних не зараховуються бо були відпустки без збереження зарплати ? Період роботи 11.05.25 -10.05.2026 у відпустку йде з 05.08.2026. Відпустка без збереження :
19.08.25-31.08.25
01.09.25-10.09.25
19.08.25-31.08.25
01.09.25-10.09.25
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.08.2026 | 11:37
ЛП
Людмила Павлівна
11.08.2026 | 17:41
Відповідь надано
Повідомлення про виплату лікарняного: чи потрібно в даному випадку
Чи потрібно робити повідомлення про виплату допомоги з тимчасової непрацездатності у разі, якщо лікарняний повністю за рахунок підприємства…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 23:08
ГА
Галина
11.08.2026 | 17:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення відпустки працівника, прийнятого на роботу 2024 року
Добрий день. Скільки днів відпустки належить працівникові за 2025 рік? Якщо прийнято на роботу 05.11.2024. З 07.07.2025 по 22.07.2025 щорічна відпустка 16 к.д. а з 23.07.202 по 10.08.2025 без збереження ЗП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2026 | 01:08
ОЛ
Олена Заборо
11.08.2026 | 17:23
Відповідь надано
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Працівник приніс оригінал Витягу про інвалідність. Ми йому ставку 8,41 зробили і в квоту він попадає. При звільненні він хоче забрати цей документ. Що нам показувати перевіряючим тоді, якщо його віддати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 23:05
ОЛ
Олена Заборо
11.08.2026 | 17:21
Відповідь надано
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Вітаю. Працівник приніс оригінал Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності. Але віддавати не хоче, бо йому він самому потрібен (витяг не електроний) чи входить такий працівник у квоту чи ні і згідно якого…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 23:01



