📊 План рахунків бухгалтерського обліку
Усе про застосування рахунків для підприємств, організацій та їхніх підрозділів — в одному довіднику.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
24.04.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 1 група ,що торгує на ринку може здійснювати реалізацію продукції фоп і юр.особам на заг.системі і фоп і юр.особам на спрощеній системі? Я вірно зрозуміла,що лише побутові послуги можуть надавати виключно населенню,на такі роботи не можуть бути замовники фоп і юр.особи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.04.2024 | 12:39
НА
Наталія
24.04.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які податкові пільги для людини з інвалідністю при роботі найманим працівником…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.04.2024 | 21:50
ОЛ
Олена
24.04.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві працює один чоловік (всі інші - жінки). Чоловіку виповнилось 60 років в 2023 році. Військовий облік раніше не вівся. Чи можуть зараз притягнути до відповідальності (накласти штраф) за неведення війського обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2024 | 20:59
ОЛ
Ольга
24.04.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можуть ТОВ , 3 група, 5%, туристична діяльність застосовувати платіжний сервіс LiqPay…
Чи можуть ТОВ , 3 група, 5%, туристична діяльність застосовувати платіжний сервіс LiqPay…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2024 | 23:29
НА
Наталья
24.04.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, Звіт по ЕСВ. Якщо новостворене підприємство приймає працівників на роботу треба вказувати як нове робоче місце, чи ознаку нового робочрго місця вказуємо тільки тоді коли хочемо отримати компенсацію по ЕСВ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.04.2024 | 21:29
ОЛ
Ольга
24.04.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться у ЗСУ вже другий рік. Чи треба показувати його у звіті ЄСВ як працівника без оплати, але в штаті та в колонці 14 ставити дні повного місіця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2024 | 23:29
ЗВ
Зволінська Аліса
24.04.2024 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
підкажіть, будь ласка, якщо у людини 100 днів невикористаної відпустки, ми можемо її відправити у відпустку на 24 днів, а за всі інші дні виплатити компенсацію…
підкажіть, будь ласка, якщо у людини 100 днів невикористаної відпустки, ми можемо її відправити у відпустку на 24 днів, а за всі інші дні виплатити компенсацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2024 | 23:29
ІН
Інга
24.04.2024 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
головний бухгалтер може бути призначений відповідльною особою? чи спочатку потрібно покласти обовязки на головного бухгалтера з кадрового обліку а потім вже призначити відповідальною? Дякую за відповідь…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.04.2024 | 14:53
ОЛ
Олена
24.04.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи має ФОП-роботодавець вести військовий облік на підприємстві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2024 | 23:28
ОЛ
Ольга
24.04.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як звільнити працівника який з'являється на роботу у не трезвому стані. Не перший раз він знаходиться на робочому місці п'ним…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.04.2024 | 09:07
ЛА
Лариса
24.04.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, можно вопрос к Татьяне Донец
Поясните правовую основу, для исключенных с воинского учета по возрасту, до изменения закона до 60лет. 1) На каком основании они снова стали военообязаными, после изменения закона (до 60лет). 2) Распространяется ли на данный случай…
Поясните правовую основу, для исключенных с воинского учета по возрасту, до изменения закона до 60лет. 1) На каком основании они снова стали военообязаными, после изменения закона (до 60лет). 2) Распространяется ли на данный случай…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.04.2024 | 22:15
ЛЯ
Яценко Лілія
24.04.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У нашого підприємства виник обов'язок складення звіту про КО та ТЦУ за результатами 2023 року. Звернулися до аудиторів за допомогою. Документацію нам підготували, але все зроблено, нібито від імені нашого підприємства. Тобто, як начебто ми власними силами підтвердили…
СК
Стефанія, консультант
експерт
25.04.2024 | 10:36
ВІ
Вікторія
24.04.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, фізична особа продала грузовий мікроавтобус, сплатила податки. Фізична особа є ФОП - 3 група. Чи потрібно здавати декларкацію фізичної особи за рік…
ЯК
Ярослава, консультант
експерт
25.04.2024 | 12:11
ОЛ
Олена
24.04.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На фірми три чоловіка пенсіонера, чи потрібно військовий облік вести…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.04.2024 | 12:25
ПМ
Посацька Марія Василівна
24.04.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник надав військовий квиток з відміткою 2004року російською мовою, військово-облікова спеціальність зазначена без цифрового позначення.Чи такий квиток є нормальним, чи можна забронювати такого працівника?Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.04.2024 | 20:52
ОЛ
Олег
24.04.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, чи потрібно реєструвати РРО/ПРРО на ТОВ якщо ця ТОВ відправляє фізичним особам товар Новою поштою і отримує кошти за товар післяплатою на розрахуноквий рахунок від ТОВ "Нова Пей"…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.04.2024 | 12:13
ВІ
Вікторія
24.04.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! Працівницю звільняємо останнім днем відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 6-ти річного віку. Видаємо наказ, робимо повний розрахунок, виплачуємо кошти на зарплатну карту, робимо запис у трудову книжку.
Що робити, якщо працівниця не може з'явитися на роботі…
Що робити, якщо працівниця не може з'явитися на роботі…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.04.2024 | 15:00
OL
Olga
24.04.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП прийняв працівника . Працівник звернувся щоб заповнили трудову паперову. До цього він навчався в професійному училищі . Як правильно зробити запис про навчання…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.04.2024 | 20:36
ОК
Оксана
24.04.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть у нас є начальник відділу продажів, у нього є люди в підпорядкуванні. Чи можемо ми його звільнити та укласти гіг контракт фактично = обовязкам цій посаді, але залишити вакантну посаду в штатці? І чи може гіг - контрактер бути начальником штатних працівників…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.04.2024 | 20:57
ВЛ
Левадна Віталіна Вікторівна
24.04.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Гол.бух. працює на1,0 ст. за основним місцем, на 0,25 за сум. І от ще одне підприємство бажає оформита за сумісництвом. Графік роботи цього п-ва дозволяє працювати, наприклад, по суботах. Але я ж розумію, що електронні підписи будуть стояти як мінімум на звітах, які…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.04.2024 | 12:05
