Так, можна.

Так, потрібно. Розрахунковий період для продовження відпустки, що була перервана лікарняним, буде інший.

Щодо Повідомлення про КІК при ліквідації КІК

Так, потрібно.

Так, віднести даний штраф на 948 субрахунок буде правильно. Податкових різниць швидше всього не буде.

Так, у разі отримання лікарняного в період відпустки працівниці така непрацездатність не оплачується, а працівниці надається відмова.

Складіть бухдовідку про виправлення помилки і проведіть сторно Дт 33 К-т 361 70 000 грн (тобто, з мінусом)

Розглянемо окремо Ваші питання:

Грудень 2023 року.

Проведення:

отримали матеріали Д-т 209 К-т 483

витратили матеріали Д-т 23, 91, 92, 93. 94 К-т 209

одночасно визнали дохід Д-т 483 К-т 718

Так, можна відшкодувати на підставі авансового звіту.

Один із принципів бухобліку – нарахування та відповідність доходів і витрат.

Код 508: "Кінцевим бенефіціарним власником (контролером) таких юридичних осіб є одна і та сама фізична особа".

Саме за цю помилку, якщо це дійсно помилка, штрафні санкціїї прямо не передбачені: