Так, рахунки ті самі.

Ні, підстав для нарахування ПДВ у Вашому випадку при оприбуткувані запасів, які є лишками за результатами інвентарізації, немає.

Вам потрібно скласти РК з таким саме кодом причини коригування, але на зменшення.

Додаток 1 у складі річної декларації платника ЄП заповнюється таким чином:

Рядки 6 та 6.1

Так, вірно. Трудове законодавство не містить заборони приймати на роботу або звільняти у вихідний день.

І у випадку передачі вантажного авто іншому ФОПу без оплати, і у випадку передачі автотраспорту у позичку оформлення у Заяві за ф.№ 20-ОПП буде ідентичним.

Якщо Ваше підприємство не відноситься до критично важливих, то подавати оперативну інформацію про прийняття-звільнення-переведення працівника не потрібно.

Так, санкції можливі, але лише у вигляді адміністративного штрафу до 255 грн - і тільки для підприємств, пов’язаних із бюджетними коштами.

7 календарних днів.

Можна і простим, але у вас не буде підтвердження надсилання повідомлення, тому краще рекоменованим.

Зарплата за 6-денним 40-годинним графіком роботи працівників розраховується в відпрацьованих днях.

За нормою ст.52 КЗпП

Текст наказу може бути таким::