Відрядження засновника – це корпоративне питання

Рішення про відрядження засновника, не працівника підприємства, приймають засновники.

підприємство відображає в обліку дану операцію так, як пропише у своїй обліковій політиці.

Вибір між нематеріальним активом (НМА) та витратами залежить від строку корисного використання та суті отриманих прав:

Вид пенсії залежить від тривалості служби.

Потрібно увільнити такого працівника зі збереженням місяця роботи та посади. Підставою в такому випадку буде копія контракту або витяг з наказу.

Ознака доходу 197.

Давайте розглянемо Ваші питання:

Вітаю розберемо ваші питання по черзі

Чи обов’язкова експертна оцінка

Так, вона вкрай рекомендована, хоча закон прямо вимагає її не у всіх випадках.

Розглянемо Ваші питання:

1. Для того щоб поновити працівника на роботі після демобілізації він повинен стати на облік в ТЦК та СП.

Ви списуєте 65 000 грн з первісної вартості тому, що:

Логіка проводок:

Так, потрібно подати Уточнюючий податковий розрахунок за січень та «Звітний новий» за лютий, адже крайній день звітування ще не минув.

1) Компенсуючу ПН складати не потрібно. Підприємство має право на ПК в повній сумі.

Податківці пояснили:

1. Так, виплата заробітної плати може бути готівкою через касу з використанням електронного документообігу (наприклад, через сервіс «Вчасно»).

Так, потрібно зробити відмову.