Облік мобілізованих та працівників у звіті по інвалідам 2026 року

Показник середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) для визначення нормативу обчислюється відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 https://zakon.rada.gov.ua/go/z1442-05:

Згідно з пп. 3.2.2 Інструкції № 286 із розрахунку СКШП виключаються виключно працівники, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною (пп. 2.5.8, 2.5.9).
Трудові відносини з мобілізованими працівниками, працівниками у відпустках без збереження заробітної плати (пп. 2.5.7) та особами, з якими дію договору тимчасово призупинено, не припиняються.
Оскільки прямого виключення для них в Інструкції № 286 не передбачено, усі вони включаються до СКШП для цілей визначення нормативу.

Для визначення бази розрахунку внеску згідно з Порядок обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, затверджений постановою КМУ від 25.02.2026 № 268. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2026-%D0%BF засосвується дещо інший принцип розрахунку середньох кліькості, для визначення середньох зарплати, яка в свою ччергу буде основою для розхрахунку внеску:

Відповідно до пункту 10 Порядку № 268 під час обчислення середньооблікової кількості штатних працівників для цілей розрахунку внеску не враховуються:

працівники, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати протягом повної тривалості звітного періоду (кварталу);
працівники, з якими тимчасово зупинено (призупинено) дію трудового договору;
працівники, призвані на військову службу під час мобілізації (або які проходять інші види військової служби);
працівники на посадах із важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці.
У результаті норматив визначається з урахуванням зазначених категорій працівників, проте при визначенні середньої заробітної плати для розрахунку внеску такі особи виключаються, щоб не викривляти показник середнього доходу на одного працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!