Як зберегти стаж працівників при зміні власника ТОВ

Ні, оперативної інформації недостатньо.

Як роз'яснює ПФУ https://www.pfu.gov.ua/cv/411099-yaki-ye-dzherela-formuvannya-reyestru-zastrahovanyh-osib-derzhavnogo-reyestru/ - у Реєстрі застрахованих осіб накопичується, зберігається, автоматично обробляється інформація про фізичних осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню відповідно до законодавства, та інформація, необхідна для обчислення і призначення страхових виплат за видами загальнообов’язкового державного соціального страхування із:
– звітності та повідомлень про прийняття працівника на роботу;
– системи персоніфікованого обліку у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
– електронних пенсійних справ;
– системи обліку сплати страхових внесків;
– фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування;
– відомостей, що подаються застрахованими особами у випадках, передбачених законами та цим Положенням;
– реєстру страхувальників Державного реєстру;
– центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері державної реєстрації актів цивільного стану;
– звернень громадян до органів Пенсійного фонду України;
– інших джерел, передбачених законодавством.

ЄСВ за найманих працівників сплачує роботодавець і він же подає інформацію щодо нарахованого доходу та сплаченого ЄСВ на суму такого доходу по кожній застрахованій особі.

Іншого джерела для отримання такої інформації нема.

Окрім того без поданого Додатка 5 із зазначенням дати звільнення, такі працівники і надалі будуть в реєстрі відображатися за таким роботодавцем і до іншого роботодавця вони зможуть бути прийняті лише за сумісництвом

Раді допомогти, звертайтесь ще!