☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Визначення ЄСВ при лікарняних: декретні виплати та розрахунки
Зарплата+декретні: У місяці були відпрацьовані дні — з них сплачено ЄСВ 1902,34 грн. Лікарняний по вагітності та пологам становить 4000 грн, ЄСВ сплачено 22% (880 грн). Чи є обов'язок донарахувати ЄСВ з лікарняних до 1902,34 грн?
Лише мала сума декретних: У місяці були лише лікарняні по вагітності у розмірі 4000 грн — ЄСВ сплачено 22% (880 грн). Чи є обов'язок донарахувати ЄСВ з лікарняних до 1902,34 грн?
Велика сума декретних: У місяці були лікарняні у розмірі 12000 грн — чи обмежується сума ЄСВ розміром 1902,34 грн, чи потрібно сплатити 22% від усієї суми (2640 грн)
1. Ні. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться, якщо загальна сума нарахованого ЄСВ за місяць не перевищує 1902,34 грн. В вашому випадку мінімальний внесок вже нарахований з доходу у вигляді заробітної плати. Донараховувати ЄСВ окремо з лікарняних не потрібно.
2. Так, ЄСВ потрібно донараховувати, якщо для працівниці це основне місце роботи. Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та встановленої ставки єдиного внеску. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257). Оскільки працівник перебував у трудових відносинах повний місяць, ЄСВ потрібно сплачувати не менше ніж в мінімальному розмірі.
3. ЄСВ слід нараховувати на загальну нараховану суму. ЄСВ в розмірі мінімального страхового внеску для резидентів Дія Сіті нараховується на заробітну плату і винагороду гіг-спеціалістам (ч.14-1 ст.8 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20250101#n194).
Лікарняні та декретні не є складовою заробітної плати, тому ЄСВ нараховується на загальну суму.
Водночас раджу перевірити нарахування лікарняного. Абзацом четвертим пункту 2 Порядку № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 визначено, що сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах в розрахунку на місяць, що виплачується працівникам та гіг-спеціалістам резидентів Дія Сіті, не повинна перевищувати розміру заробітної плати (доходу) таких осіб, з якого фактично сплачено ЄСВ.
Визначене обмеження обчислюється шляхом ділення розміру заробітної плати (доходу) таких осіб (працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті), з якого фактично сплачено страхові внески (єдиний внесок) в останньому місяці розрахункового періоду, на середньомісячну кількість календарних днів (30,44) з подальшим множенням частки на кількість календарних днів тимчасової непрацездатності відповідного місяця
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна структури та штатного розпису: як правильно діяти
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Зміна найменування ФОП: необхідні дії та подання до ДПС
Підкажіть, будь ласка:
Які заяви та повідомлення необхідно подати до ДПС у зв’язку зі зміною найменування господарської одиниці?
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ для новоствореного підприємства: реєстрація та нарахування в жовтні
Облік естакади: рахунок 104 та термін корисного використання
Відповідь АІ схвалено експертом
Заміна авансового звіту при відрядженнях: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення дивідендів у звітності: брутто чи фактично виплачено
Ситуація з лікарняним: як діяти при помилці у листку
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівників у 2023
Виправлення 4ДФ: нюанси ПДФО, ВЗ і ЄСВ для гіг-спеціалістів
За червень–вересень 2026 року в 4ДФ за гіг-спеціалістами (ознака доходу «102») у графах 3а і 3 зазначали однакові суми. Фактично частину винагороди виплачували до 7 числа наступного місяця, помилково застосовуючи зарплатне правило…
