Як правильно відобразити договір ЦПХ у звіті
В Додатку 5 за серпень слід показати початок дії договору ЦПД. Дату припинення дії договору слід зазначати в Додатку 5 за вересень.
Додаток 1 за серпень заповнюєте без сумових показників, тобто відображаєте лише кількість днів перебування в цивільно правових відносинах в графі 14 - "15".
Підставою для нарахування винагороди є акт виконаних робіт. Якщо винагороду виплачують одразу за декілька місяців, то для такої застрахованої особи в Додатку 1 в вересні - в місяці нарахування винагороди потрібно відвести відповідну кількість рядків. Тож в Додатку 1 за вересень має бути 2 рядки.
Для осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована. (ч.2 ст.7 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».В обох рядках вказуємо однакові дані:
У графі 08 вказуємо код «26» (тобто особа, якій виплачується винагорода за ЦПД);
у графі 09 «Код типу нарахувань» зазначають «1». Цей код зазначається для осіб, які отримують дохід за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць
У графі 10 слід вказувати місяць, за який проведено нарахування.
Далі заповнюємо графи 16, 17. Для цього слід врахувати, що оскільки винагороду нараховано одразу за декілька місяців, то базу нарахування ЄСВ по кожному із цих місяців визначаємо, розділивши загальну суму винагороди на 4- кількість місяців за які вона нарахована. При цьому сума має бути однакова в обох рядках незалежно від кількості днів в місяці початку і закінчення договору.
Виходячи з цього показника нараховуємо ЄСВ також окремо за кожен місяць.
В Додатку 4ДФ за вересень відображаєте нарахування винагороди та податків в графах 3а, 4а, 5а. Графи 3, 4, 5 заповнюєте за місяць, в якому фактично була виплачена винагорода та сплачені податки до бюджету.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як подати звітність ФОП при лікарняному по вагітності
Бронювання бенефіціарів: працевлаштування не позбавляє статусу власника
Факт працевлаштування (наприклад, на посаді розробника) не позбавляє його статусу кінцевого бенефіціарного власника і не скасовує…
Повідомлення податкової служби при суміщенні: важливі аспекти 1ДФ
Є відповідь АІ
Облік безкоштовно отриманого трактора для фермерського господарства
Є відповідь АІ
Куди сплачувати ЄСВ, ПДФО та ВЗ після перереєстрації підприємства
Куди платити ЄСВ ПДФО ВЗ із зарплати, якщо виплата планується 25.09.2026…
Виплата зарплати: можливість проведення двох часткових платежів
Є відповідь АІ
Облік витрат на додаткове освітлення в орендованому приміщенні
Оплата лікарняного при сумісництві: нюанси та правила для працівників
Є відповідь АІ
Оподаткування витрат на тренінг з першої медичної допомоги співробітників
Списання внесків у неприбуткову організацію: які варіанти обрати
Чи може ФОП сплачувати ЄСВ, працюючи найманим працівником
Розрахунок лікарняного: період для працівника, що тільки прийнятий
Розрахунок ЄСВ за вересень та жовтень 2026 року
Виправлення помилки амортизації автомобіля: що робити далі
Є відповідь АІ
Проблеми з подачею уточненки на об'єднаний звіт по ЄСВ
Подскажите, пожалуйста, как подать уточнёнку на объединённый отчёт.
Ситуация такая: С начала 2025 года, когда отчёт стал месячным, в данных сотрудника была допущена ошибка (в поле "отчество" были внесены фамилия, имя и отчество, а поля с фамилией и…
Документальне оформлення військового обліку для новоствореного підприємства
Чи потрібно вести особові картки П-2 для дистанційних працівників
Оплата середнього заробітку за дні демобілізації працівника
Дякую…
Податкова знижка на навчання: умови для держслужби та приватників
Є відповідь АІ

