Права на пенсію та пільги для інваліда третьої групи

В описаній ситуації чоловік права на пенсію по інвалідності за віком і стажем не має, але може претендувати на державну соціальну допомогу як особа з інвалідністю, а також користуватися загальними пільгами для осіб з інвалідністю за спеціальними законами.

Обґрунтування

1. Право на пенсію по інвалідності за Законом № 1058-15. Для осіб з інвалідністю III групи пенсія по інвалідності призначається за наявності мінімального страхового стажу, який залежить від віку на час встановлення інвалідності, наприклад: у віці 52–55 років потрібно 13 років стажу, у 56–59 років – 14 років стажу (Закон № 1058-15, ст. 32). У чоловіка є лише 5 років стажу, отже, вимогу до страхового стажу він не виконує і на пенсію по інвалідності за цим Законом не має права.

2. Пенсія по інвалідності за старим Законом № 1788-12. За нормами про пенсію по інвалідності внаслідок загального захворювання вимагається стаж, що також залежить від віку, наприклад, у віці 51–56 років – 13 років стажу (Закон № 1788-12, ст. 25). Чоловік із 5 роками стажу і вказаним віком також не відповідає цим вимогам, отже пенсія по інвалідності за цим Законом йому також не належить.

3. Можливість державної соціальної допомоги замість пенсії. Для осіб, які не мають права на пенсію, але є особами з інвалідністю, передбачено окремий вид підтримки – державна соціальна допомога таким особам та допомога на догляд (Закон № 1727-15). Цей Закон визначає правові засади надання допомоги особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю, тому чоловік з інвалідністю III групи і недостатнім страховим стажем може звернутися до органів соцзахисту для призначення такої допомоги з урахуванням доходів сім’ї.

4. Пільги як особі з інвалідністю загалом. Соціальний захист осіб з інвалідністю включає надання пенсій, державної допомоги, пільг, соціальних послуг, компенсаційних виплат, реабілітаційних заходів та забезпечення стороннього догляду, а пільги надаються на підставі посвідчення, що підтверджує статус особи з інвалідністю (Закон № 875-12). Конкретний перелік пільг (транспорт, медичні послуги, житлово-комунальні знижки тощо) визначається спеціальними законами (зокрема, для окремих категорій інвалідів війни, жертв нацистських переслідувань), але базовою умовою для доступу до таких пільг є наявність статусу особи з інвалідністю і відповідного посвідчення.

5. Вплив працевлаштування на пенсію і пільги. Законодавство про соціальний захист осіб з інвалідністю виходить із принципу рівної участі у суспільному житті, включаючи працю, а соціальний захист реалізується через пільги, допомоги і послуги, що не ставляться в залежність від факту працевлаштування (Закон № 875-12). Отже, одержання або неодержання заробітної плати членом сім’ї (дружиною) не позбавляє чоловіка статусу особи з інвалідністю і права на передбачені законом пільги; для соціальної допомоги враховується дохід сім’ї, але не скасовується саме право звернутися за нею.

Для практичної реалізації прав чоловікові слід оформити посвідчення особи з інвалідністю та звернутися до органів Пенсійного фонду і соціального захисту населення для визначення доступних видів допомоги й пільг.