Розрахунок відпускних: період зарплати та річна премія
Розрахунковий період - з 01.11.2025 р.
Хоча працівник був звільнений у серпні 2025 року, а з 01.11.2025 прийнятий до того самого роботодавця як зовнішній сумісник, для цілей обчислення середньої заробітної плати це є новими трудовими відносинами. Тому розрахунковий період визначається відповідно до п.2 Порядку 100, якщо працівник перебував в трудових відносинах менше ніж рік, в розрахунок відпускних включають період з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка.
Якщо відпустка надається, наприклад, у серпні 2026 року, до розрахунку потрапить заробіток за період листопад 2025 року – липень 2026 року. Заробіток, нарахований до звільнення за основним місцем роботи, до розрахунку не включається, оскільки він належить до попередніх, припинених трудових відносин.
Щодо річної премії. Якщо вона була нарахована у грудні 2025 року в межах чинних трудових відносин (тобто вже після прийняття з 01.11.2025), то її слід враховувати відповідно до п. 3 Порядку № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 річна премія включається до розрахунку середньої заробітної плати шляхом додавання до заробітку кожного місяця розрахункового періоду 1/12 суми премії, якщо така премія нарахована за попередній календарний рік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Повернення товару: чи необхідна нова ПН на умовний товар
Сумнівні витрати та ПДВ: наслідки прощення боргу покупця
Чи потрібно зберігати довідки ОК5 та ОК7 з лікарняними
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника з мінімалкою
Ризики використання рахунку ФОП для особистих потреб підприємця
Оформлення ТТН: хто зазначається як вантажоотримувач і перевізник
ПДВ при продажу легкового автомобіля: як скласти податкові накладні
Виправлення помилки подачі 20-ОПП для орендованого приміщення
Є відповідь АІ
Правильне оформлення ТТН при міжнародній доставці товарів в Україні
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією ПДВ для послуг порізки та фольгування

Чи потрібно вимагати витяг з ЕТК при прийомі працівника
Виплата заробітної плати на картку матері: можливості та нюанси
Мотиваційні виплати: як впливають на розрахунок відпускних
Правила оприбуткування товару з різними назвами та артикулом
Нарахування ЄСВ на компенсацію за невикористану відпустку при смерті
Є відповідь АІ
Звільнення працівника на заміні під час лікарняного: як діяти
Перенесення обліку сировини: від 25 до 201 рахунку
Є відповідь АІ
Правила списання малоцінних брендових товарів на витрати підприємства
Є відповідь АІ
Документи для ТЦК при довідці замість військового квитка 1997 року
Є відповідь АІ


