Виконавче провадження: дії ТОВ в ситуації стягнення з працівника
Роботодавець зобов'язаний негайно прийняти документ до виконання, оскільки за ігнорування вимог державного або приватного виконавця передбачена сувора відповідальність.
Обов'язково зареєструйте постанову в журналі вхідної кореспонденції ТОВ із зазначенням точної дати отримання. Виконавець зобов'язаний вказати у постанові точний розмір відрахувань (у відсотках або фіксованій сумі) та банківські реквізити рахунку органу ДВС або приватного виконавця для перерахування коштів.
Директор ТОВ має видати наказ про утримання коштів із заробітної плати працівника на підставі отриманої постанови.
Перелік виконавчих документів, як підстава для примусового виконання, визначає стаття 3 Закону України від 02.06.2016 №1404-VIII «Про виконавче провадження» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#Text). Зокрема, це:
- виконавчі листи й накази, що видають суди;
- судові накази;
- постанови державних або приватних виконавців.
Частіше роботодавці мають справу з останніми, адже на їх підставі проводять відрахування із заробітної плати працівника-боржника. Виконавець адресує постанову напряму роботодавцю, який виплачує боржникові заробітну плату.
Постанова виконавця є підставою для проведення відрахувань із зарплати боржника відповідно до визначених у ній умов. Для стягнення коштів підприємству не потрібно видавати наказ про відрахування.
Відповідно до ст. 70 Закону України від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n650) із зарплати боржника може бути утримано за виконавчими документами до погашення у повному обсязі заборгованості:
- у разі стягнення аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю особи, у зв’язку із втратою годувальника, майнової та/або моральної шкоди, завданої кримінальним правопорушенням або іншим суспільно небезпечним діянням, – 50%;
- за іншими видами стягнень, якщо інше не передбачено законом, – 20%.
https://7eminar.ua/news/14220-dva-i-bilse-vikonavcix-dokumentiv-pravila-utrimannya-bez-pomilok
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Запит на повний текст ІПК від 22.04.2026 року
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи потрібно нараховувати ЄСВ на декретні виплати лікарняного
Відповідь АІ схвалено експертом
Донарахування ЄСВ та облік відпускних у звітності працівника
Є відповідь АІ
Несвоєчасна реєстрація РК: відображення в декларації з ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення нарахувань зарплати та податків: як уникнути штрафів
Як правильно вказати місяці корисного використання для активів
Є відповідь АІ
Чи може новий директор підписувати ПДВ до призначення
Відображення днів лікарняного у звіті за липень 2026 року
Працівник прийнятий на роботу 01.06.2026 р.
Дохід за червень - 55 000,00 грн
Страховий стаж 7 років та 4 місяці
Лікарняний офомлений з 26.07 по 31.07 та продовження з 01.08 по 05.08.2026 р.
Чи потрібно якось відображати дні тимчасової…
Є відповідь АІ
Гранти від держави з 1 вересня: умови та порядок отримання
Є відповідь АІ
Відображення заробітної плати директора у звітності за липень-серпень
Витрати на аудит для сертифікації пшона: рахунок 93
Хто має виписувати ТТН: замовник чи постачальник товару
Від кого виписувати ТТН (від того хто платить за перевезення товару, чи хто відвантажує)?
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ
Заповнення рядка "всього" в уточненому звіті по ЕСВ
Облік ІТ-послуг у декларації: ПнВК та витрати підприємства-резидента
Чи правильно розумію, що 20% від витрат за 2025 рік = 2 млн…


