Вимоги до військового обліку та бронювання на підприємстві 2026 року

Відповідно до п. 4 додатку 31 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n556, за яким здійснюється перевірка стану військового обліку, на підприємстві мають бути:
- наказ про призначення відповідальної особи та встановлення доплати за ведення військового обліку;
- посадова інструкція відповідальної особи;
- наказ про визначення особи, яка виконуватиме обов'язки з військового обліку на час відсутності основної відповідальної особи;
- списки персонального військового обліку;
- відомість оперативного обліку;
- копії військово-облікових документів працівників;
- повідомлення про призначення/звільнення/увільнення керівника та відповідльної особи згідно з додатком 1 до Порядку 1487 та підтвердження своєчасності його направлення;
- повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 та підтвердження своєчасності їх направлення;
- накази про стан військового обліку за попередній рік та завдання на наступний рік;
- накази про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи та відповідний сертифікат;
- план роботи з військового обліку на рік;
- графіки звіряння даних списків з військово-обліковими документами працівників та обліковими даними ТЦК та СП, а також документи, що підтверджують здійснення таких звірянь (відповідно до п. 46 Порядку 1487 здійснити звіряння з ТЦК та СП слід навіть у разі невключення підприємства до графіків, затверджених держадміністрацією);
- журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку;
- документи щодо своєчасності оповіщення про виклик до ТЦК та СП;
- проведення роз'яснювальної роботи;
- повідомлення про порушення правил військового обліку (за наявності);
- документи, що підтверджують ознайомлення з правилами військового обліку під особистий підпис при прийнятті на роботу;
- правила військового обліку, розміщені у загальнодоступному місці;
- витяги з нормативно-правових актів, що стосуються ведення військового обліку та бронювання;
- блокнот розписок;
- номенклатура справ з військового обліку;

- документи з питань визначення підприємства критично важливим та бронювання військовозобов'язаних (якщо підприємство бронює або планує бронювати працівників).

Детально за посиланням: https://7eminar.ua/news/1818-putivnik-z-viiskovogo-obliku.

У разі формування наведених документів, усунення допущених недоліків та забезпечення у подальшому дотримання строків направлення повідомлень, внесення змін до списків персонального військового обліку, здійснення звіряння, видання наказів тощо підприємство вважатиметься таким, що дотримується вимог Порядку 1487.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2