Чи можна змінити терміни подання наказів на премії

Так, можна прописати у Положенні про преміювання - якою крайньою датою подавати наказ у бухгалтерію.

Для преміювання працівників державних установ необхідно врахувати наступні аспекти:

1.Положення про преміювання. Це ключовий документ, який визначає можливість і порядок надання премій. У ньому прописуються умови, розміри премій, порядок їх нарахування та виплати. Положення має бути затверджене відповідним органом.

2. Колективний договір. Виплати премій повинні бути передбачені в кошторисі та колективному договорі установи. Колективні договори разом із додатками (Положення про преміювання) підлягають повідомній реєстрації місцевими органами виконавчої влади або органами місцевого самоврядування відповідно до постанови КМУ від 13 лютого 2013 № 115 «Про порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів» (Порядку 115). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/115-2013-%D0%BF#Text

Держслужбовці. Для державних службовців премії можуть нараховуватися за результатами щорічної оцінки діяльності або у вигляді місячної/квартальної премії в межах 30% фонду посадового окладу. Премії до державних свят законодавством не передбачені.

Посадові особи та службовці ОМС. Можуть отримувати премії до державних свят в межах фонду преміювання, якщо це передбачено постановою № 268 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2006-%D0%BF#Text

Інші бюджетні працівники. Для працівників різних галузей бюджетної сфери (медицина, освіта, культура, спорт) розміри премій визначаються відповідно до їхнього особистого внеску в загальні результати роботи, у межах коштів на оплату праці.

Отже, преміювання працівників державних установ передбачене відповідними положеннями та колективним договором, і здійснюється з дотриманням чинного законодавства.

Положення про премію встановлює чіткий механізм матеріального заохочення працівників, який складається з обов'язкових розділів, один із них - Порядок нарахування та виплати. Він описує процедуру прийняття рішення керівником (на підставі наказу) та особливості виплат. Саме в цьому розділі можна прописати терміни подачі наказів бухгалтерській службі для своєчасного виконання.

Як розробити Положення про преміювання Ви можете дізнатися на нашому сайті 7eminar за посиланням https://7eminar.ua/news/1631-premiyuvannya-pracivnikiv-pidstavi-ta-zatverdzennya , а також там знайдете шаблон Типового положення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2