Є відповідь АІ
Прийом працівника у вихідний день: чи це можливо
Можна, але є застереження.
Прямої заборони приймати працівника в неробочий день КЗпП не містить. До початку роботи працівник подає заяву на прийняття, керівник видає наказ про прийняття й роботодавець подає повідомлення в ДПС про дату прийняття цього працівника.
Але маємо враховувати норми ст.29 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175, в якій зазначено:
До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про місце роботи, трудову функцію, дату початку виконання роботи; визначене робоче місце, забезпечення необхідними для роботи засобами; права та обов’язки, умови праці й т.д.
Й тут виникає непорозуміння- адже в наказі про прийняття зазначено, що працівник має приступити до роботи 01.08.2026. Й в цей день роботодавець має повідомити про всі нюанси роботи згідно ст.29 КЗпП.
Тому й вважається, що в наказі на прийняття має зазначатись перший робочий день працівника, в який з ним погоджують умови праці, права та обов'язки, проводять інструктажі й т.д.
Якщо прийняття 01.08.2026 ініційовано працівником, щоб мати повний місяць стажу- при прийнятті 03.08.2026, якщо працівник відпрацює весь місяць- в стаж зараховується 31к.д. Такі норми Закону №1105 (ст.14 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1298) та аналогічна норма Закону №1058 (ст.24 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n430)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Закриття ТОВ: що потрібно зробити після звільнення працівників
Що для того потрібно.
З Постачальниками всі борги закриті ще у 2025 році. Працівники звільнені, податки сплачені.
Рік тому збільшували статутний капітал, який внесений крім одного засновника.
Які дії. Що…
Є відповідь АІ
Правила заповнення декларації з прибутку за 2022 рік
Є відповідь АІ
Закриття ФОП в сільському господарстві: послідовність дій та нюанси
Звітність щодо внесків за інвалідів: зміни в чисельності працівників
Документи для кадрової справи та зарплатного обліку в компанії
І по зп : тобто нарахування , виплата з банка , і з каси є , податки сплачуємо . Напишіть будь ласка які документи повинні бути , бо працюю в різних компаніях , і від попередників все різне . Дякую…
Виплата зарплати працівнику з двома посадами: нюанси оформлення
2. Зп видається через касу підприємства…
Витрати на мобільний зв'язок: правильний рахунок для обліку
Нарахування ЄСВ за лікарняним після припинення трудових відносин
Зміна касового апарата: чи потрібно переоформлювати ліцензію на алкоголь
Уточнення декларацій з ПДВ: чи потрібно переглядати всі звіти
якщо зараз уточнити декларацію за грудень 2023 року і включити дану ПН, то потрібно уточняти всі декларації з ПДВ по даний час…
Можливість включення ПН до податкового кредиту через коригування
Є відповідь АІ
Облік благодійної передачі обладнання навчальному закладу: нюанси
Покрокова інструкція для заповнення балансу та звіту фінрезультатів
Виникнення реєстраційних коду при поверненні товару та коштів
3. Тут я заплуталась . Друга подія через деякий час Продавець…
Є відповідь АІ
Оренда авто: облік у звітності та ризики податкових штрафів
2. у червні арендоване , сплата в вересні , нарахування і виплата у вересні , в обьєднаній звітності ставимо у вересні ?? ?
3. чи є помилкою що ми не…
Момент визнання доходу при реалізації товару: нюанси бухобліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно відображати незареєстрований РК у декларації з ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок складання первинних документів для нарахування відпускних
Дякую…
Є відповідь АІ
Порядок оформлення лікарняних: підписи та документи для виплати
Як правильно складати лікарняні:
1)Сам лікарняний з сайту ПФУ
2) протокол прийняття рішень 3) розрахунок середньої зп для нарахування 4) заявка розрахунок
5) прийняття заявки 6)…
Проблеми з подачею декларації ПДВ після анулювання реєстрації
1. Як подати декларацію з ПДВ за серпень, якщо її не пропускає система?
3. Коли та за якими…

