☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Оформлення доплат та премій за гіг-контрактом: поради і зразки
Премія (доплата) гіг-спеціалісту може бути виплачена, якщо така можливість передбачена гіг-контрактом або додатковою угодою до нього. Оскільки гіг-контракт є цивільно-правовим договором, законодавство про оплату праці та преміювання на нього не поширюється. Тому підставою для виплати є умови самого контракту або окрема додаткова угода, а не положення про преміювання чи наказ про преміювання, як це робиться щодо працівників.
Якщо гіг-контракт уже містить умову про можливість виплати додаткової винагороди (премії, бонусу), достатньо видати рішення (наказ, розпорядження) керівника про її виплату із зазначенням суми та підстави. Якщо такої умови немає, спочатку слід укласти додаткову угоду до гіг-контракту, а потім оформити рішення про виплату.
Щодо оподаткування, то якщо премія є частиною винагороди за гіг-контрактом, вона оподатковується так само, як і основна винагорода гіг-спеціаліста резидента Дія Сіті. За умови дотримання вимог критеріїв - ПДФО - 5%, ВЗ - 5%.
Якщо ж виплата не є винагородою за виконані роботи (послуги), а має інший характер, застосовуються загальні правила оподаткування - ПДФО - 18%, ВЗ - 5%. ЄСВ не нараховується, оскільки ЄСВ для гіг-спеціалістів нараховуєтьяс лиша не винагороду.
Оплачувані дні відпочинку
Гіг-спеціаліст має право на щорічну оплачувану перерву тривалістю не менше 17 робочих днів, якщо гіг-контрактом не передбачено більшу тривалість. Право на таку перерву виникає після шести місяців безперервного виконання робіт, якщо контрактом не встановлено інше. Перерва може надаватися частинами будь-якої тривалості. Порядок її надання, оплати та погодження сторони визначають у гіг-контракті.
Для оформлення оплачуваної перерви достатньо заяви Заява гіг-спеціаліста про надання щорічної оплачуваної перерви та наказу про надання оплачуваної перерви.
На жаль, потрібні Вам документи на платформі відсутні. Раджу звернутися до нашого сервісу Окі-Докі https://7eminar.ua/consultations/consultations-documents
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Їй потрібно компенсувати дні невикористаної відпустки.
Розрахунковий період - це листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді…
Відповідь АІ схвалено експертом
Корекція заповнення графи 21 у звіті: усі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно донараховувати мінімальний ЄСВ при призові на службу
З 09.10.2026 його увільняють у зв'язку з призовом на військову службу до ЗСУ, зберігаючи місце роботи та посаду.
З/П за жовтень 2026 становить 7…
Уточнення податкових даних за помилковим кодом ФОП нарахувань
В додатку 4-ДФ за жовтень 2024р. показували ФОП з кодом 157 помилково, так як не було відповідного кведу потрібно було нараховувати та сплачувати ПДФО та ВЗ як заф із. особу з кодом 196. В листопаді 2026 донараховуємо та сплачуємо податки. Чи правильно я…
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасну фінансову звітність та декларацію з податку
Як підтвердити догляд за інвалідом для трудового стажу
Чи враховуються лікарняні при розрахунку зарплатного критерію
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткову відпустку: компенсація та обов'язковість надання
Чи може ТОВ на спрощеній системі продавати сонячні панелі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відпустка без оплати працівника під час воєнного стану в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Ліміт доходу ФОП 3 групи після переходу у 2026 році
Запитання: який ліміт може використати такий ФОП у 2026 році…
Відповідь АІ схвалено експертом
Перспективи приватного підприємства без реорганізації після 2028 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Купівля квитків і оплата готелю для відрядження: як оформити
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Процедура повторної реєстрації платника ПДВ після анулювання реєстрації
Підприємство раніше перебувало на загальній системі оподаткування та було зареєстроване платником ПДВ. Проте протягом певного періоду підприємство фактично не здійснювало господарської діяльності. У…
Розрахунок лікарняних: які нарахування враховуються в середню зарплату
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіт про працівників з інвалідністю та нарахування внесків у фермерстві
Чи дійсне 100% бронювання підприємства після змін у постанові
Прийом на роботу студента: чи потрібно заводити трудову книжку
Прийом на роботу: чи дійсний документ про трудову діяльність
Відповідь АІ схвалено експертом
