Доступ до всіх відеокурсів всього за 99 грн/міс. 💸
Екслюзивний доступ до пакета «Базовий» тільки для Вас!
Оформлення доплат та премій за гіг-контрактом: поради і зразки
Премія (доплата) гіг-спеціалісту може бути виплачена, якщо така можливість передбачена гіг-контрактом або додатковою угодою до нього. Оскільки гіг-контракт є цивільно-правовим договором, законодавство про оплату праці та преміювання на нього не поширюється. Тому підставою для виплати є умови самого контракту або окрема додаткова угода, а не положення про преміювання чи наказ про преміювання, як це робиться щодо працівників.
Якщо гіг-контракт уже містить умову про можливість виплати додаткової винагороди (премії, бонусу), достатньо видати рішення (наказ, розпорядження) керівника про її виплату із зазначенням суми та підстави. Якщо такої умови немає, спочатку слід укласти додаткову угоду до гіг-контракту, а потім оформити рішення про виплату.
Щодо оподаткування, то якщо премія є частиною винагороди за гіг-контрактом, вона оподатковується так само, як і основна винагорода гіг-спеціаліста резидента Дія Сіті. За умови дотримання вимог критеріїв - ПДФО - 5%, ВЗ - 5%.
Якщо ж виплата не є винагородою за виконані роботи (послуги), а має інший характер, застосовуються загальні правила оподаткування - ПДФО - 18%, ВЗ - 5%. ЄСВ не нараховується, оскільки ЄСВ для гіг-спеціалістів нараховуєтьяс лиша не винагороду.
Оплачувані дні відпочинку
Гіг-спеціаліст має право на щорічну оплачувану перерву тривалістю не менше 17 робочих днів, якщо гіг-контрактом не передбачено більшу тривалість. Право на таку перерву виникає після шести місяців безперервного виконання робіт, якщо контрактом не встановлено інше. Перерва може надаватися частинами будь-якої тривалості. Порядок її надання, оплати та погодження сторони визначають у гіг-контракті.
Для оформлення оплачуваної перерви достатньо заяви Заява гіг-спеціаліста про надання щорічної оплачуваної перерви та наказу про надання оплачуваної перерви.
На жаль, потрібні Вам документи на платформі відсутні. Раджу звернутися до нашого сервісу Окі-Докі https://7eminar.ua/consultations/consultations-documents
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оподаткування ЄСВ на страхування від нещасних випадків працівників
Витрати на придбання товару: як врахувати накладні у декларації
Оформлення роз’їзного характеру роботи водіїв: питання та нюанси
Є відповідь АІ
Обкладення ЄСВ страхування життя: врахування при розрахунку лікарняних
Зміни в постанові щодо умов праці педагогічних працівників 2026 року
Військовий облік на підприємстві: хто підлягає обліку та бронюванню
Проблеми передачі справи при звільненні дистанційного бухгалтера
Оплата лікарняного та нарахування ЄСВ при звільненні працівника
Податкова вимога: можливість погасити борг через декларацію за серпень
Податкова вимога: відповідь та документи до декларації за серпень
Термін та порядок оскарження податкової вимоги про борг ПДВ
ЄСВ та лікарняні: питання розрахунків для гіг спеціаліста
Порядок обліку електрочайника при невідповідності коду УКТЗЕД
Податкові наслідки відсутності чеків на заправку пального
Утримання з одноразової допомоги при виконавчих провадженнях працівника
Є відповідь АІ
Правила бухгалтерського обліку очистки зерна ріпаку та пшениці
Є відповідь АІ
Розміщення вільних коштів на депозит для спрощеної системи
Чи потрібно оформлювати ліцензію на зберігання пального
Чи потрібно подавати форму №20-ОПП для орендованого офісу
Чи потрібно повідомляти податкову про такий орендований офіс як про об’єкт оподаткування…
Є відповідь АІ
