Яка підстава для звільнення: поважна чи неповажна причина
В графі 17 Додатку 5 достатньо зазначати підставу для звільнення ст.38 КЗпП.
Поважна чи не поважна причина має значення тільки для термінів звільнення після подання працівником заяви. В загальному випадку заява пишеться за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до закладу освіти; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
Але зазначати в трудлвый книжці та в Додатку 5 поважна чи неповажна причина для звільнення не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Проблеми з поверненням передплати в іншій валюті: роз'яснення банку
Помилка при сплаті: ПДВ замість військового збору, як виправити
Укладання допуг за програмування: наслідки для ПДВ і розподілу
Розподіл ПДВ для пільгових операцій: нюанси приміщень юрособи
Є відповідь АІ
Розбіжності в декларації ПДВ: аргументація правильності декларування РК
Розподіл ПДВ: пільгові операції та їх вплив на наступні місяці
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: наслідки за запізніле виписування нульового коригування
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП за червень 2026 року
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: проводки та витрати при нестачі товару
ППР форми «В4» — щодо зменшення від’ємного значення ПДВ на суму 315 950,00 грн у
зв’язку з виявленою нестачею товару.
ППР форми «ПН» — щодо обов’язку скласти та зареєструвати зведену…
Є відповідь АІ
Різниця в сумах ПДВ: чи варто панікувати при експорті
Додаткові відпустки за роботу з комп'ютером: хто має право
Відновлення РК: можливість подання УР до декларації 2020 року
Є відповідь АІ
Що робити з боргом перед ФОП при його закритті
Є відповідь АІ
Вплив сумісництва на бронювання військовозобов'язаного працівника ФОП
Розрахунок середньої зарплати для відпускних у кадровій справі
Працівник працює з 22.10.24, був у відпустці за свій рахунок з з 1.02.26-20.02.26 ( 20 кал днів)
Йде у відпустку з 3.07.26-27.07.26.
Наприклад оклад 10000. Як рахувати середню з\п для виплати відпускних…
Є відповідь АІ
Чи буде штраф за помилкову реєстрацію ПДВ у декларації
Питання:
Пн на суму 550000,00 від 05.06.26 помилково зареєтрували на 55000,00. 01.07.26 р. виявили помилку та склали Рк на збільшення. Якщо зареєтрувати Рк до 18.07.26р. і включити Пн і Рк у декларацію червня чи буде якийсь штраф…
Коригування податкової накладної при переплаті за товар: рекомендації
Є відповідь АІ


