Виплати співмешканці померлого працівника: документи та процес оформлення

У вашій ситуації потрібно розділити заробітну плату, належну померлому працівнику, і матеріальну допомогу на поховання. Для цих виплат діють різні правила.

В разі смерті працівника належні йому суми заробітної плати, допомоги за лікарняними, інші соціальні виплат, які не були ним одержані за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини (ст.1227 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5734). Відповідно до ст.3 СКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n25 сім'ю складають особи, які одночасно: спільно проживають, пов'язані спільним побутом та мають взаємні права та обов'язки.

Отже, для отримання виплат померлого член сім’ї повинен надати документи:

• заява на виплату з зазначенням реквізитів;


• копію свідоцтва про смерть


• документ який підтверджує, що він був членом сім’ї померлого.

Тобто для виплати заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку співмешканці бажано отримати документ, який підтверджує її статус члена сім'ї. Це може бути рішення суду про встановлення факту проживання однією сім'єю або довідка з ЖЕК та свідчення сусідів.

Якщо документ про спільне проживання не буде наданий, кошти можуть бути отримані спадкоємцями після оформлення спадщини.

Щодо допомоги на поховання за рахунок ПФУ, її можна виплатити співмешканці. Відповідно до ч.3 ст.20 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1365, допомога надається застрахованій особі, члену її сім’ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання.

Допомога на поховання призначається за умови, що померлий не отримував пенсію по інвалідності або пенсію за віком. Розмір допомоги – 8500 грн. Призначається на підставі заяви особи, що здійснила поховання, копії свідоцтва про смерть та оригіналу витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть для отримання допомоги на поховання (або довідки про смерть).

Раді допомогти, звертайтесь ще!