Бронювання працівників БФ для ЗСУ: умови та документи

Так, може
за умови відповідності встановленим критеріям такий фонд може бути визнаний критично важливим для забезпечення потреб Збройних Сил України та отримати право на бронювання військовозобов'язаних працівників відповідно до постанови КМУ № 76.

Відповідно до пункту 2 Критеріїв, затверджених наказом № 463, для визначення критично важливими достатньо відповідності одному або більше критеріям, установленим цим наказом .

Документи подаються до Міністерства оборони України, оскільки саме воно є органом, який визначає критично важливими підприємства, установи, організації та юридичних осіб приватного права відповідно до наказу № 463. Після прийняття позитивного рішення фонд включається до Єдиного переліку критично важливих підприємств, що дає можливість здійснювати бронювання військовозобов'язаних працівників у порядку, визначеному постановою № 76.

Зазвичай до пакета документів входять:

заява;
обґрунтування відповідності критеріям наказу № 463;
документи, що підтверджують діяльність фонду на користь ЗСУ (договори, акти приймання-передачі, листи військових частин, звіти про виконані проєкти, інші підтвердні матеріали);
установчі документи та інші документи, передбачені вимогами Міноборони.
Отже, якщо благодійний фонд реально забезпечує потреби ЗСУ і може документально це підтвердити, він має право звернутися до Міністерства оборони України для отримання статусу критично важливого за наказом № 463, а після його отримання — бронювати військовозобов'язаних працівників відповідно до постанови № 76

Раді допомогти, звертайтесь ще!