Чи можна збільшити статутний капітал за рахунок фіндопомоги
Так, дозволено (щоправда, за певних умов).
Відповідно до ч. 5 ст. 18 Закону про ТОВ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n85 додаткові вклади можуть вноситися шляхом зарахування зустрічних однорідних вимог між товариством та учасником та/або третьою особою.
Отже, як бачите, така операція цілком можлива.
Для цього варто оформити протокол про збільшення статутного капіталу на відповідну суму. На його підставі в бухобліку роблять запис: Дт 46 Кт 401. Далі можна оформити акт про зарахування зустрічних вимог (тобто власника щодо внесення додаткових вкладів в статутний капітал, а підприємства щодо повернення власнику раніше отриманої поворотної фіндопомоги). На його підставі в бухобліку можна зробити запис: Дт 685 Кт 46.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Повернення товару: оформлення РК та необхідні документи для цього
Чи є компенсація витрат активним чи пасивним доходом КІК
Компенсація за невикористані дні відпустки: основні нюанси розрахунку
Випадки виходу засновника: документальне оформлення та бухгалтерія підприємства
Термін оформлення директора після реєстрації ТОВ через Дію
Чи потрібен ПРРО для продажу електронних квитків ФОП
Консультація з бухгалтерського обліку для переробки льоду замовника
Де краще нараховувати декретні: основна чи сумісництво
Облік продажу сільгосптехніки та електронних документів у фінзвітності
Фіскалізація платежів: чи потрібна фіксація передплат на рахунок
Хто подає звіт про транспорт, якщо немає транспорту
Документи та звіти при звільненні заброньованого працівника на обліку
Чи потрібно подавати відомості про транспортні засоби підприємству
Запитання щодо оплати лікарняного та дій з продовженням
Лікарняний безперервний.
07.05.2026 рівно 119 днів.
1) По 07.05.2026 включно я оплачую лікарняний, так?
Працівник сказав, що в травні 2026 він був направлений на огляд до експертної…
Чи можлива поворотна фінансова допомога між ТОВ за ПКУ
Підкажіть, будь ласка, чи може одна ТОВ надати поворотну фінансову допомогу (позику) іншій ТОВ ? Така допомога може здійснювати на умовах п. 14.1.257 ПКУ ? Та чи є обмеження по сумі ? Дякую!)…
Правила використання відпустки та розрахунок при звільненні працівника
Працівник прийнятий на роботу 03.01.2026. У липні 2026 року він відпрацює 6 місяців і планує піти у щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарні дні.
Чи може він використати всі 24 календарні дні…

