Чи можна замінити розрахункові листки відомостями про виплату зарплати
Так, обов'язково.
Відповідно до ст.110 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/#n666 - при кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про суми нарахованої та належної до виплати зарплати.
В той же час ні КЗпП, ні інші нормативні акти не містять конкретних вимог щодо форми та способу такого повідомлення.
Тому цей момент повинен бути врегульований на локальному рівні — тобто шляхом погодження між роботодавцем та трудовим колективом, і бути зафіксованим у колдоговорі чи іншому документі.
Варіанти надання повідомлення є різні:
- можна надавати кожному працівнику окремо;
- можна розсилати на електронну пошту;
- можна надавати керівникам структурного підрозділу, а вони уже роздають працівникам.
Щодо фіксації факту отримання повідомлення чи збереження підпису про отримання, то прямої вказівки законодавство не містить — ці моменти мають бути прописані у локальних документах підприємства.
Варіант із відомостями на виплату зарплати не підходить з таких причин:
- працівнику має бути надана на руки така інформація, просто подивитися у відомості - недостатньо,
- у відомості є інформцаія про зарлпту інших працівників, а тому доступ до неї інших осіб вважатиметься порушення конфіденційності інформації про розмір зарплати окремого працівника
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Зміна найменування ФОП: необхідні дії та подання до ДПС
Підкажіть, будь ласка:
Які заяви та повідомлення необхідно подати до ДПС у зв’язку зі зміною найменування господарської одиниці?
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ для новоствореного підприємства: реєстрація та нарахування в жовтні
Облік естакади: рахунок 104 та термін корисного використання
Відповідь АІ схвалено експертом
Заміна авансового звіту при відрядженнях: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення дивідендів у звітності: брутто чи фактично виплачено
Ситуація з лікарняним: як діяти при помилці у листку
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівників у 2023
Виправлення 4ДФ: нюанси ПДФО, ВЗ і ЄСВ для гіг-спеціалістів
За червень–вересень 2026 року в 4ДФ за гіг-спеціалістами (ознака доходу «102») у графах 3а і 3 зазначали однакові суми. Фактично частину винагороди виплачували до 7 числа наступного місяця, помилково застосовуючи зарплатне правило…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата іноземців в Україні: трудові контракти та оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік компенсації витрат на юридичні послуги: ПДВ та нюанси
Продаж авто після уцінки: терміни та документи для юридичної особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


