Чи можна замінити розрахункові листки відомостями про виплату зарплати
Так, обов'язково.
Відповідно до ст.110 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/#n666 - при кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про суми нарахованої та належної до виплати зарплати.
В той же час ні КЗпП, ні інші нормативні акти не містять конкретних вимог щодо форми та способу такого повідомлення.
Тому цей момент повинен бути врегульований на локальному рівні — тобто шляхом погодження між роботодавцем та трудовим колективом, і бути зафіксованим у колдоговорі чи іншому документі.
Варіанти надання повідомлення є різні:
- можна надавати кожному працівнику окремо;
- можна розсилати на електронну пошту;
- можна надавати керівникам структурного підрозділу, а вони уже роздають працівникам.
Щодо фіксації факту отримання повідомлення чи збереження підпису про отримання, то прямої вказівки законодавство не містить — ці моменти мають бути прописані у локальних документах підприємства.
Варіант із відомостями на виплату зарплати не підходить з таких причин:
- працівнику має бути надана на руки така інформація, просто подивитися у відомості - недостатньо,
- у відомості є інформцаія про зарлпту інших працівників, а тому доступ до неї інших осіб вважатиметься порушення конфіденційності інформації про розмір зарплати окремого працівника
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подання звіту ФОП за лютий: місячна форма чи інша
Його подати зараз по місячній формі…
Є відповідь АІ
Як отримати фінансування для Чорнобильської відпустки своєчасно
Є відповідь АІ
Чи можна коригувати податкову накладну без розрахунку коригування
Просимо надати роз'яснення, чи має право підприємство у такому випадку не складати розрахунок коригування з причиною коригування 103 (повернення товару або авансових…
Проблеми з поданням заяви № 1-ПДВ через Електронний кабінет
Умови використання сертифікату резиденства для уникнення оподаткування
Звітність ФОП: подавати стару форму чи дочекатися нової
Вибір методу розрахунку зарплати для працівника-сумісника
Є відповідь АІ
Чи достатньо копії медичного документа для кадрового обліку
Чи можуть ФОП отримувати роялті за ліцензійним договором
Залучення ФОПа на сумісництво: можливості та нюанси працевлаштування
Є відповідь АІ

