Чи може працівниця з інвалідністю працювати після операції
Може за певних умов.
Важливо, щоб працівник з інвалідністю працював на тій посаді, де характер роботи відповідає його індивідуальній програмі реабілітації. Адже особа, яка отримала ІІ групу інвалідності, повинна надати роботодавцю витяг рішення експертної команди та рекомендації, які є частиною індивідуальної програми реабілітації.
Після надання цих документів роботодавець приймає рішення, чи може працівник продовжити роботу й на яких умовах.
Додатково роботодавець може направити такого працівника на позачерговий медичний огляд - фахівці на підставі перевірки стану здоров'я працівника винесуть рішення, чи може працювати така особа у відповідних умовах. Особливо це стосується працівників, які працюють у шкідливих та особливих умовах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ

