☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Перетин кордону заброньованими працівниками: правила і наслідки для підприємств
Заброньований працівник може законно виїхати лише в межах оформленого відрядження або за дозволом на виїзд під час відпустки.
Для заброньованих працівників прикордонники вимагають саме документ про відрядження або дозвіл керівника на виїзд під час відпустки. Без такого документа підстава для пропуску відсутня і самостійний виїзд формально неможливий.
Дізнатися підприємству можливо лише через відсутність на роботі цього працівника.
Законодавство з питань бронювання не передбачає ні відповідальності для керівників, ні негативних наслідків для критичного підприємства в разі неповернення заброньованого працівника з-за кордону.
Підстав для скасування рішення про критичність за таких умов немає.
Разом із тим, якщо такі випадки будуть мати місце, орган, що до якого ви наступного разу звернетеся для отримання критичності, буде більш прискіпливо розглядати ваші документи. Можливо, будуть шукати способи затягнути прийняття рішення чи не прийняти взагалі позитивне рішення.
Як було зазначено, підстав для втрати критичності немає, тобто, прямих ризиків немає.
Радимо продумати й проговорити із заброньованими працівниками, що збираються виїхати за кордон, ваші дії щодо припинення трудових відносин в разі неповернення з-за кордону. Також радимо не надавати дозвіл на виїзд за кордон, якщо не впевнені в намірах працівника повернутися в Україну.
Працівнику дозволили виїзд за кордон у відпустку, а він не повернувся – алгоритм дій роботодавця https://kadroland.com/news/5083-pracivniku-dozvolili-viyizd-za-kordon-u-vidpustku-a-vin-ne
2. Так, ваші працівники можуть виїхати за кордон у відрядження лише за певним переліком документів.Критерієв немає.
Підприємству треба підготувати для перетину кордону наступні документи:
-Копію наказу про прийняття
-Копію наказу про відпустку чи відрядження
-Результат бронювання з Дії,
-Наказ про визнання критичним підприємство,
-Дозвіл на виїзд за кордон
Всі документи треба завірити і поставити печатку підприємства.
Працівнику треба з собою мати ВОД (витяг з резерв +), зробити з Дії ОК-7 та ОК-5.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Пільги ПДФО для працівника з дітьми та інвалідністю
Працівник має 2 дітей, одна з них неповнолітня, інша має 18 років, але є інвалідом
Яку пільгу ПДФО у такому випадку має жінка, при найму на роботу…
Визначення добових витрат у закордонному відрядженні та курсові різниці
Документи ФОП для відправлення товарів та фіскалізація накладних
Вибір одиниці виміру для ремонту лодок: послуга чи гривня
Фіскалізація оплат ФОП: Інтернет-платформи та поштові сервіси
Як правильно облікувати витрати на нотаріальні послуги
Є відповідь АІ
Взаємодія рахунків ФОП: доходи та декларація про прибутки
Оподаткування послуг фізичної особи-нерезидента: важливі нюанси звітності
Розподіл витрат на флористичне оздоблення в ІТ-компанії
Є відповідь АІ
Уточнений звіт за червень: складнощі з ознаками рядків
Через те, що звіт квартальний і по місячно не здавався, лікарняна система не бачить. Здала помісячно. Лікарняний є.
Надіслала заявку-розрахунок. Гроші прийшли. Але тепер потрібно подати Уточнений звіт за ЧЕРВЕНЬ місяць, оскільки…
Документи для оформлення витрат на гуртожиток працівників іногородніх
Відмова у довідці для ФОП через помилки в заяві
Який код УКТЗЕД для металевого сайдингу товщиною 0.45 мм
Розподіл витрат ІТ-компанії на обслуговування працівників та бухгалтерія
Проблеми з перелімітом РРО при поверненні зіпсованих товарів
Чи потрібно подавати 20 облікових показників при суборенді
Нарахування акцизного збору при купівлі авто на ТОВ
як провести його нарахування і на підставі якого документа…
Який номер фіскального чеку вказувати в авансовому звіті
Є відповідь АІ