Правила звільнення працівника з бронюванням у військовому обліку
Заброньованого працівника слід звільнити у загальному порядку: працівник має подати заяву про звільнення, а роботодавець має видати відповідний наказ. У день звільнення необхідно внести запис до трудової книжки (ст. 48 КЗпП), видати копію наказу про звільнення та повідомлення про нараховані та виплачені суми (ст. 47 КЗпП), а також провести остаточний розрахунок відповідно до ст. 116 КЗпП. Не пізніше наступного дня після звільнення на порталі ПФУ слід подати оперативні дані (п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332) та у семиденний строк з дня видання наказу про звільнення направити до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 (п. 34 Порядку 1487).
Анульовувати бронювання працівнику не обов'язково, оскільки його буде анульовано автоматично відповідно до п.п. 5 п. 31 Порядку 76 після опрацювання оперативної інформації, поданої на порталі ПФУ. Проте, якщо підприємство має намір забронювати іншого працівника, працівнику, який звільняється, у день звільнення бронювання доцільно анулювати за рішенням керівника відповідно до п.п. 8 п. 31 Порядку 76.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно анулювати бронювання працівника в день звільнення
Включення інформації про прийняття на роботу у військовий облік
Чи може ТОВ на ЄП надавати благодійну допомогу ЗСУ
Кроки дій підприємства при невиході працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Наслідки продажу зношеного обладнання для підприємства на ЄП
Покроковий алгоритм закриття ФОП у грудні 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно включати відсотки з депозиту до доходу ФОП
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість надання фінансової допомоги ФОП з рахунку бізнесу
Підкажіть, будь ласка, чи може ФОП (2-3 група) надавати фінансову благодійну допомогу БО саме з рахунку ФОП? Які наслідки можуть бути…
Облік пошкодження врожаю кукурудзи та вплив на ЄП 4 групи
Є відповідь АІ
Відображення зарплати в Додатку 4 при пізній виплаті
В серпні зарплата нарахована, податки пдфо та віськовий сплачені ,але саму зарплату виплатили 06.10.2026…
Чи зобов'язаний ФОП 2 групи звітувати про працівників-інвалідів
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування страхування життя працівників: ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Чи потрібно звітувати про інвалідів без найнятих працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Алгоритм дій при зміні постачальника ПРРО для бізнесу
Оприбуткування плит OSB: чи потрібно і за якою вартістю
Відповідь АІ схвалено експертом
Включати працівника у звітність під час відпустки за свій рахунок
Звіт про внески на працевлаштування осіб з інвалідністю: необхідність
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата через Вестерн Юніон для ФОП: нюанси та правила
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно заповнити додаток 4 до звіту по СПД
Чи потрібно проводити індексацію зарплати ФОП з жовтня
1 працівник із суми 8700 на суму 8850 грн.;
2 працівник із суми 9300 на суму 9500 грн.
Підкажіть…

