Нарахування лікарняного після звільнення: важливі нюанси та правила

Лікарняний оплачується страхувальником по дату звільнення

На момент звільнення (05.05.2026) працівник перебуває на лікарняному. По набуттю електронним лікарняним статусу «готовий до сплати» страхувальник має опрацювати його та прийняти рішення щодо оплати або відмови, за умови наявності підстав, визначених у ст.16 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) відповідно до законодавства, незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством (п.2 ст.15 Закону № 1105).

З огляду на це, страхувальник має оплати лікарняний 02-05-05.2026. 06.05.2025 (5-й день хвороби страхувальник не оплачує. З 07.05.2026 (6й день) оплату проводить ПФУ за заявою – розрахунком, сформованою страхувальником.

На момент звільнення лікарняний ще не набув статус готовий до сплати. Тому його нарахування буде проводитися вже після звільнення працівника.

Нарахування лікарняного проводиться в порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженому постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text.

В 4 ДФ нарахування/виплата лікарняного відображається за ознакою доходу «127». ПДФО/ВЗ утримується в загальному порядку. ЄСВ не нараховується (ЗІР, 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39910 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!