Покрокова інструкція звільнення військового за власним бажанням

Так, можна.

Законодавство не встановлює обмеження щодо способу подання заяви у такому випадку, тому це може бути і в спосіб подання через месенджери.

Відповідно до ст. 7 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n27 у період дії воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів (розпоряджень) роботодавця, повідомлень та інших документів з питань трудових відносин та про будь-який інший доступний спосіб електронної комунікації, який обрано за згодою між роботодавцем та працівником.

Алгоритм:

1. Мобілізований працівник подає заяву про звільнення за власним бажанням будь-яким зручним способом - електронною поштою, поштовим відправленням, через довірену особу.

2. Роботодавець видає наказ про звільнення.

3. Відповідно до ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310 роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати:
- працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення,
- письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116);
- провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу;
- на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.

За потреби документи можна надіслати поштою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!