Звільнення військовослужбовця: права, компенсація та виплата зарплати
ТОВ за ініціативою власника, сплачувало йому зп стабільно. Як з ним вірно розрахуватись? якщо він служить з 22 року, чи має він право на коменсацію відпустки?
Так, увільненого працівника в зв'язку з мобілізацією, можна звільнити за його власним бажанням.
За нормою ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 за працівником на період служби зберігається місце роботи й посада, тому звільнити за ініціативою роботодавця його не можна.
Кількість днів для компенсації- за нормою ст.6, ст.9 Закону №504. В стаж включається період роботи, період мобілізації до 19.07.2022. За період з 19.07.2022 компенсація відпустки не нараховується, адже за цей період за працівником не зберігався середній заробіток за законодавчо визначеною нормою. Якщо працівнику за ініціативою роботодавця виплачувалась матеріальна допомога- вона не є визначеною законодавством середньою зарплатою, тому цей період для компенсації днів відпустки не враховуємо.
Середньоденна визначається за нормою п.2, п.4 Порядку №100 – з окладу на дату звільнення, тому що в розрахунковому періоді 2023 року зарплати у працівника не було (матеріальна допомога не враховується згідно п.4 Порядка №100). Тобто в вашому випадку: Оклад *12міс/365к.д.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Їй потрібно компенсувати дні невикористаної відпустки.
Розрахунковий період - це листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді…
Відповідь АІ схвалено експертом
Корекція заповнення графи 21 у звіті: усі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно донараховувати мінімальний ЄСВ при призові на службу
З 09.10.2026 його увільняють у зв'язку з призовом на військову службу до ЗСУ, зберігаючи місце роботи та посаду.
З/П за жовтень 2026 становить 7…
Уточнення податкових даних за помилковим кодом ФОП нарахувань
В додатку 4-ДФ за жовтень 2024р. показували ФОП з кодом 157 помилково, так як не було відповідного кведу потрібно було нараховувати та сплачувати ПДФО та ВЗ як заф із. особу з кодом 196. В листопаді 2026 донараховуємо та сплачуємо податки. Чи правильно я…
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасну фінансову звітність та декларацію з податку
Як підтвердити догляд за інвалідом для трудового стажу
Чи враховуються лікарняні при розрахунку зарплатного критерію
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткову відпустку: компенсація та обов'язковість надання
Чи може ТОВ на спрощеній системі продавати сонячні панелі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відпустка без оплати працівника під час воєнного стану в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Ліміт доходу ФОП 3 групи після переходу у 2026 році
Запитання: який ліміт може використати такий ФОП у 2026 році…
Відповідь АІ схвалено експертом
Перспективи приватного підприємства без реорганізації після 2028 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Купівля квитків і оплата готелю для відрядження: як оформити
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Процедура повторної реєстрації платника ПДВ після анулювання реєстрації
Підприємство раніше перебувало на загальній системі оподаткування та було зареєстроване платником ПДВ. Проте протягом певного періоду підприємство фактично не здійснювало господарської діяльності. У…
Розрахунок лікарняних: які нарахування враховуються в середню зарплату
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіт про працівників з інвалідністю та нарахування внесків у фермерстві
Чи дійсне 100% бронювання підприємства після змін у постанові
Прийом на роботу студента: чи потрібно заводити трудову книжку
Прийом на роботу: чи дійсний документ про трудову діяльність
Відповідь АІ схвалено експертом


