Перерахунок премії за відрядження: нові умови та суми

В розрахунок включаєте 1575 грн.

Відповідно до п.3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/conv#n57 премії та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані.

Середньоденна сума премії визначається шляхом ділення суми премії на кількість робочих днів, за які вона нарахована. Отриманий результат множиться на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.

У вашому випадку премія за лютий -1 500 грн нарахована у березні. В лютому 20 робочих днів. Середньоденна премія:

1500 : 20 = 75 грн.

В розрахуно премія включається в березні (21 роб. дн):

75 х 22 = 1575 грн.

Відповідно до абз. 3 п. 3 Порядку №100, обмеження «не більше фактично нарахованої суми премії» застосовується виключно у разі, якщо період, за який нараховано премію (лютий), працівником відпрацьовано частково.

Оскільки працівник відпрацював лютий повністю, це обмеження не діє. Отже, до розрахунку середньої зарплати включається 1575 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!