Розрахунок середньої зарплати для відрядження працівника у травні
Відпускні - 81 620,14
Кл-ть роб днів 21
Як розрахувати денну ЗП за травень для порівняння з середньоденною для відрядження? Включати відпускні чи лише по окладу по штатці?
При визначенні денного заробітку не враховується час відпустки.
Під час розрахунку денного заробітку виходимо з припущення, що працівник не перебував у відрядженні, а працював ці дні на робочому місті. Денний заробіток розраховується виходячи із зарплати працівника та кількості робочих днів за нормою робочого часу в місяці перебування у відрядженні. Ви маєте умовно нарахувати заробітну плату працівнику з урахуванням премії та інших надбавок за всі відпрацьовані дні, якби він не їхав у відрядження. Отриману заробітну плату розділіть на кількість робочих днів у цьому місяці.
З урахуванням відпустки у працівника в травні має бути 11 робочих днів. Заробітна плата за ці дні:
176578 : 21 х 11 = 92493,24.
Денний заробіток:
92493,24 : 11 =8408,47 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила оформлення звільнення працівника за угодою сторін
Чи можливо бронювання для працівника з неповним робочим днем
Порядок дій щодо мобілізованого працівника з інвалідністю
Можливість одночасної роботи на двох посадах: варіанти рішення
Чи можливо бронювати працівника-сумісника у травні 2026 року
Утримання вартості спецодягу при звільненні працівника: можливості та обмеження
Як розрахувати середню зарплату після мобілізації працівника
Військовий облік: Чи потрібно подавати пусті звіти в ТЦК
Необхідність наказу та документи при введенні активів в експлуатацію
Виправлення помилок у податковій накладній: зміна дати реєстрації
Проблеми з ТТН для ТОВ: старі зразки та наслідки
Правильне оприбуткування водонагрівачів при поточному ремонті приміщень
Наслідки несплати податків та ЄСВ за відпускні працівника
1 ПДФО та ВЗ: Чи діє строк давності 1095 днів (ст. 102 ПКУ)? Чи анулюються штрафи й пеня через 5 років? А через 6-8 років…

