Чи порушено умови ліцензії ФОПа на алкогольні напої
Для збереження «роздрібної» ліцензії на торгівлю алкоголем підприємствам і ФОП з найманими працівниками потрібно дотримуватися наступних зарплатних вимог. Середня зарплата має бути не нижчою за 2 МЗП (17294 грн) або 1,5 МЗП (12970,50 грн) залежно від місця розташування торговельної точки. Тому тут є ризик порушення вимоги щодо рівня середньої зарплати для ліцензії на роздрібну торгівлю алкоголем, але формально підстава для анулювання виникає лише тоді, коли вимога щодо середньої зарплати не виконується протягом трьох місяців поспіль. Не має значення, чи працюють працівники на повну ставку, чи на пів ставки. Отже, якщо у жовтні 2025 року середня зарплата працівників виявилася нижчою від встановленого мінімуму, це не обов’язково призведе до автоматичної втрати ліцензії. Для її збереження достатньо, щоб у одному з наступних двох місяців, тобто в листопаді або грудні, цей показник уже відповідав вимогам.
Розрахунок середньої зарплати здійснюється як сума всіх нарахувань працівникам за місяць (включно з лікарняними — як за рахунок роботодавця, так і за рахунок Пенсійного фонду), поділена на кількість застрахованих осіб, яким було нараховано дохід у відповідному місяці.
https://7eminar.ua/news/15041-fopi-uvaga-yak-pidvishhennya-mzp-zminit-podatki-i-licenziini-kriteriyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки
Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів
Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Заповнення звітів 1-ПВ з урахуванням мобілізованих працівників
Перерахунок одноразової допомоги: вплив на середню зарплату працівника
Вибір стану об'єкта оподаткування для орендованих складів
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок днів та середньої зарплати
ТОВ, загальна система.
01.08.24 працівник прийнятий на роботу.
09.04.25 мобілізований.
З 29.01.25 по 31.01.25 був у відпустці за свій рахунок за згодою сторін по сімейним обставинам.
У щорічній відпустці не був. Щорічна відпустка…
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Коригування податкових накладних при зарахуванні оплат і поставок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Ситуація з ПДВ: передоплата і перебір товарів у бухгалтерії
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ

