Звіти про працевлаштування інвалідів для двох підприємств: вимоги
По другому підприємству потрібно подавати звітність, оскільки норматив не виконано і потрібно сплатити цільовий внесок. Щодо другого, то тут норматив виконано. Але, поки невідомо чи потрібно подавати таку звітність, оскільки маємо певну колізію правових норм. 22.05.2026 року н сайті профспілок було оприлюднено проєкт наказу Мінфіну «Про затвердження форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю».
Проте маємо тільки форму звіту зі сплати цільового внеску. Але порядку заповнення його – нажаль ні.
Аналізуючи форму звітності, бачимо 3 категорії роботодавців / платників внеску, які мають подавати звіт зі сплати цільового внеску:
• платник внеску, у якого СКШП за квартал від 8 до 25 працівників
• платник внеску, у якого СКШП за квартал - більше 25 працівників
• підприємство, установа, організація, основним видом діяльності якої є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними
Виходячи з цього бачимо, що ті роботодавці, у яких СШКП за квартал складає 7 працівників і менше, норматив не виконують, і звітність не подають. ТАкож окремо не зазначено, що не потрібно подавати тим, хто виконує норматив.
Разом із тим, ДПС у листі від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02 зазначили, що звіт мають подавати усі роботодавці.
В даному випадку раджу дочекатись затвердженої форми звіту, можливо буде і порядок його заповнення, або додаткових рзяснень ДПС
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки
Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів
Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Заповнення звітів 1-ПВ з урахуванням мобілізованих працівників
Перерахунок одноразової допомоги: вплив на середню зарплату працівника
Вибір стану об'єкта оподаткування для орендованих складів
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок днів та середньої зарплати
ТОВ, загальна система.
01.08.24 працівник прийнятий на роботу.
09.04.25 мобілізований.
З 29.01.25 по 31.01.25 був у відпустці за свій рахунок за згодою сторін по сімейним обставинам.
У щорічній відпустці не був. Щорічна відпустка…
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Коригування податкових накладних при зарахуванні оплат і поставок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Ситуація з ПДВ: передоплата і перебір товарів у бухгалтерії
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ

