Зміна директора: трудовий договір та гіг-контракт – нюанси
Модель 2: Особа виконуватиме функції керівника виключно на підставі укладеного гіг-контракту.
1. Якщо директор управляє підприємством виключно за гіг-контрактом і відомості про нього як про керівника внесено до ЄДР, чи звільняє це резидентів Дія Сіті від обов'язку подавати окреме «Повідомлення про укладення гіг-контракту»?
2. Якщо директор оформлений за труд. договором, але додатково укладає гіг-контракт чи потрібно подавати повідомлення?
Вітаємо! 😊
Звертаємо Вашу увагу на правила роботи нашого Сервісу.
ЯКІ ПИТАННЯ НЕ РОЗГЛЯДАЮТЬСЯ У СЕРВІСІ?
⛔ Уникайте запитань, які потребують:
- декількох відповідей за різними темами;
- юридичних роз’яснень;
- загального розкриття теми замість конкретної відповіді.
⚠️ Якщо ваше запитання потребує:
- бланків чи шаблонів документів – звертайтесь до сервісу "Окі-Докі";
- відповідей конкретного лектора – скористайтесь сервісом "Консультації лекторів";
- детального розгляду – оберіть сервіс "Індивідуальні консультації" (платно).
Особистий консультант відповідає лише на швидкі робочі питання. Ваше запитання вимагає загального розкриття теми та детального аналізу.
👉 Рекомендуємо:
- скористатись сервісом "Індивідуальні консультації":
🔗 https://7eminar.ua/online-konsultaciya
- переглянути відео на вашу тему на платформі.
Бажаємо гарного дня! 👋🏼
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки
Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів
Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Заповнення звітів 1-ПВ з урахуванням мобілізованих працівників
Перерахунок одноразової допомоги: вплив на середню зарплату працівника
Вибір стану об'єкта оподаткування для орендованих складів
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок днів та середньої зарплати
ТОВ, загальна система.
01.08.24 працівник прийнятий на роботу.
09.04.25 мобілізований.
З 29.01.25 по 31.01.25 був у відпустці за свій рахунок за згодою сторін по сімейним обставинам.
У щорічній відпустці не був. Щорічна відпустка…
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Коригування податкових накладних при зарахуванні оплат і поставок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Ситуація з ПДВ: передоплата і перебір товарів у бухгалтерії
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ


