🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
АВ
Валентина АГРО-БІТ
26.05.2026 | 11:38
Відповідь надано
Контроль відпрацьованих годин працівників під час відрядження: нюанси
Добрий день. Працівники у відрядженні для виконання договірних зобов’язань з іншим підприємством при потребі виконують завдання по оприскуванню с/г культур ( вплив погоди -дощі) у вихідний день (у нас графік 6-ти денний). Вихідний надається на інший день на протязі місяця за згодою між працівниками і керівництвом. Чи потрібно контролювати кількість відпрацьованих годин за тиждень, чи достатньо за місяць. Як прописати у наказі про відрядження. Дякую.
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.05.2026 | 18:31
Відповідь надано
Якщо працівники у відрядженні залучаються до роботи у вихідний день, роботодавець повинен дотримуватись норм тривалості робочого часу та правил компенсації роботи у вихідні дні.
Відповідно до ст. 72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n450, робота у вихідний день може компенсуватися за згодою сторін або наданням іншого дня відпочинку або оплатою у подвійному розмірі згідно зі ст. 107 КЗпП. Якщо працівникам надається інший день відпочинку, додаткова подвійна оплата не проводиться.
Оскільки у вас застосовується 6-денний робочий тиждень, слід контролювати не лише місячну норму, а й дотримання вимог щодо щотижневого безперервного відпочинку. Відповідно до ст. 70 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n439, тривалість щотижневого безперервного відпочинку повинна бути не менше 42 годин.
У наказі про відрядження можна зазначити, що
"у разі виробничої необхідності допускається виконання робіт у вихідні дні, з компенсацією шляхом надання іншого дня відпочинку відповідно до ст. 72 КЗпП за погодженням між працівником та роботодавцем"
або "у разі виробничої необхідності допускається виконання робіт у вихідні дні з оплатою в подвійному розмірі".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Y
Y
15.07.2026 | 17:44
Відповідь надано
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Підкажіть, будь ласка, який КВЕД обрати ТОВ заг.сист. ПДВ для здійснення продажу товарів (обладнання) для встановлення СЕС? Продаємо від дрібного (кабель, гвинтик до інверторів та панелей) Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:48
МА
Мария
15.07.2026 | 17:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Добрий день! Реєструємо ФОП на учасника бойових дій . які є пільги та чи звільняється від сплатити податків такий ФОП? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:44
ІР
Ірина
15.07.2026 | 16:46
Відповідь надано
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
ФОП, ЄП 2 група. Має 4 найманих працівників (1 мобілізований з 2022, 1 жінка в декреті, ще 2 жінки працюють). Сам ФОП чоловік має відстрочку по догляду. Чи має він подавати списки до ТЦК та проводити звірки? Якщо так, то коли і які саме…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:13
ТС
Смага Тетяна Євгенівна
15.07.2026 | 16:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно закривати ФОП для бронювання на основній роботі
Зареєстрований ФОП на 3-ій групі з ПДВ, не веде ніякої діяльності, має основне місце роботи, де є заброньованим працівником. Чи потрібно закривати діяльність по ФОП, щоб бути заброньованим за основним місцем роботи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:13
ОЛ
Ольга
15.07.2026 | 16:24
Відповідь надано
Вибір правильного КВЕД для технічного супроводу подій музики
Який квед можна підібрати для фоп який займається технічним супроводом подій ( музика, освітлення)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:28
ІН
Інна
15.07.2026 | 15:47
Відповідь надано
Порядок оподаткування витрат на обіди та вечері представників підприємства
Вітаю! Який порядок оподаткування наступних витрат (ПДФО, ВЗ, ЄСВ (якщо утримувати, то з кого) та податок на прибуток) та які документи повинні бути: 1) директор розрахувався карткою за обіди та вечері представників підприємства, що надаєть нам послуги по налаштуванню…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:24
ЛЦ
Царук Людмила Іванівна
15.07.2026 | 15:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити донарахування ЄСВ в об'єднаній звітності
Вітаю,підкажіть як правильно показати суми донарахування ЄСВ В обєднаній звітності за червень 26 року,ситуація наступна:Товариство в ЧЕРВНІ 26 року виявили помилку в оплаті за нічні години праці працівника.Донарахували ці суми в червні за 09.25 року-959,84 грн;10.25 року-1008.00…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:29
АЛ
Альона
15.07.2026 | 15:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Подання 4ДФ під час відпустки без збереження зарплати
Якщо працівник у відпустці без збереження з/п 4ДФ не подавати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:55
ІР
Ірина
15.07.2026 | 15:31
Відповідь надано
Списання дебіторської заборгованості: нюанси для високодохідників
Скажіть будь-ласка коли можемо списати дебіторська заборгованість (ДТ 371), яку перерахували постачальнику 31.10.2022р, він є платник ПДВ, ПН не отримали, та податковий кредит був списаний з 6442. ми є високодохідниками та чи потрізно на таке списання збільшувати фінансовий…
ТК
Тамара, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:25
ВІ
Віта
15.07.2026 | 15:20
Відповідь надано
Правила сплати ЄСВ для ФОП у декретній відпустці 2023 року
Які на разі діють правила по сплаті ЄСВ для ФОП, які перебувають у декретній відпустці…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:12
СВ
Світлана
15.07.2026 | 14:47
Відповідь надано
Звітність з ЄСВ: особливості нарахування для працівників у відпустці
вітаю. в скшп для звіту з єсв рядок 101, працівникі, які знаходяться в прогулах та в відпустці по воєному стану зп не нараховується, включаю, вірно?
дякую…
дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:14
СВ
Світлана
15.07.2026 | 14:44
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників в звітність з ЄСВ правильно
вітаю. в скшп для звіту з єсв рядок 101, зовнішних сумісників я не включаю? а тих хто в мене мобілізован і зараз служить, зп не нараховується, включаю, вірно?
дякую…
дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:13
АЛ
Александра
15.07.2026 | 14:39
Відповідь надано
Бронювання працівників за сумісництвом: можливості та обмеження
Працівник працює у нас на ТОВ за зовнішнім сумісництвом, на основному місці роботи він не бронюється. Чи може цей працівник враховуватися в квоту для бронювання у нас по сумісництву…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:42
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
15.07.2026 | 14:37
Відповідь надано
Помилка у перерахунку ПДФО: санкції та виправлення ситуації
4 роки підприємство отримує послуги за договорами ЦПХ від Фізосіб. Виплачує винагороду з утриманням ПДФО,ВЗ. В Об.звітності в Додатку 4 ДФ відображ.доходи з ознакою 102. ПДФО перераховували на бюдж.рахунок «Податок на дох.фіз.осіб, що сплачується податковими агентами, із доходів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:01
ЛІ
Лілі
15.07.2026 | 14:27
Відповідь надано
Як почати вести військовий облік для критично-важливого підприємства
Вітаю! Підприємство має статус критично-важливого, але військовий облік не веде. Що потрібно зробити аби почати вести військовий облік зараз…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:13
ТЕ
Тетяна
15.07.2026 | 14:22
Відповідь надано
Порядок повідомлень у податкову та пенсійний при прийомі та звільненні
Наприклад є підприємство,яке не претендує на статус критичності і не бронює рабітників,при прийомі на роботу треба подати повідомлення у податкову.треба одночасно подавати повідомлення у пенсійний (без заброньованих)?При звільнення пенсійний побачить звільнених коли буде здан…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:12
СВ
Світлана
15.07.2026 | 14:21
Відповідь надано
Обмеження розміру декретних виплат: як розрахувати декретні
Працівниця працює на підприємстві з 20.03.2026. Вона надала лікарняний по вагітності та пологам з 09.07.2026. Страховий стаж загальний становить 6 років, страховий стаж за останні 12 місяців становить 12 місяців, з яких на підприємстві, з якого йде в декрет - 3 місяці і 9…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:56
ТА
Татьяна
15.07.2026 | 14:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може юрособа врахувати витрати без звітності ФОП
підприємець виконав послуги підписав договір та надав акт виконаних робіт юрособі. Але ФОП не здає звітність та не платить податки Чи має право юрособа віднести на витрати суму акту виконаних робіт…
ТК
Тамара, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:37
ЮЧ
Черній Юлія Іванівна
15.07.2026 | 14:09
Відповідь надано
Облік медичного страхування: коли визнавати доходи за липень
Доброго дня.ТОВ заключило договір медичного страхування співробітників,згідно договору оплата за страхування здійснюється щомісяця, наприклад 30 червня за період надання послуги страхування з 01.07.2026-31.07.2026.В якому місяці показувати такі доходи,які сплачені 30 червня за…
ТК
Тамара, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:10
КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
15.07.2026 | 14:07
Відповідь надано
Питання нотифікації парфумів для ФОП на другій групі
Доброго дня!
Цікавить питання нотифікації продукції.
ФОп на 2 групі продає парфуми у розмірі повний обʼєм та на розлив, наразі на такі товари має документи з магазинів (чеки із закордонних магазинів як придбала фізична особова в роздріб).
1) як тепер з 03…
Цікавить питання нотифікації продукції.
ФОп на 2 групі продає парфуми у розмірі повний обʼєм та на розлив, наразі на такі товари має документи з магазинів (чеки із закордонних магазинів як придбала фізична особова в роздріб).
1) як тепер з 03…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:42